Hiệu quả kinh tế của kỳ nghỉ dài bị nghi ngờ
Một chính sách của chính phủ nhằm kích thích tăng trưởng kinh tế bằng cách tăng số lượng ngày lễ đang phải đối mặt với sự giám sát mới sau khi xuất khẩu giảm mạnh trong 10 ngày đầu tháng 5.
Sự suy giảm được cho là do số ngày làm việc giảm so với những năm trước. Chính sách liên quan đến việc chỉ định ngày làm việc thông thường là ngày nghỉ bổ sung, sắp xếp chúng với cuối tuần, ngày lễ quốc gia, Seollal (Tết Nguyên đán), Chuseok (lễ hội thu hoạch trung thu) và các ngày lễ khác, do đó giúp người lao động có nhiều ngày nghỉ liên tiếp hơn. Tuy nhiên, chính sách này đã bị chỉ trích vì không thúc đẩy hiệu quả nhu cầu trong nước, vì nhiều người chọn đi du lịch nước ngoài trong những ngày nghỉ kéo dài và tiêu tiền ở nước ngoài.

Giáo sư kinh tế Shin Il-soon của Đại học Inha nhấn mạnh xuất khẩu và nhu cầu trong nước là hai động lực chính của tăng trưởng kinh tế
“Trong hoàn cảnh này, sự sụt giảm xuất khẩu có thể cho thấy kỳ nghỉ không giúp ích gì nhiều trong việc hồi sinh nền kinh tế”
Ông cũng đề cập đến dữ liệu từ Dịch vụ Hải quan Hàn Quốc, cho thấy xuất khẩu giảm mạnh 23,8% từ ngày 1 đến ngày 10 tháng 5 so với cùng kỳ năm trước đó. Năm nay, khoảng thời gian trùng với kỳ nghỉ bốn ngày từ ngày 3 đến ngày 6 tháng Năm.
Một ngày cuối tuần được theo sau bởi ngày 5 tháng 5 (Ngày thiếu nhi), trùng với ngày sinh nhật của Đức Phật. Theo chính sách liên quan đến các ngày lễ thay thế, ngày 6 tháng 5 cũng được chỉ định là ngày lễ.
Shin Se-don, giáo sư kinh tế danh dự tại Đại học Phụ nữ Sookmyung, nói rằng "không rõ" liệu kỳ nghỉ kéo dài có phải là nguyên nhân chính cho sự sụt giảm xuất khẩu hay không. Ông cũng chỉ ra rằng các doanh nghiệp Hàn Quốc đã thận trọng về xuất khẩu của Mỹ do mức thuế "tương ứng" 25%, hiện đang được thảo luận trong các cuộc đàm phán đang diễn ra giữa Hàn Quốc và Hoa Kỳ. Tuy nhiên, giáo sư cảnh báo về những tác động tiêu cực của "chính sách ngày lễ dân túy" như một phương tiện thúc đẩy nền kinh tế.
"Các nhà chức trách dường như có niềm tin quá tích cực đối với một kỳ nghỉ dài hơn liên quan đến sinh kế của công chúng. Chính sách này có thể tốt để thu hút công chúng, đặc biệt là người lao động, tham gia cuộc bầu cử, nhưng nó sẽ không làm sống động sinh kế của họ."
Một nhóm hoạt động dân sự, Liên minh Công dân vì Công bằng Kinh tế, lưu ý rằng các chủ doanh nghiệp nhỏ đã "cảm thấy rất ít ảnh hưởng" từ kỳ nghỉ kéo dài đã từng xảy ra trong những tháng qua. Ví dụ, đất nước đã có một kỳ nghỉ sáu ngày - từ ngày 25 đến ngày 30 tháng 1 - cho Seollal, sau khi chính phủ chỉ định ngày 27 tháng 1 là ngày nghỉ tạm thời.
Trong giai đoạn đó, ước tính có khoảng 3,4 triệu người đi du lịch nước ngoài, dẫn đến sự suy giảm doanh số bán hàng cho các chủ doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực dịch vụ và du lịch.
Bình luận 0

Kinh tế
Kỳ lân Hàn Quốc thất bại cay đắng tại thị trường Việt Nam gây hoang mang cho giới startups

Woori Financial mở trung tâm DinnoLab Việt Nam nhằm hỗ trợ các startups tiềm năng

GS25 đạt cột mốc 300 cửa hàng tại Việt Nam

Tăng trưởng kỷ lục ở thị trường nước ngoài đưa vốn hóa Samyang Foods lên ngôi quán quân phân khúc mì gói

Chương trình 2024 K-Startup Grand Challenge dành cho Startups nước ngoài thâm nhập thị trường Hàn Quốc (tổng quy mô hỗ trợ hơn 4 tỷ VND cho 1 team)

Những tập đoàn lớn Chaebol của Hàn Quốc bao gồm những doanh nghiệp nào ?

Ngân hàng trực tuyến Kbank công bố kết quả kinh doanh quý 1 năm 2024 với lợi nhuận sau thuế cao nhất từ trước đến nay

Samsung Welstory thuộc tập đoàn Samsung hoàn thành trung tâm logistics mới tại tỉnh Bắc Ninh

SKC chính thức khởi công nhà máy sản xuất PBAT lớn nhất thế giới tại Hải Phòng

Nhóm ngân hàng trực tuyến bắt đầu vượt qua các ngân hàng truyền thống về lợi nhuận

Lotte Card bơm vốn cho Lotte Finance mở rộng hoạt động tại thị trường Việt Nam

Người giàu nhất Hàn Quốc Michael Kim Byung Ju quyên góp 25 triệu USD cho trường Haverford

Kakao Games bỏ chính sách sử dụng tên tiếng Anh trong giao tiếp tại công ty

Lotte tiến hành rút hoàn toàn khỏi thị trường Trung Quốc – Bài học có giá hơn 180 ngàn tỷ đồng

Samsung có quyết định đây tranh luận khi tăng thời gian làm việc của các lãnh đạo
