Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài
Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài

Trường Đại học Changshin (Hiệu trưởng Choi Kyung Hee) ngày 18 đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Cơ sở Dưỡng lão Hàn Quốc (Chi hội Changwon, Miryang, Haman - Chủ tịch Kim Young Ho) nhằm đào tạo chuyên môn cho lực lượng lao động là người nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.
Theo thỏa thuận, hai bên sẽ hợp tác toàn diện trong các lĩnh vực gồm: đào tạo và bố trí nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài, tuyển sinh và quảng bá, liên kết việc làm và tạo cơ hội nghề nghiệp, cũng như nâng cao hiệu quả vận hành chương trình đào tạo.
Chi hội Changwon, Miryang, Haman của Hiệp hội hiện bao gồm 30 cơ sở dưỡng lão, trung tâm chăm sóc ban ngày và dịch vụ chăm sóc tại nhà, đang trực tiếp chăm sóc khoảng 2.000 người cao tuổi. Việc ký kết hợp tác được kỳ vọng sẽ giúp các cơ sở đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự và đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đại học Changshin cũng đặt mục tiêu trở thành cơ sở đào tạo tiêu biểu của khu vực trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài. Nhà trường sẽ mở rộng cơ hội thực tập, qua đó xây dựng hệ thống hỗ trợ “giáo dục - thực tập - việc làm” trọn gói.
Bà Kwon Soon Ae, Giám đốc điều hành, nhấn mạnh: “Đại học Changshin sẽ trở thành trung tâm đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao chương trình giảng dạy và mở rộng cơ sở thực hành để giữ vai trò tiên phong trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc dài hạn.”
Đại diện Hiệp hội cũng cho biết: “Việc 30 cơ sở cùng chung tay trong công tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài mang ý nghĩa to lớn. Hy vọng thỏa thuận này sẽ trở thành bước ngoặt trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực của xã hội già hóa.”
Theo Naver
Bình luận 0

Tin tức
Chấm dứt vòng luẩn quẩn tai nạn lao động: Tìm giải pháp cùng phát triển –Thực trạng tại công trường

Nghi ngờ ngạt khí trong bồn chứa tại nhà máy bê tông ở Suncheon, 3 công nhân bị thương nặng

Người nước ngoài muốn mua nhà ở Hàn Quốc phải xin phép, bắt buộc ở thật 2 năm tại Seoul và vùng thủ đô

Mở ra không gian giao lưu giữa lao động thời vụ nước ngoài và nông dân địa phương tại Muan

Tai nạn lao động nghiêm trọng tại nhà máy thức ăn chăn nuôi ở Naju: 2 công nhân bị ngạt khí, 1 người nguy kịch

Đại học Woosuk tổ chức “Lễ hội Văn hóa Gắn kết” lần thứ 2 tại Jincheon với lao động nhập cư

Tăng cường văn hóa an toàn: Thành phố Pyeongtaek tiến hành kiểm tra an toàn lao động đồng loạt

Sốc: Lộ clip giáo viên tát học sinh liên tiếp trong lớp học ở Yeosu, Hàn Quốc

Gây phẫn nộ: Người đàn ông thản nhiên tiểu tiện từ sân thượng officetel xuống đường đông người qua lại

Tranh cãi về việc cắt giảm biên chế giáo viên do tỷ lệ sinh giảm tại Hàn Quốc

Sau thảm kịch Itaewon: Lính cứu hỏa qua đời vì trầm cảm, gia đình nạn nhân gửi lời tưởng niệm

Bác sĩ phẫu thuật làm to ... "của quý" gây tai nạn cắt nhầm, bị tuyên phạt 7 triệu won

Lễ 49 ngày tưởng niệm thanh niên lao động Việt tử vong tại Hàn Quốc vì sốc nhiệt và áp bức lao động

Người lao động nhập cư và cộng đồng chung tay với ‘Làm chậu cây thân thiện môi trường’

“Nô lệ hiện đại” giữa lòng Hàn Quốc: Thực trạng lao động nhập cư dưới chế độ tuyển dụng
