Thời đại 2.73 triệu người nước ngoài tại Hàn Quốc, trong khi 59 phần trăm người Nhật phản đối tiếp nhận lao động ngoại quốc

Số lượng người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc đã vượt 2.73 triệu người, mức cao nhất từ trước đến nay. Trong khi Hàn Quốc đang mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, Nhật Bản lại xuất hiện xu hướng trái ngược khi làn sóng phản đối lao động ngoại quốc ngày càng gia tăng.

Hàn Quốc tăng nhận lao động nước ngoài để giải quyết thiếu nhân lực

Theo Bộ Tư pháp Hàn Quốc, tính đến nửa đầu năm nay, số người nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc chiếm khoảng 5.3 phần trăm dân số cả nước. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại các ngành công nghiệp như đóng tàu và sản xuất tiếp tục tăng mạnh.

Điều này khiến lượng thị thực lao động như E7 và E9 được cấp tăng hơn 75 phần trăm so với cách đây năm năm. Chính phủ Hàn Quốc xem đây là một trong những biện pháp quan trọng nhằm bù đắp sự thiếu hụt lao động trong nước, đặc biệt ở những ngành nghề mà lực lượng lao động Hàn Quốc ngày càng giảm.

Nhật Bản gia tăng lo ngại và phản đối lao động nước ngoài

Trái ngược với Hàn Quốc, xã hội Nhật Bản đang ghi nhận sự gia tăng rõ rệt của quan điểm phản đối tiếp nhận lao động ngoại quốc. Kết quả khảo sát toàn quốc do báo Yomiuri và Đại học Waseda thực hiện gần đây cho thấy, khi được hỏi liệu Nhật Bản có nên tích cực tiếp nhận lao động nước ngoài hay không, có đến 59 phần trăm người dân trả lời phản đối. Con số này tăng mạnh so với mức 46 phần trăm của năm trước.

Người Nhật lo ngại rằng việc tăng số lượng lao động nước ngoài có thể dẫn đến nhiều hệ lụy. Trong đó, 68 phần trăm người tham gia khảo sát cho rằng an ninh có thể xấu đi và 63 phần trăm lo ngại mâu thuẫn văn hóa hoặc khác biệt phong tục có thể gây ra vấn đề xã hội.

Hơn nữa, 70 phần trăm người được hỏi cho rằng Nhật Bản nên ưu tiên lợi ích quốc gia hơn hợp tác quốc tế. Đây là mức cao nhất kể từ năm 2017 đến nay. Về vấn đề quốc phòng, 67 phần trăm ủng hộ tăng cường năng lực phòng vệ, cho thấy mối quan tâm về an ninh và chủ quyền vẫn duy trì ở mức cao.

Xu hướng trái ngược giữa hai nước có thể dẫn đến khác biệt chính sách trong tương lai

Khi Hàn Quốc và Nhật Bản đang đi theo hai hướng hoàn toàn khác nhau về chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, khoảng cách giữa hai quốc gia trong hoạch định dân số và thị trường lao động có thể sẽ tiếp tục nới rộng. Hàn Quốc coi việc thu hút lao động ngoại quốc là điều cấp thiết để duy trì tăng trưởng công nghiệp. Trong khi đó, Nhật Bản đang chứng kiến tâm lý dè dặt và lo lắng gia tăng trong xã hội, khiến tiến trình mở cửa thị trường lao động có thể tiếp tục đối mặt nhiều rào cản.

Cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam tại Hàn Quốc

Trong bối cảnh Hàn Quốc mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài và thị trường việc làm ngày càng cần nhân lực, đây là thời điểm mở ra nhiều cơ hội hơn cho lao động Việt Nam. Tuy nhiên, đi cùng với đó là yêu cầu cao hơn về tuân thủ pháp luật, nâng cao tay nghề và thích nghi văn hóa.

Việt Nam hiện nằm trong nhóm quốc gia có số lượng lao động tại Hàn Quốc tăng mạnh, đặc biệt ở các ngành như sản xuất, nông nghiệp và dịch vụ. Vì vậy, người lao động Việt cần chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ pháp lý, nắm rõ quy định cư trú và làm việc, đồng thời cảnh giác với các hình thức môi giới bất hợp pháp dễ dẫn đến rủi ro.

Trong khi Nhật Bản đang thu hẹp cánh cửa với lao động ngoại quốc, Hàn Quốc lại mở rộng hơn bao giờ hết. Đây là thời điểm quan trọng để lao động Việt Nam tận dụng cơ hội, trau dồi kỹ năng và khẳng định vị thế của mình trên thị trường lao động Hàn Quốc. Chỉ khi đi đúng hướng và tuân thủ quy định, người lao động mới có thể làm việc ổn định, an toàn và xây dựng tương lai bền vững tại xứ sở kim chi.

Theo etoday.co.kr