Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

Techcombank đã mở ra bức tranh văn hoá làm việc năng động và giới thiệu nhiều cơ hội nghề nghiệp sáng giá cho cộng đồng Việt kiều.
Giữa ngành tài chính năng động và không ngừng phát triển của Việt Nam, Techcombank nổi bật với những giá trị vượt trội, vươn khỏi những hoạt động ngân hàng thông thường.
Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính, nâng tầm giá trị sống”, Techcombank hướng đến trở thành người dẫn đầu quá trình chuyển đổi số của ngành Tài chính ngân hàng. Để đạt được mục tiêu này,
Techcombank lấy việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao làm kim chỉ nam, từ đó thúc đẩy văn hoá làm việc năng động và rộng mở cơ hội phát triển sự nghiệp cho các đối tượng nhân sự khác nhau
Những giá trị mà Techcombank hướng đến cũng là mục tiêu của chuỗi sự kiện Overseas Vietnamese Summit: HOMECOMING vừa qua.
Sự kiện là buổi họp mặt dành riêng cho cộng đồng Việt kiều tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại Việt Nam, đồng thời kết nối nhân sự Việt kiều với những doanh nghiệp phù hợp để họ có thể phát triển hết tiềm năng tại quê nhà.
Techcombank mang đến gì tại buổi họp mặt Việt kiều?
Chuỗi sự kiện Overseas Vietnamese Summit mở đầu bằng một bữa tiệc cocktail thân mật tại nhà hàng Shri Lifestyle Dining vào tối 23/01. Bữa tiệc mang đến một không gian ấm cúng để cộng đồng Việt kiều về nước được giao lưu với nhau, làm tiền đề cho những kết nối sâu rộng hơn trong hai ngày tới của chuyến hành trình.
Tiếp nối bữa tiệc cocktail là chuỗi hội nghị dành cho cộng đồng Việt kiều vào ngày 24/01 tại khách sạn New World Saigon, với sự tham gia của các chuyên gia, lãnh đạo cấp cao của nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.
Hội nghị mở ra nhiều cuộc thảo luận sôi nổi về tình hình tuyển dụng trong nước, những cơ hội và thách thức vào dành cho cộng đồng Việt kiều khi gia nhập thị trường lao động Việt Nam.
Trong buổi Hội nghị, chị Nguyễn Lê Thảo Nguyên (Veo), hiện đang giữ chức vụ Giám đốc Cao cấp Tư vấn hỗ trợ hoạt động nhân sự tại Techcombank, đã có những chia sẻ sâu sắc, giúp người tham dự tháo gỡ được những lầm tưởng về môi trường làm việc trong nước.
Vốn là một Việt kiều về Việt Nam làm việc sau nhiều năm sinh sống và làm việc tại nước ngoài, nên chị Thảo Nguyên cũng mang đến những bài học và kinh nghiệm thực tế để giúp cộng đồng Việt kiều hoà nhập tốt hơn vào thị trường lao động Việt Nam.
Phiên thảo luận cũng đề cập đến những gì Việt kiều cần lưu ý khi chuyển về Việt Nam sinh sống và làm việc. Như chia sẻ của chị Thảo Nguyên, bộ phận nhân sự của Techcombank luôn nhiệt tình hỗ trợ những nhân tài Việt kiều trong giai đoạn chuyển đổi sự nghiệp.
Ngày thứ 3 (25/01), cũng là ngày cuối cùng của chuỗi sự kiện – Cộng đồng Việt Kiều sẽ có cơ hội tham dự hoạt động Tham quan công ty (Company Tour) được tổ chức bởi các đối tác tài trợ cho Hội nghị. Theo đó, Techcombank hân hoan đón chào cộng đồng Việt Kiều tham dự buổi Company Tour tại tòa nhà Techcombank Saigon Tower 23 Lê Duẩn.,
Tại đây, khách tham quan được giới thiệu về tòa nhà Techcombank - nơi cán bộ nhân viên có thể kết nối với nhau linh hoạt trên tinh thần thúc đẩy đổi mới và sáng tạo. Nhân viên của Techcombank có thể làm việc ở bất kỳ nơi nào ưa thích trong tòa nhà, hay thay đổi theo từng đội nhóm của dự án đang phụ trách một cách linh hoạt.
Ngoài ra, khách tham quan có cơ hội hiểu rõ hơn về 3 trụ cột chiến lược của Ngân hàng tập trung là Nhân tài – Dữ Liệu – Số hóa. Trong đó nhấn mạnh rõ nhân tài luôn là một trong những trụ cột cốt lõi nằm trong chiến lược phát triển của Techcombank. Điều này được thể hiện qua việc ngân hàng hợp tác với nhiều đối tác nổi tiếng trên thế giới như Franklin Covey, Plural Sight, AWS,.. để nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự của mình.
Để thu hút nhân tài, Techcombank đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ như thưởng dự trên hiệu suất, khoản vay ưu đãi riêng biệt, bảo hiểm chuyên biệt, hay chương trình chỉ dành riêng cho cán bộ nhân viên tại Techcombank như Techcomer Tiêu biểu, TechcomKids,...
Nỗ lực vượt trội này của Techcombank được công nhận khi doanh nghiệp là ngân hàng Việt Nam đầu tiên và duy nhất xếp hạng thứ 11 "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023" do Great Place to Work (GPTW) bình chọn.
Người tham dự nói gì về Techcombank?
Quang Đỗ, nhà sáng lập của Overseas Vietnamese, chia sẻ: “Tôi khá bất ngờ khi thấy một ngân hàng Việt Nam có văn phòng hiện đại và trang nhã đến vậy. Không chỉ có thiết kế tinh xảo, văn phòng của Techcombank còn mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tham vọng trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu Đông Nam Á và tinh thần đổi mới sáng tạo mạnh mẽ của Techcombank cũng thật sự lay động đến tôi. Là một thành viên của doanh nghiệp như thế này hẳn sẽ rất thú vị.”
Jade - Người tham dự Company Tour tại Techcombank, có những suy nghĩ sau: “Là một người con Hà Nội xa nhà 15 năm, chuyến tham quan là một bất ngờ với tôi. Tôi rất ấn tượng trước khi Techcombank đề cao việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, khả năng thích nghi, và tư duy phát triển của nhân viên. Đây cũng là những mục tiêu sự nghiệp mà tôi hướng đến. Những chia sẻ của Veo cũng rất hữu ích cho những ai mong muốn quay về Việt Nam để phát triển. ”
Tony Dương, một thành viên của Overseas Vietnam, chia sẻ: “Tôi rất ấn tượng trước sự chào đón niềm nờ và chuyên nghiệp của Techcombank. Buổi tham quan tại đây còn có sự tham gia và chia sẻ của những nhân sự cấp cao như Giám đốc điều hành Miền Nam và Giám đốc Tuyển dụng và một số anh/chị Quản lý cũng là Việt Kiều đang làm việc tại Techcombank , càng cho thấy sự tôn trọng của Techcombank dành cho người tham gia”
Là một doanh nghiệp tài chính hàng đầu, Techcombank không ngừng xây dựng môi trường làm việc lý tưởng để ngày càng thu hút và phát triển nhân tài, từ đó góp phần định vị Việt Nam như là một trung tâm phát triển tiềm năng cho các chuyên gia hàng đầu trên thế giới, đặc biệt đối với những Việt Kiều mong muốn quay trở về Việt Nam làm việc trong tương lai.
* Trang tuyển dụng của Ngân hàng Techcombank : https://www.techcombankjobs.com/?locale=vi_VN
* Nguồn bài viết : https://vietcetera.com/vn/techcombank-mang-den-co-hoi-nao-cho-nhan-tai-viet-kieu
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Tuyển sinh chương trình hướng nghiệp cho du học sinh năm 2024 (Khu vực 광주)
M
Ocap
Lượt xem
13
Thích 0
2024.07.02

