Làm sao apply được thực tập ở các Chaebol nếu bạn học trường không top?
Hầu hết sinh viên Việt ở Hàn đều từng mơ được làm việc tại các Chaebol: Samsung, LG, CJ, SK, Lotte… Nhưng nếu bạn không học trường top, không có GPA nổi bật, hoặc không biết ai trong công ty, thì sao?
Tất nhiên không dễ dàng nhưng không phải là hoàn toàn không thể. Bài này chia sẻ vài cách “đi đường vòng” mà mình và nhiều bạn đã thử và thật sự hiệu quả.
Tips 1: Đừng nộp ngay vào vị trí full-time chính thức mà hãy đi từ thực tập, part-time, hoặc vendor
Sự thật là các tập đoàn lớn có vòng lọc hồ sơ rất gắt, dùng hệ thống ATS và có quota ưu tiên cho sinh viên trường top. Nếu bạn “đập đơn” vào vị trí chính thức thì xác suất đậu cực thấp.
Nhưng nếu bạn bắt đầu bằng vị trí thực tập, cộng tác viên, hoặc làm qua agency/vendor (công ty đối tác của họ), thì khả năng trúng lại cao hơn rất nhiều.
Ví dụ:
Một bạn mình từng làm marketing cho agency phụ trách sự kiện của LG, sau đó được LG offer vị trí intern chính thức. Hoặc có bạn khác xin được part-time tại studio làm nội dung cho CJ ENM, từ đó được giới thiệu qua team CJ.
Nên đừng coi thường “cửa phụ”. Nhiều người bước vào chaebol từ đó, nhất “quan hệ" mà.
Tips 2: Xây resume đúng “cái họ cần”
Nhà tuyển dụng chaebol không cần bạn kể hết thành tích từ cấp 3. Họ cần:
- Kỹ năng phù hợp với công việc
- Trải nghiệm thực tế có thể áp dụng ngay
- Thái độ và tiềm năng học hỏi
Gợi ý:
- Nếu bạn apply marketing, hãy highlight project content, data, branding bạn từng làm
- Nếu apply HR, nhấn vào teamwork, training, tổ chức hoạt động
- Nếu apply mảng sản xuất hoặc kỹ thuật, cần show các phần mềm, chứng chỉ, mô hình bạn từng thực hiện
Resume càng gần với JD, càng dễ lọt vào vòng trong dù bạn không học SKY.
Tips 3: Đừng bỏ qua các chương trình internship mùa hè, đó là cơ hội vàng cho sinh viên quốc tế
Một số Chaebol có chương trình thực tập riêng dành cho sinh viên nước ngoài hoặc trường không top, ví dụ:
- Samsung Global Internship (SGI)
- Lotte Global Internship
- CJ Dream Internship
Các chương trình này thường tuyển theo tiêu chí linh hoạt hơn, có phỏng vấn bằng tiếng Anh, và đánh giá tổng thể thay vì chỉ nhìn vào trường hoặc GPA.
→ Hãy chủ động theo dõi website tuyển dụng chính thức, hoặc LinkedIn của các tập đoàn (có tuyển đợt riêng cho foreign students).
Đây là 3 tips quan trọng nhất mà mình áp dụng, trong bài viết tiếp theo mình sẽ nói về cách mình vượt qua vòng phỏng vấn của CJ nhé
Bình luận 3
Mình không biết vấn đề có phải do CV hay không vì mình cũng không rõ nếu công ty tuyển người nước ngoài thì người ta có open với form CV như vậy không hay là sẽ nhất thiết phải theo form Hàn, vì mình nghĩ chắc chỉ có 대기업 mới phải theo form như vậy còn mình apply toàn cty nhỏ hic
Phát triển bản thân
Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng
Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk
New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?
Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?
Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?
Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?
Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp
Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?
Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp
Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?
Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?
Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?
Sport Marketing là gì?
5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024
Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng
