Tiêu chuẩn lương hưu gây tranh cãi: Thu nhập cao vẫn được nhận trợ cấp
Tiêu chuẩn lựa chọn người nhận lương hưu cơ bản bị đưa lên bàn kiểm chứng – Viện Nghiên cứu Bảo hiểm Quốc dân chính thức khởi động phân tích mô hình hiện tại
Chính phủ Hàn Quốc đang tiến hành rà soát toàn diện các tiêu chí lựa chọn người nhận lương hưu cơ bản – một chính sách an sinh chủ lực nhằm giảm thiểu tình trạng nghèo đói ở người cao tuổi. Việc Viện Nghiên cứu Bảo hiểm Quốc dân (thuộc Quỹ Hưu trí Quốc dân) chính thức quyết định tiến hành nghiên cứu chi tiết về mô hình tính toán tiêu chuẩn hiện tại được xem là bước đầu đặt nền móng cho cải cách chế độ lương hưu cơ bản trong tương lai.

Chuyển giao nghiên cứu từ Bộ Y tế và Phúc lợi sang Viện Nghiên cứu Bảo hiểm Quốc dân
Theo thông tin từ Quỹ Hưu trí Quốc dân ngày 4/8, Viện đã tổ chức cuộc họp “Ủy ban Thẩm định Đề án Nghiên cứu năm 2025”, trong đó nhiệm vụ nghiên cứu “Phân tích mô hình tiêu chuẩn lựa chọn người nhận lương hưu cơ bản hiện tại” đã được thông qua nhất trí.
Nghiên cứu lần này chuyển giao từ Bộ Y tế và Phúc lợi, đơn vị từng trực tiếp phụ trách nghiên cứu về tiêu chuẩn hưởng lương hưu cơ bản, sang Viện thực hiện. Mục tiêu là kiểm tra kỹ lưỡng xem các phương pháp tính toán trước đây có tồn tại sai sót hay không, đồng thời tạo ra dữ liệu nền tảng cho các đề xuất cải cách hệ thống trong tương lai.
Tiêu chuẩn lựa chọn người nhận lương hưu cơ bản là gì?
Tiêu chuẩn này là mức thu nhập giới hạn để phân định ai đủ điều kiện nhận lương hưu và ai không. Chính phủ đánh giá tổng thu nhập quy đổi hàng tháng (소득인정액) của người cao tuổi, bao gồm:
- Thu nhập từ lao động
- Thu nhập từ hoạt động kinh doanh
- Tài sản (như nhà ở, tài sản tài chính...) quy đổi sang thu nhập hàng tháng
Theo luật hiện hành, 70% người cao tuổi từ 65 tuổi trở lên có thu nhập thấp nhất là đối tượng được nhận lương hưu cơ bản. Do đó, mỗi năm, chính phủ phải phân tích lại toàn bộ phân bố thu nhập và tài sản của người cao tuổi và xác định mức giới hạn tương ứng với nhóm 70% này.

