Kim chi nha

Mạng lưới cựu sinh viên: Sức mạnh của những mối quan hệ yếu.

M
nyanchan
2025.02.10 Thích 0 Lượt xem 22 Bình luận 0

The real strength of weak ties | Stanford Report

 

Khi tham gia một khóa học ngắn về mạng xã hội, tôi đã rất ngạc nhiên khi thấy rằng khóa học không nói về phương tiện truyền thông xã hội mà nói về Sức mạnh của các mối quan hệ yếu Mở ra bên ngoài (Granovetter, 1973). Trong lý thuyết này, có sự phân biệt giữa các mối quan hệ mạnh và yếu. Các mối quan hệ mạnh được coi là các mối quan hệ với những người trong mạng lưới trực tiếp của bạn. Ngược lại, các mối quan hệ yếu được coi là các mối quan hệ với những người quen biết mà bạn có chung một yếu tố nhưng không duy trì các mối quan hệ chuyên sâu. Sức mạnh của các mối quan hệ yếu cho rằng việc duy trì các mối quan hệ bên ngoài mạng lưới siêu nhỏ của riêng bạn là quan trọng để có được các cơ hội, công việc hoặc ý tưởng mới. 

 

Nói cách khác, không phải đồng nghiệp trực tiếp của bạn, mà là người bạn học cũ có thể cung cấp cho bạn quyền truy cập vào một loạt các ý tưởng mới. Do đó, việc duy trì các mối quan hệ như vậy cho phép bạn bước ra khỏi bong bóng của riêng mình để hình thành các góc nhìn và hiểu biết mới. Nhưng làm thế nào để bạn gặp gỡ và giữ liên lạc với những người bên ngoài bong bóng của mình? Kết nối với cựu sinh viên trên LinkedIn đã chứng minh được giá trị rất lớn đối với tôi.

 

 

 

 

LinkedIn: giống như hẹn hò trực tuyến, nhưng dành cho những người chuyên nghiệp
Việc thêm những cựu sinh viên khác trên LinkedIn có thể giống như gửi tin nhắn đầu tiên trên ứng dụng hẹn hò, đặc biệt là nếu bạn chưa biết người này (chưa) hoặc hầu như không biết họ. Câu mở đầu nào là hay? Người này có thấy tôi thú vị không? Làm sao để tôi không tỏ ra quá thúc ép? Kinh nghiệm cho thấy việc hỏi về công việc hoặc kinh nghiệm của ai đó có thể là cách mở đầu tuyệt vời cho một mối quan hệ ngưỡng thấp, "do đó là một mối quan hệ yếu". Vì vậy, hãy mời ai đó đến uống một tách cà phê - kỹ thuật số - và chia sẻ việc tìm kiếm chuyên gia của bạn với những cựu sinh viên khác. Ai biết được điều gì sẽ xảy ra.

 

 

 

 

Sức mạnh của mạng lưới cựu sinh viên năng động
Những cựu sinh viên khác có thể là mối quan hệ yếu mà bạn cần ngay lúc đó. Ví dụ, trong bối cảnh của một dự án cho công việc của mình, tôi đã liên hệ với Zina Burgers: một cựu sinh viên của khoa Khoa học Sư phạm, người mà tôi tình cờ biết đến nghiên cứu của cô ấy trên Internet. Tôi tò mò về câu chuyện của cô ấy và quyết định gửi tin nhắn trên LinkedIn. Cả hai chúng tôi đều học tại ESSB đã hạ thấp ngưỡng liên lạc; nó tạo ra cảm giác dễ tiếp cận và tin tưởng. Zina đã phản hồi rất nhiệt tình, và chưa đầy một tuần sau, tôi đã có cơ hội hỏi cô ấy về nghiên cứu của cô ấy. Tôi cũng đã liên lạc với Irini Giallouris. Tôi biết cô ấy một cách mơ hồ từ hồi đại học và bị hấp dẫn bởi một trong những bài đăng của cô ấy trên LinkedIn. Mặc dù cả hai chúng tôi đều đi theo những hướng khác nhau sau khi học xong, nhưng vẫn có những điểm tương đồng, và tôi có thể tận dụng tốt chuyên môn của cô ấy cho công việc hiện tại của mình.

 

 

 

 

Mở rộng Mạng lưới Cựu sinh viên 
Tôi tin vào Sức mạnh của những mối quan hệ yếu ớt và do đó quyết định tham gia vào ban cựu sinh viên. Hiện tại, có rất ít sự tương tác giữa các cựu sinh viên. Tôi muốn thấy sự thay đổi này: bằng cách tiếp tục chia sẻ kiến ​​thức với nhau, chúng ta có thể cùng nhau phát triển. Tôi muốn liên lạc với các cựu sinh viên khác. Bạn có ý tưởng sáng tạo nào để thúc đẩy mạng lưới của chúng ta? Bạn cần gì? Bạn đang tìm kiếm chuyên môn nào? 

 

Tôi rất muốn nghe về điều đó!

 

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

M
Ocap
Lượt xem 271
Thích 0
2024.03.25
Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

M
Ocap
Lượt xem 167
Thích 0
2024.03.21
Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

M
Ocap
Lượt xem 242
Thích 0
2024.03.20
New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

M
Ocap
Lượt xem 356
Thích 0
2024.03.07
Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

M
Ocap
Lượt xem 288
Thích 0
2024.03.06
Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

M
Ocap
Lượt xem 194
Thích 0
2024.02.27
Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

M
Ocap
Lượt xem 178
Thích 0
2024.02.26
Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

M
Ocap
Lượt xem 244
Thích 0
2024.02.26
Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

M
Ocap
Lượt xem 231
Thích 0
2024.02.19
Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

M
Ocap
Lượt xem 267
Thích 0
2024.02.12
Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

M
Ocap
Lượt xem 174
Thích 0
2024.02.12
Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

M
Ocap
Lượt xem 168
Thích 0
2024.01.29
Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

Sport Marketing là gì?

M
Ocap
Lượt xem 245
Thích 0
2024.01.29
Sport Marketing là gì?

5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024

M
Ocap
Lượt xem 175
Thích 0
2024.01.28
5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024

Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng

M
Ocap
Lượt xem 260
Thích 0
2024.01.28
Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng
8 9 10 11 12