Kim chi nha

Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

M
Ocap
2024.08.20 Thích 0 Lượt xem 10 Bình luận 0


 

 

Cấu trúc holding là gì?
 

 Đây là cấu trúc mà có 1 công ty mẹ, chỉ được lập ra để sở hữu các công ty vận hành (công ty con). Các hoạt động kinh doanh và tài sản sẽ được giữ ở công ty con. Công ty mẹ, vì vậy, không có bất kỳ hoạt động kinh doanh nào (hoặc rất ít), tài sản lớn nhất là cổ phần của công ty con.
 

 

Lợi ích khi sử dụng cấu trúc Holding
 

. Lợi ích 1: Dễ dàng bán business và tài sản. Khi các bạn dự tính làm nhiều mảng khác nhau, hoặc nhiều dự án thì mỗi mảng, mỗi dự án có thể thuộc sở hữu của một công ty con. Khi các bạn cần bán một mảng kinh doanh, dự án thì các bạn có thể bán công ty thay vì phải bán tài sản. Các deal bán tài sản sẽ phức tạp gấp nhiều lần deal bán cổ phần/phần vốn góp.
 

 Ví dụ 1: Bạn có 2 nhãn hiệu đồ ăn là ABC và DEF. Sau 1 thời gian kinh doanh bạn muốn bán các cửa hàng mang nhãn hiệu DEF, thì bạn chỉ cần bán công ty đang vận hành nhãn hiệu DEF này. Việc này sẽ giúp bên mua tránh được việc: (i) Đàm phán và ký kết lại các hợp đồng như hợp đồng thuê cửa hàng, hợp đồng phân phối; (ii) xin lại các giấy phép hoạt động; (iii) ký kết lại hàng loạt hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục về lao động khác.
 

 Ví dụ 2: bạn có hai nhà máy A và B, khi bán nhà máy A, bạn chỉ cần bán công ty có nhà máy A, thủ tục và thuế sẽ được lợi hơn nhiều so với việc bán tài sản là nhà máy. Ngay cả tiền phải trả cho việc thẩm định tài chính và pháp lý khi mua công ty, có khi vẫn đang rẻ hơn nhiều so với số tiền phải trả để xin lại các giấy phép, hay tiền thuế phải trả khi bán tài sản.
 

. Lợi ích 2: Trách nhiệm hữu hạn: Một công ty con gặp vấn đề sẽ không ảnh hưởng đến các công ty khác. 
 

 Ví dụ: Một công ty con bị kiện, đòi bồi thường 100 tỷ, thì chỉ có mỗi công ty con đó phải đứng ra trả số tiền 100 tỷ này, nếu công ty con đó không trả được, thì cũng không thể đòi công ty holding hay các công ty con khác cùng tập đoàn đứng ra thanh toán. 

Việc này sẽ giúp quản trị rủi ro cho công ty, đặc biệt là với các ngành nghề rủi ro cao.
 

. Lợi ích 3: Dễ dàng tái cấu trúc, việc tái cấu trúc quyền sở hữu chỉ diễn ra ở tầng holding, do đó, không ảnh hưởng tới việc vận hành ở các công ty con. Trong trường hợp có tranh chấp cổ đông dẫn đến việc công ty mẹ không thể vận hành do không thể thông qua các quyết định, thì các công ty con vẫn vận hành bình thường, không bị ảnh hưởng.

 

 Chính vì các lợi ích này, mà các Startup nên lựa chọn cấu trúc holding, vì thông thường các bạn đã có kế hoạch gọi vốn ngay từ đầu.

 

 Do đó, khi sử dụng cấu trúc holding cần tính toán rất kỹ các vấn đề về tài chính, dòng tiền, thuế để đảm bảo hiệu quả tốt nhất. 

Trong trường hợp quy mô kinh doanh chưa lớn, các mảng business, dự án không quá khác biệt và không có nhu cầu tách ra để bán trong tương lai, có thể không phù hợp để áp dụng cấu trúc holding.
 

 Một trong những cách để đảm bảo tính hiệu quả và giảm gánh nặng về vận hành là ban đầu, khi lập kế hoạch kinh doanh, hãy lập một công ty vận hành dưới dạng trách nhiệm hữu hạn trước, tiến hành kinh doanh (Công ty A). Sau một thời gian, nếu bạn có nhu cầu gọi vốn, phát triển, hay thậm chí là lên kế hoạch IPO trong tương lai, bạn sẽ lập một công ty cổ phần (Công ty B), và công ty cổ phần B này sẽ mua lại Công ty A từ bạn, và lập nên cấu trúc holding. Việc này sẽ giúp bạn tránh lãng phí các chi phí vận hành của công ty holding ngay từ đầu, khi bạn chưa có kế hoạch gọi vốn và bán vốn.

 

 

* Nguồn :

 

https://www.linkedin.com/posts/trang-nguyen-95227642_t%E1%BA%A1i-sao-n%C3%AAn-d%C3%B9ng-c%C3%B4ng-ty-c%E1%BB%95-ph%E1%BA%A7n-v%C3%A0-c%E1%BA%A5u-tr%C3%BAc-activity-7230472754620162048-xNw8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

M
Ocap
Lượt xem 46
Thích 0
2024.11.29
Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

M
Ocap
Lượt xem 16
Thích 0
2024.11.29
Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

M
Ocap
Lượt xem 18
Thích 0
2024.11.26
Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?

Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

M
Ocap
Lượt xem 20
Thích 1
2024.11.25
Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

M
Ocap
Lượt xem 14
Thích 0
2024.11.11
MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

M
Ocap
Lượt xem 12
Thích 0
2024.11.11
ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?

5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

M
Ocap
Lượt xem 12
Thích 0
2024.11.04
5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội

Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

M
Ocap
Lượt xem 6
Thích 0
2024.11.04
Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...

Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

M
Ocap
Lượt xem 9
Thích 0
2024.11.01
Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

M
Ocap
Lượt xem 10
Thích 0
2024.10.31
3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN

1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

M
Ocap
Lượt xem 12
Thích 0
2024.10.29
1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?

3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

M
Ocap
Lượt xem 5
Thích 0
2024.10.28
3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)

TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)

M
Ocap
Lượt xem 14
Thích 0
2024.10.24
TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)

10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

M
Ocap
Lượt xem 7
Thích 0
2024.10.02
10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn

Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?

M
Ocap
Lượt xem 10
Thích 0
2024.10.02
Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?
4 5 6 7 8