Kim chi nha

Cấu trúc Holding là gì? Tại sao nên dùng công ty cổ phần và cấu trúc Holding khi lập Startup?

M
Ocap
2024.08.20 Thích 0 Lượt xem 13 Bình luận 0


 

 

Cấu trúc holding là gì?
 

 Đây là cấu trúc mà có 1 công ty mẹ, chỉ được lập ra để sở hữu các công ty vận hành (công ty con). Các hoạt động kinh doanh và tài sản sẽ được giữ ở công ty con. Công ty mẹ, vì vậy, không có bất kỳ hoạt động kinh doanh nào (hoặc rất ít), tài sản lớn nhất là cổ phần của công ty con.
 

 

Lợi ích khi sử dụng cấu trúc Holding
 

. Lợi ích 1: Dễ dàng bán business và tài sản. Khi các bạn dự tính làm nhiều mảng khác nhau, hoặc nhiều dự án thì mỗi mảng, mỗi dự án có thể thuộc sở hữu của một công ty con. Khi các bạn cần bán một mảng kinh doanh, dự án thì các bạn có thể bán công ty thay vì phải bán tài sản. Các deal bán tài sản sẽ phức tạp gấp nhiều lần deal bán cổ phần/phần vốn góp.
 

 Ví dụ 1: Bạn có 2 nhãn hiệu đồ ăn là ABC và DEF. Sau 1 thời gian kinh doanh bạn muốn bán các cửa hàng mang nhãn hiệu DEF, thì bạn chỉ cần bán công ty đang vận hành nhãn hiệu DEF này. Việc này sẽ giúp bên mua tránh được việc: (i) Đàm phán và ký kết lại các hợp đồng như hợp đồng thuê cửa hàng, hợp đồng phân phối; (ii) xin lại các giấy phép hoạt động; (iii) ký kết lại hàng loạt hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục về lao động khác.
 

 Ví dụ 2: bạn có hai nhà máy A và B, khi bán nhà máy A, bạn chỉ cần bán công ty có nhà máy A, thủ tục và thuế sẽ được lợi hơn nhiều so với việc bán tài sản là nhà máy. Ngay cả tiền phải trả cho việc thẩm định tài chính và pháp lý khi mua công ty, có khi vẫn đang rẻ hơn nhiều so với số tiền phải trả để xin lại các giấy phép, hay tiền thuế phải trả khi bán tài sản.
 

. Lợi ích 2: Trách nhiệm hữu hạn: Một công ty con gặp vấn đề sẽ không ảnh hưởng đến các công ty khác. 
 

 Ví dụ: Một công ty con bị kiện, đòi bồi thường 100 tỷ, thì chỉ có mỗi công ty con đó phải đứng ra trả số tiền 100 tỷ này, nếu công ty con đó không trả được, thì cũng không thể đòi công ty holding hay các công ty con khác cùng tập đoàn đứng ra thanh toán. 

Việc này sẽ giúp quản trị rủi ro cho công ty, đặc biệt là với các ngành nghề rủi ro cao.
 

. Lợi ích 3: Dễ dàng tái cấu trúc, việc tái cấu trúc quyền sở hữu chỉ diễn ra ở tầng holding, do đó, không ảnh hưởng tới việc vận hành ở các công ty con. Trong trường hợp có tranh chấp cổ đông dẫn đến việc công ty mẹ không thể vận hành do không thể thông qua các quyết định, thì các công ty con vẫn vận hành bình thường, không bị ảnh hưởng.

 

 Chính vì các lợi ích này, mà các Startup nên lựa chọn cấu trúc holding, vì thông thường các bạn đã có kế hoạch gọi vốn ngay từ đầu.

 

 Do đó, khi sử dụng cấu trúc holding cần tính toán rất kỹ các vấn đề về tài chính, dòng tiền, thuế để đảm bảo hiệu quả tốt nhất. 