Khác với lương hưu đóng góp, lương hưu cơ bản chi trả hoàn toàn từ thuế
Lương hưu cơ bản không dựa trên số tiền đã đóng như quỹ hưu trí quốc dân, mà được chi trả bằng ngân sách nhà nước (gồm cả ngân sách trung ương và địa phương). Tổng ngân sách cho chính sách này tăng từ 6,9 nghìn tỷ won năm 2014 lên dự kiến 26,1 nghìn tỷ won trong năm 2024 – phản ánh rõ áp lực tài chính ngày càng tăng khi dân số già hóa nhanh chóng.
Hàn Quốc chính thức bước vào xã hội siêu già – Tranh cãi về tiêu chuẩn ngày càng tăng
Tính đến cuối tháng 12 năm ngoái, dân số đăng ký từ 65 tuổi trở lên tại Hàn Quốc đạt 10.244.550 người, chiếm 20% tổng dân số (51.221.286 người), đưa Hàn Quốc chính thức bước vào xã hội siêu già. Đi kèm với đó, tiêu chuẩn thu nhập để đủ điều kiện nhận lương hưu cơ bản cũng ngày càng cao, gây ra tranh cãi.
Năm nay, một người cao tuổi sống một mình có thu nhập hàng tháng 2,28 triệu won (hoặc cặp vợ chồng có thu nhập 3,648 triệu won) vẫn có thể nhận lương hưu cơ bản. Đặc biệt, vì mức “thu nhập công nhận” được tính sau khi trừ nhiều khoản miễn giảm, một người độc thân có thu nhập thực tế đến 4,37 triệu won/tháng, hoặc một cặp vợ chồng có thu nhập 7,45 triệu won/tháng (tương đương 89,4 triệu won/năm) cũng có thể thuộc diện nhận trợ cấp.
Gia tăng ý kiến: nên thu hẹp đối tượng, tăng hỗ trợ cho người thực sự nghèo
Ngày càng nhiều ý kiến cho rằng, cần giảm quy mô đối tượng nhận lương hưu, và tăng mức trợ cấp cho những người cao tuổi thực sự ở ngưỡng nghèo tuyệt đối. Việc nghiên cứu lần này cũng xem xét khả năng tồn tại sai sót trong phương pháp đánh giá thu nhập và tài sản, cũng như cách xác định ranh giới nhóm 70%, nhằm bảo đảm tính chính xác và công bằng hơn cho hệ thống.
Ủy ban đánh giá: Nghiên cứu có tính cấp thiết và chiến lược cao
Trong biên bản cuộc họp Ủy ban, các thành viên đánh giá:
“Nghiên cứu này có tính thời điểm rất cao, vì có thể được sử dụng làm tài liệu cơ sở cho cải cách chế độ lương hưu cơ bản.”
Một ủy viên nhấn mạnh:
“Cần phải kiểm tra kỹ lưỡng xem phương pháp nghiên cứu trước đây của Bộ Y tế và Phúc lợi có tồn tại lỗi hay không, đặc biệt là độ chính xác trong quá trình tính toán.”
Ủy ban cũng đưa ra kiến nghị:
“Không nên giới hạn nghiên cứu trong khuôn khổ hệ thống hiện tại, mà nên phát triển để có thể áp dụng cho các kịch bản cải cách tương lai.”
Theo Naver - Biên Tập Kim Chi Nha
Bình luận 0

Tin tức
Cheongdo mở đăng ký chương trình lao động thời vụ nước ngoài 2026

Jinju tiếp nhận hồ sơ lao động thời vụ nước ngoài năm 2026 - Giải pháp cho mùa vụ thiếu nhân công

Gwangju lan tỏa yêu thương: Hỗ trợ gửi quà về quê cho các gia đình đa văn hóa

Gurye tổ chức lớp học nấu ăn văn hóa truyền thống Hàn Quốc dành cho cô dâu nhập cư

Hàn Quốc khởi động chương trình “Áo ấm mùa đông” dành cho lao động nhập cư

Hàn Quốc và những cái chết không tên: Sự thật đau lòng về lao động xa xứ

Vượt mốc 100,000 - Người Việt trở thành cộng đồng du học sinh lớn nhất tại Hàn Quốc

Lao động nhập cư ở Hàn Quốc ngày càng khó nhận tiền lương bị nợ dù Nhà nước có chính sách chi trả thay

Thiếu bệnh viện chỉ định và thông dịch viên chuyên môn khiến lao động nhập cư không được điều trị kịp thời

Điều 10 Hiến pháp Hàn Quốc và nhân phẩm bị lãng quên của lao động di cư

Boeun triển khai 3361 lao động nước ngoài mùa vụ hỗ trợ 1121 nông hộ: Giải quyết thiếu hụt nhân lực nông thôn

Bộ Tư pháp Hàn Quốc thực hiện hoạt động chia sẻ cộng đồng cùng người nước ngoài nhân dịp Tết Chuseok

Hàn Quốc ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi chuyên nghiệp cho lao động nước ngoài

Seoul đa sắc tộc trong kỳ nghỉ Chuseok: Truyền thống và văn hóa quốc tế hòa quyện

Hơn 80% kiều bào mang quốc tịch nước ngoài tại Hàn Quốc bị loại khỏi danh sách nhận phiếu tiêu dùng hỗ trợ dân sinh
