Kim chi nha

[Podcast] Cách làm nhanh hồ sơ xin việc (이력서) khi bạn chưa có kinh nghiệm

M
Ocap
2024.06.17 Thích 1 Lượt xem 225 Bình luận 2

 

 

 Podcast Kim Chi Nha hôm nay về chủ đề phương pháp làm hồ sơ xin việc (이력서) trong trường hợp bạn là :
 

→   Bạn là sinh viên sắp ra trường…
 

→   Bạn chưa có nhiều kinh nghiệm chính thức…
 

→   Bạn cần gấp 이력서 để nộp xin việc…
 

→   Bạn không biết bắt đầu làm 이력서 như thế nào…
 

 Và chia sẻ nhiều kinh nghiệm, những tips đơn giản mà hữu ích để bạn có thể hoàn thành 이력서 nhanh chóng.
 

 Nội dung chính của Podcast :
 

00:00 ~ 02:10 : Giới thiệu
02:11 ~ 03:16 : Mục đích của Podcast
03:17 ~ 05:40 : Phương pháp chính làm 이력서
05:41 ~ 07:17 : Mẫu (이력서 양식)
07:18 ~ 11:50 : Hình (이력서 사진)
11:51 ~ 14:46 : Thông tin cá nhân (개인정보)
14:47 ~ 17:23 : Thông tin học vấn (학력사항)
17:24 ~ 23:47 : Thông tin kinh nghiệm (경력사항)
23:48 ~ 29:00 : Tóm tắt (요약)
29:01 ~ 30:11 : Kết thúc  
 

* Link xem và nghe Podcast : 

 

 

 

 

 Tài liệu liên quan đến Podcast và mẫu 이력서 định dạng Word để bạn chỉnh sửa dễ dàng, có thể được tải tại đây : 

 

https://docs.google.com/document/d/1Dp_dmADAg4L9qOLwoQlHc4GXvneGUoEB/edit?usp=drive_link&ouid=107385133171853051597&rtpof=true&sd=true

 

Link tải nội dung Podcast : 

 

https://drive.google.com/file/d/1AtzNyX-tuXGQLcKASsvf11RZdJGYhZss/view?usp=drive_link

 

Rất mong mọi người ủng hộ bằng cách đăng ký thành viên tại Kim Chi Nha và chia sẻ những trải nghiệm, suy nghĩ và đặt câu hỏi cho những thắc mắc, quan tâm của mình. (https://kimchinha.com/) 
 

 Chúc các bạn thành công và may mắn! 

 


 

Bình luận 2


e tìm thấy trang web này thật sự rất hữu dụng, cảm ơn chủ page rất nhiều ạ
Cám ơn bạn rất nhiều, mong bạn tham gia chia sẻ thông tin và kinh nghiệm của bạn trên trang Kim Chi Nha nhé!
/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Cảm giác "sướng rơn" khi nghỉ việc: Chỉ ai từng trải mới hiểu!

M
Ocap
Lượt xem 52
Thích 0
2025.02.02
Cảm giác "sướng rơn" khi nghỉ việc: Chỉ ai từng trải mới hiểu!

Lời khuyên cho Startups : Đừng Vội Trao Ghế Hội Đồng Quản Trị – Đặc Biệt Ở Giai Đoạn Seed

+1
1
goyang
Lượt xem 55
Thích 0
2025.02.01
Lời khuyên cho Startups : Đừng Vội Trao Ghế Hội Đồng Quản Trị – Đặc Biệt Ở Giai Đoạn Seed

Năm 2025 - Năm để tự vấn, kết thúc và phát triển tâm linh.

M
nyanchan
Lượt xem 73
Thích 0
2025.02.01
Năm 2025 - Năm để tự vấn, kết thúc và phát triển tâm linh.

Năm điểm mạnh của người nghĩ nhiều!

M
nyanchan
Lượt xem 64
Thích 0
2025.02.01
Năm điểm mạnh của người nghĩ nhiều!

Kẻ giết chết những ước mơ thầm lặng: Hội chứng kẻ mạo danh. (Phần 1)

M
nyanchan
Lượt xem 72
Thích 0
2025.02.01
Kẻ giết chết những ước mơ thầm lặng: Hội chứng kẻ mạo danh. (Phần 1)

Cách dễ nhất để nhận ra sự phát triển của bản thân là gì?

M
nyanchan
Lượt xem 49
Thích 0
2025.01.31
Cách dễ nhất để nhận ra sự phát triển của bản thân là gì?

Sức mạnh của ngôn ngữ

M
nyanchan
Lượt xem 59
Thích 0
2025.01.30
Sức mạnh của ngôn ngữ

Những kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất tại Hàn Quốc vào năm 2025

M
nyanchan
Lượt xem 50
Thích 0
2025.01.29
Những kỹ năng được yêu cầu nhiều nhất tại Hàn Quốc vào năm 2025

Mẹo Tìm Việc Làm Năm 2025

M
nyanchan
Lượt xem 46
Thích 0
2025.01.29
Mẹo  Tìm Việc Làm Năm 2025

Khi Cuộc Sống Đang Thử Thách, Bạn Cần Làm Gì?

1
open
Lượt xem 31
Thích 0
2025.01.23
Khi Cuộc Sống Đang Thử Thách, Bạn Cần Làm Gì?

Đối Diện Với Quá Khứ - Cách Bạn Biến Thất Bại Thành Sức Mạnh

1
open
Lượt xem 70
Thích 0
2025.01.23
Đối Diện Với Quá Khứ - Cách Bạn Biến Thất Bại Thành Sức Mạnh

Tại Sao Nên Chuyển Sang Sử Dụng Google Chat Trong Công Việc?

M
Ocap
Lượt xem 53
Thích 1
2025.01.13
Tại Sao Nên Chuyển Sang Sử Dụng Google Chat Trong Công Việc?

Làm Sao Để Đạt Được Điều Bạn Muốn Trong Sự Nghiệp?

1
open
Lượt xem 41
Thích 0
2025.01.10
Làm Sao Để Đạt Được Điều Bạn Muốn Trong Sự Nghiệp?

Làm sao thì làm, miễn có kết quả là được... Thật không ???

1
open
Lượt xem 62
Thích 0
2025.01.10
Làm sao thì làm, miễn có kết quả là được... Thật không ???

5 Bước để làm mới bản thân cho năm 2025

M
Ocap
Lượt xem 34
Thích 0
2025.01.10
5 Bước để làm mới bản thân cho năm 2025
2 3 4 5 6