Trong trường hợp quy mô kinh doanh chưa lớn, các mảng business, dự án không quá khác biệt và không có nhu cầu tách ra để bán trong tương lai, có thể không phù hợp để áp dụng cấu trúc holding.
 

 Một trong những cách để đảm bảo tính hiệu quả và giảm gánh nặng về vận hành là ban đầu, khi lập kế hoạch kinh doanh, hãy lập một công ty vận hành dưới dạng trách nhiệm hữu hạn trước, tiến hành kinh doanh (Công ty A). Sau một thời gian, nếu bạn có nhu cầu gọi vốn, phát triển, hay thậm chí là lên kế hoạch IPO trong tương lai, bạn sẽ lập một công ty cổ phần (Công ty B), và công ty cổ phần B này sẽ mua lại Công ty A từ bạn, và lập nên cấu trúc holding. Việc này sẽ giúp bạn tránh lãng phí các chi phí vận hành của công ty holding ngay từ đầu, khi bạn chưa có kế hoạch gọi vốn và bán vốn.

 

 

* Nguồn :

 

https://www.linkedin.com/posts/trang-nguyen-95227642_t%E1%BA%A1i-sao-n%C3%AAn-d%C3%B9ng-c%C3%B4ng-ty-c%E1%BB%95-ph%E1%BA%A7n-v%C3%A0-c%E1%BA%A5u-tr%C3%BAc-activity-7230472754620162048-xNw8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

M
Ocap
Lượt xem 267
Thích 0
2024.03.25
Giúp bản thân tốt hơn với 6 điều không đòi hỏi tài năng

Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

M
Ocap
Lượt xem 164
Thích 0
2024.03.21
Những "tay to" trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu cá nhân gọi tên Taylor Swift, Billie Eilish, Elon Musk

New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

M
Ocap
Lượt xem 235
Thích 0
2024.03.20
New collar - Lực lượng lao động mới, không bằng đại học có chới với?

Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

M
Ocap
Lượt xem 352
Thích 0
2024.03.07
Việc làm từ xa (Remote job / Work from home) là gì ?

Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

M
Ocap
Lượt xem 286
Thích 0
2024.03.06
Làm ở đâu ? Công ty khởi nghiệp (startup) hay tập đoàn lớn (corporation) ?

Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

M
Ocap
Lượt xem 192
Thích 0
2024.02.27
Vì sao phát triển bản thân quan trọng hơn phát triển sự nghiệp?

Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

M
Ocap
Lượt xem 173
Thích 0
2024.02.26
Tầm quan trọng của Con đường sự nghiệp (Career Path) trong sự nghiệp

Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

M
Ocap
Lượt xem 239
Thích 0
2024.02.26
Ngân hàng Techcombank mang đến cơ hội nào cho nhân tài Việt kiều?

Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

M
Ocap
Lượt xem 229
Thích 0
2024.02.19
Tiếp thị địa phương (Local Marketing): Khám phá chiến lược thu hút khách hàng đến điểm bán trực tiếp

Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

M
Ocap
Lượt xem 265
Thích 0
2024.02.12
Vì sao xuất hiện xu hướng tuyển dụng nhân sự hài hước, vui vẻ?

Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

M
Ocap
Lượt xem 171
Thích 0
2024.02.12
Việt kiều đứng đâu trong thị trường lao động Việt Nam?

Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

M
Ocap
Lượt xem 166
Thích 0
2024.01.29
Trí tuệ nhân tạo (AI) thay đổi giáo dục đại học như thế nào?

Sport Marketing là gì?

M
Ocap
Lượt xem 243
Thích 0
2024.01.29
Sport Marketing là gì?

5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024

M
Ocap
Lượt xem 174
Thích 0
2024.01.28
5 kỹ năng giúp nhân sự nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng năm 2024

Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng

M
Ocap
Lượt xem 257
Thích 0
2024.01.28
Những câu hỏi phỏng vấn xin việc xưa cũ, vẫn khiến ứng viên lao đao nếu không chuẩn bị kỹ càng
8 9 10 11 12