Kim chi nha

MÀU SẮC CHO THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN - CHỌN SAO CHO ĐÚNG? 🎨

M
Ocap
2024.11.11 Thích 0 Lượt xem 11 Bình luận 0


 

 Màu sắc không chỉ đơn thuần là một phần của thiết kế; đó là một cầu nối cảm xúc mạnh mẽ, tạo nên không khí và thu hút ánh nhìn ngay lập tức. Tuy nhiên, việc lựa chọn màu sắc sao cho vừa phù hợp vừa lôi cuốn có thể là một thách thức, đặc biệt đối với những người không phải là chuyên gia thiết kế.

 

 Quy tắc 60:30:10 - Bí quyết đơn giản hóa việc phối màu
 

 Với quy tắc phối màu 60:30:10, bạn sẽ dễ dàng tạo ra bộ màu hài hòa và cuốn hút. Hãy cùng khám phá cách áp dụng quy tắc này:

 

 60% - Màu chính: Chiếm phần lớn trong thiết kế, tạo nên nền tảng và sự đồng nhất. Đây là màu thể hiện tính cách thương hiệu và được áp dụng vào các khu vực nổi bật như nền, tiêu đề chính, và nút bấm.

 

 30% - Màu phụ: Dùng để bổ trợ màu chính, giúp tạo độ tương phản và sự cân bằng trong thiết kế. Màu phụ giúp thêm phần sinh động mà vẫn giữ được sự hài hòa.

 

 10% - Màu nhấn: Là điểm nhấn nhỏ nhất trong thiết kế, nhưng có tác động mạnh mẽ để tạo sự nổi bật và thu hút sự chú ý.

 

 

. Bí quyết chọn màu đúng:
 

 Hãy dựa vào sở thích cá nhân, đối tượng mà thương hiệu hướng tới, và tính cách thương hiệu để chọn màu chính.
 

 Dùng công cụ như Adobe Color để hỗ trợ chọn màu phụ, đảm bảo sự phù hợp với màu chính.
 

 Màu nhấn cần có độ tương phản cao với hai màu còn lại để tạo điểm nhấn mạnh mẽ.
 

 Hãy nhớ, màu sắc là sức mạnh vô hình mang lại sự gắn kết và ấn tượng sâu đậm. Với quy tắc 60:30:10, việc chọn màu sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, giúp thương hiệu của bạn nổi bật và ghi dấu ấn mạnh mẽ.

 

 

 

 

 

 

 

* Nguồn : 

https://www.linkedin.com/posts/natecue_quy-t%E1%BA%AFc-60-30-10-ch%E1%BB%8Dn-m%C3%A0u-trong-thi%E1%BA%BFt-k%E1%BA%BF-ugcPost-7261606995089055744-fSkt?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Trình độ và thái độ quyết định thế nào ?

M
Ocap
Lượt xem 14
Thích 0
2025.01.07
Trình độ và thái độ quyết định thế nào ?

Đừng cố gắng tốt hơn mỗi ngày: Vì sao đôi khi chúng ta cần dừng lại?"

M
Ocap
Lượt xem 11
Thích 0
2025.01.07
Đừng cố gắng tốt hơn mỗi ngày: Vì sao đôi khi chúng ta cần dừng lại?"

7 Cách Để Trông Chuyên Nghiệp Hơn Ngay Lập Tức

M
Ocap
Lượt xem 16
Thích 0
2024.12.26
7 Cách Để Trông Chuyên Nghiệp Hơn Ngay Lập Tức

5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc

M
Ocap
Lượt xem 7
Thích 0
2024.12.26
5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc

Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình

M
Ocap
Lượt xem 17
Thích 0
2024.12.26
Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình

Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát

M
Ocap
Lượt xem 5
Thích 0
2024.12.26
Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát

Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024

M
Ocap
Lượt xem 18
Thích 0
2024.12.23
Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024

Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

M
Ocap
Lượt xem 9
Thích 0
2024.12.16
Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm

M
Ocap
Lượt xem 6
Thích 0
2024.12.16
5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm

Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả

M
Ocap
Lượt xem 6
Thích 0
2024.12.16
Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả

NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?

M
Ocap
Lượt xem 7
Thích 0
2024.12.16
NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?

"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

M
Ocap
Lượt xem 7
Thích 0
2024.12.11
"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

Định hướng nghề nghiệp...

M
Ocap
Lượt xem 15
Thích 0
2024.12.10
Định hướng nghề nghiệp...

Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

M
Ocap
Lượt xem 7
Thích 0
2024.12.10
Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

M
Ocap
Lượt xem 8
Thích 0
2024.12.09
NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI
3 4 5 6 7