Game developer là gì? Bí quyết chinh phục nghề Game Developer
M
Ocap
Lượt xem
21
Thích 0
2024.06.28

10 thương hiệu biểu tượng của Mỹ giờ đây thuộc sở hữu nước ngoài
M
Ocap
Lượt xem
14
Thích 0
2024.06.26

Những dấu hiệu của công ty bạn có thể nhận ra trong quá trình phỏng vấn cần né gấp
+1
M
Ocap
Lượt xem
25
Thích 0
2024.06.26

Google sheets là gì? Cách sử dụng đơn giản, hiệu quả
M
Ocap
Lượt xem
17
Thích 0
2024.06.20

Wholesale (도매) là gì? Sự khác nhau giữa Distributor (유통사), Wholesale (도매) và Retail (소매)
M
Ocap
Lượt xem
15
Thích 0
2024.06.20

[Podcast] Cách làm nhanh hồ sơ xin việc (이력서) khi bạn chưa có kinh nghiệm
+2
M
Ocap
Lượt xem
177
Thích 1
2024.06.17
![[Podcast] Cách làm nhanh hồ sơ xin việc (이력서) khi bạn chưa có kinh nghiệm](/upload/722869e2b32e4d35a9e3976aa4658c50.webp?thumbnail)
Digital Marketing là công việc gì?
+1
M
Ocap
Lượt xem
64
Thích 0
2024.06.13

Lời khuyên cho các bạn mới ra trường để tìm việc hiệu quả
+1
M
Ocap
Lượt xem
71
Thích 1
2024.06.12

Cách viết Email xin thực tập
+2
M
Ocap
Lượt xem
99
Thích 1
2024.06.12

[PODCAST HỎI & ĐÁP] Chuyên ngành và khả năng xin việc tại Hàn
+3
M
Ocap
Lượt xem
89
Thích 1
2024.06.11
![[PODCAST HỎI & ĐÁP] Chuyên ngành và khả năng xin việc tại Hàn](/upload/6f8591dc40424dd1ae607d254980b331.webp?thumbnail)
[Podcast Hỏi & Đáp] Review công ty GLN International
M
Ocap
Lượt xem
76
Thích 0
2024.06.08
![[Podcast Hỏi & Đáp] Review công ty GLN International](/upload/371c9762d4414adca706451bdb1f1d49.webp?thumbnail)
Liệu có mối quan hệ giữa Người tiêu dùng và Nhãn hiệu?
M
Ocap
Lượt xem
34
Thích 0
2024.06.04

Bí Quyết Trả Lời Phỏng Vấn Lôi Cuốn
M
Ocap
Lượt xem
104
Thích 0
2024.05.29

3 bài học về năng suất làm việc từ content creator mà nghề nào cũng nên biết
+1
M
Ocap
Lượt xem
74
Thích 1
2024.05.23
