Phụ nữ chỉ chiếm 2,7% vị trí CEO tại các doanh nghiệp hàng đầu Hàn Quốc

Tuổi trung bình của CEO quay trở lại mốc 60 khi các tập đoàn lớn ưu tiên thăng chức nội bộ

Theo báo cáo mới được công bố ngày thứ Ba bởi Leaders Index, phụ nữ hiện chỉ nắm giữ 2,7% vị trí giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp hàng đầu Hàn Quốc. Con số này cho thấy nữ giới vẫn còn rất hiếm trong tầng lớp lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn, dù tỷ lệ đã có tăng nhẹ so với những năm trước.

Khảo sát được thực hiện trên 370 doanh nghiệp thuộc nhóm 500 công ty có doanh thu lớn nhất Hàn Quốc và đã nộp báo cáo kinh doanh trong năm nay. Kết quả cho thấy chỉ có 14 nữ CEO trong tổng số 510 giám đốc điều hành.

Trong ba năm trước đó, số lượng nữ CEO gần như “đứng yên” ở mức 12 người trước khi tăng thêm 2 người trong năm nay.

Dù mức tăng không lớn, sự thay đổi này diễn ra trong bối cảnh tổng số CEO tại các doanh nghiệp khảo sát lại giảm xuống. Năm nay, 370 doanh nghiệp được khảo sát có tổng cộng 510 CEO, giảm so với mức 545 người vào năm 2023, tương đương giảm 35 người, tức 6,4%.

Bên cạnh đó, độ tuổi trung bình của CEO tại các doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc tiếp tục tăng và chạm mốc 60 tuổi. Trước đó, con số này là 59,1 tuổi vào năm 2023 và 59,8 tuổi vào năm ngoái.

Báo cáo cũng cho thấy các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc ngày càng ưu tiên lựa chọn lãnh đạo từ nguồn nhân sự nội bộ thay vì tuyển CEO bên ngoài.

Các CEO được thăng chức nội bộ hiện chiếm tới 84,5% tổng số giám đốc điều hành, mức cao nhất trong vòng 4 năm qua.

Trong số 58 CEO mới được bổ nhiệm trong năm nay, có tới 47 người được thăng chức từ bên trong công ty.

Xét theo kinh nghiệm nghề nghiệp, nhóm CEO từng làm trong lĩnh vực hoạch định và chiến lược chiếm tỷ lệ lớn nhất với 42,6% tổng số CEO. Tỷ lệ này tăng đáng kể so với mức 35,6% của năm 2023.

Ngược lại, tỷ lệ CEO có xuất thân từ lĩnh vực tài chính giảm nhẹ từ 19,4% xuống còn 18,8%.

Các CEO có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị cũng giảm từ 10,3% xuống còn 8,2% trong cùng giai đoạn.

Trong khi đó, nhóm CEO có nền tảng nghiên cứu và phát triển tăng từ 5,9% lên 6,9% sau ba năm.

Tỷ lệ CEO có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và chế tạo cũng ghi nhận xu hướng tăng, từ 4,9% lên 5,7%.

Báo cáo phản ánh xu hướng các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc đang ưu tiên những lãnh đạo có kinh nghiệm chiến lược, am hiểu nội bộ doanh nghiệp và có nền tảng kỹ thuật, trong bối cảnh môi trường kinh doanh toàn cầu ngày càng cạnh tranh và biến động mạnh.

Cre : koreaherald