Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Gần đây, mình có tuyển dụng 1 vị trí với tổng số CV nhận được nhiều hơn hẳn các vị trí khác, gần 200 CV nhưng tỉ lệ failed (rớt) vòng CV là 98%, bạn không nhầm, thật sự là 98%.
Tại sao con số này lại cao đến như thế?
Có nhiều lý do CV bị loại nhưng phần lớn các bạn đều chưa có kỹ năng viết CV. Bởi vậy mới thấy, dù bạn có tiềm năng đến đâu nhưng không biết cách truyền tải, "flex" bản thân trên chiếc CV thì bạn sẽ dừng lại từ vòng gửi xe thôi.
Tương tự với trường hợp của 1 bạn sắp tốt nghiệp, có học vấn tốt, tiếng Anh giỏi, kỹ năng hay kinh nghiệm đều rất ấn tượng.
Nhưng khi được mình yêu cầu đóng vai làm nhà tuyển dụng để tự đánh giá chính CV của bạn thì kết quả là FAILED.
❓ Tại sao lại rớt? Vì bạn ấy mắc phải 3 lỗi phổ biến khi viết CV:
1️⃣ "Bội thực" thông tin trên CV: một chiếc CV thập cẩm thông tin trải dài nhiều vị trí vì rải CV đại trà mà không có sự đầu tư, chọn lọc thông tin phù hợp.
-> Chất lượng quan trọng hơn số lượng, tập trung ứng tuyển những job tiềm năng và điều chỉnh để trở thành ứng viên tiềm năng mà nhà tuyển dụng cần.
- 2️⃣ Chưa nêu bật được thành tích: chỉ nói hoặc mô tả những gì mình làm thay vì "số hóa" một cách cụ thể, đo lường được.
-> Hãy thử chuyển đổi kết quả của mình thành những con số như đạt 95% KPI, tuyển được 30 headcount trong vòng 6 tháng thì sao.
-> Cũng có thể chèn link hình ảnh, hoạt động mà mình đã tham gia, phụ trách như các hoạt động CLB, hoạt động tình nguyện chẳng hạn.
- 3️⃣ Kỹ năng, kinh nghiệm chưa phù hợp: phần lớn là liệt kê chứ chưa biết cách tận dụng, tối ưu nội dung thể hiện trên CV.
-> Cần nghiên cứu JD và đánh giá những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp để tăng tỉ lệ phù hợp với yêu cầu công việc.
Hãy tận dụng tốt vai trò của CV - một công cụ giúp bạn truyền tải và phản ảnh đúng năng lực và kỹ năng của chính bản thân mình.
Còn bạn thì sao, có góp ý gì thêm thì để lại cmt cùng thảo luận. Hay đơn giản để mình hỗ trợ góp ý thêm cho CV nhé.
* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/quynhmiahoang_98-cv-r%E1%BB%9Bt-t%E1%BB%AB-v%C3%B2ng-g%E1%BB%ADi-xe-g%E1%BA%A7n-%C4%91%C3%A2y-m%C3%ACnh-activity-7267808187502731264-_OsQ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!
M
Ocap
Lượt xem
39
Thích 0
2024.11.29

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?
M
Ocap
Lượt xem
10
Thích 0
2024.11.29

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?
M
Ocap
Lượt xem
15
Thích 0
2024.11.26

Làm việc với người không hợp cạ? 3 Nguyên tắc để “mưa thuận gió hoà”
M
Ocap
Lượt xem
13
Thích 1
2024.11.25

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨
M
Ocap
Lượt xem
8
Thích 0
2024.11.11

ĐIỀU GÌ QUAN TRỌNG VỚI FREELANCER?
M
Ocap
Lượt xem
12
Thích 0
2024.11.11

5 Tình huống "quá khiêm tốn" làm bạn tiêu tốn cơ hội
M
Ocap
Lượt xem
11
Thích 0
2024.11.04

Tạo lòng tin => kêu gọi đầu tư => cho sập hệ thống => gom tiền rồi giải tán...
M
Ocap
Lượt xem
6
Thích 0
2024.11.04

Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?
M
Ocap
Lượt xem
4
Thích 0
2024.11.01

3 KỸ NĂNG MÀ MÌNH ƯỚC CÓ AI NÓI CHO MÌNH KHI CÒN LÀ SINH VIÊN
M
Ocap
Lượt xem
8
Thích 0
2024.10.31

1 TIP nho nhỏ để "bắt mạch" chế độ cty có tốt không?
M
Ocap
Lượt xem
8
Thích 0
2024.10.29

3 Ứng Dụng Quản Lý Công Việc Tốt Nhất (theo đánh giá của NY Times)
M
Ocap
Lượt xem
5
Thích 0
2024.10.28

TUYỂN SINH KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG BARISTA (Trung tâm Phúc lợi Người nước ngoài Suwon)
M
Ocap
Lượt xem
12
Thích 0
2024.10.24

10 công cụ AI đắc lực cho công việc của bạn
M
Ocap
Lượt xem
7
Thích 0
2024.10.02

Được và mất gì sau khi "bị" lay-off?
M
Ocap
Lượt xem
10
Thích 0
2024.10.02
