Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài
Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài

Trường Đại học Changshin (Hiệu trưởng Choi Kyung Hee) ngày 18 đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Cơ sở Dưỡng lão Hàn Quốc (Chi hội Changwon, Miryang, Haman - Chủ tịch Kim Young Ho) nhằm đào tạo chuyên môn cho lực lượng lao động là người nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.
Theo thỏa thuận, hai bên sẽ hợp tác toàn diện trong các lĩnh vực gồm: đào tạo và bố trí nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài, tuyển sinh và quảng bá, liên kết việc làm và tạo cơ hội nghề nghiệp, cũng như nâng cao hiệu quả vận hành chương trình đào tạo.
Chi hội Changwon, Miryang, Haman của Hiệp hội hiện bao gồm 30 cơ sở dưỡng lão, trung tâm chăm sóc ban ngày và dịch vụ chăm sóc tại nhà, đang trực tiếp chăm sóc khoảng 2.000 người cao tuổi. Việc ký kết hợp tác được kỳ vọng sẽ giúp các cơ sở đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự và đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đại học Changshin cũng đặt mục tiêu trở thành cơ sở đào tạo tiêu biểu của khu vực trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài. Nhà trường sẽ mở rộng cơ hội thực tập, qua đó xây dựng hệ thống hỗ trợ “giáo dục - thực tập - việc làm” trọn gói.
Bà Kwon Soon Ae, Giám đốc điều hành, nhấn mạnh: “Đại học Changshin sẽ trở thành trung tâm đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao chương trình giảng dạy và mở rộng cơ sở thực hành để giữ vai trò tiên phong trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc dài hạn.”
Đại diện Hiệp hội cũng cho biết: “Việc 30 cơ sở cùng chung tay trong công tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài mang ý nghĩa to lớn. Hy vọng thỏa thuận này sẽ trở thành bước ngoặt trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực của xã hội già hóa.”
Theo Naver
Bình luận 0

Tin tức
Cheongdo mở đăng ký chương trình lao động thời vụ nước ngoài 2026

Jinju tiếp nhận hồ sơ lao động thời vụ nước ngoài năm 2026 - Giải pháp cho mùa vụ thiếu nhân công

Gwangju lan tỏa yêu thương: Hỗ trợ gửi quà về quê cho các gia đình đa văn hóa

Gurye tổ chức lớp học nấu ăn văn hóa truyền thống Hàn Quốc dành cho cô dâu nhập cư

Hàn Quốc khởi động chương trình “Áo ấm mùa đông” dành cho lao động nhập cư

Hàn Quốc và những cái chết không tên: Sự thật đau lòng về lao động xa xứ

Vượt mốc 100,000 - Người Việt trở thành cộng đồng du học sinh lớn nhất tại Hàn Quốc

Lao động nhập cư ở Hàn Quốc ngày càng khó nhận tiền lương bị nợ dù Nhà nước có chính sách chi trả thay

Thiếu bệnh viện chỉ định và thông dịch viên chuyên môn khiến lao động nhập cư không được điều trị kịp thời

Điều 10 Hiến pháp Hàn Quốc và nhân phẩm bị lãng quên của lao động di cư

Boeun triển khai 3361 lao động nước ngoài mùa vụ hỗ trợ 1121 nông hộ: Giải quyết thiếu hụt nhân lực nông thôn

Bộ Tư pháp Hàn Quốc thực hiện hoạt động chia sẻ cộng đồng cùng người nước ngoài nhân dịp Tết Chuseok

Hàn Quốc ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi chuyên nghiệp cho lao động nước ngoài

Seoul đa sắc tộc trong kỳ nghỉ Chuseok: Truyền thống và văn hóa quốc tế hòa quyện

Hơn 80% kiều bào mang quốc tịch nước ngoài tại Hàn Quốc bị loại khỏi danh sách nhận phiếu tiêu dùng hỗ trợ dân sinh
