TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC

Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0

Tin tức
Gia đình đa văn hóa tại Seongbuk cùng làm bánh Songpyeon đón Tết Trung thu

Gyeonggi sửa đổi quy định, bổ sung gia đình đa văn hóa vào nhóm dễ tổn thương về an toàn

Pramily Run 2025: Giải chạy gây quỹ ý nghĩa dành cho thanh thiếu niên đa văn hóa ở Seoul

Du khách Hàn Quốc tại sân bay Đà Nẵng gây tranh cãi vì hành vi thiếu văn minh

Xe buýt sông Hàn Jamsil – Magok: 3 tiếng 43 phút đi làm, người dân bức xúc vì chậm và bất tiện

Hung thủ đánh nữ YouTuber Đài Loan là người Hàn, không phải người Trung Quốc

Hết hồn "ma nữ" đi bộ giữa đường, xin rẽ trái như ô tô ở Seoul

Người Việt, Nepal, Philippines và cộng đồng nhập cư tại Hàn Quốc: Bức tranh đa văn hóa đang lớn mạnh

Lao động nhập cư và cư dân địa phương cùng hòa mình trong chương trình chia sẻ văn hóa ẩm thực tại Gwangju

Uiwang Hàn Quốc phát hành hướng dẫn an toàn đa ngôn ngữ cho lao động nhập cư tại công trường xây dựng

Bộ Lao động Hàn Quốc cho phép lao động nhập cư nhận bồi thường tai nạn lao động bằng tiền mặt trong trường hợp đặc biệt

Thành phố Hwaseong Hàn Quốc đẩy mạnh hỗ trợ lao động nhập cư, mở rộng hợp tác quốc tế và giáo dục khoa học

Cheongyang: Trung tâm Gia đình hỗ trợ phụ nữ di trú và lao động nước ngoài thi đỗ lý thuyết bằng lái xe

Trung tâm Gia đình Dangjin giúp phụ nữ nhập cư gắn kết con cái qua sách tranh và tiếng Hàn

Phụ nữ nhập cư tại Yesan hào hứng học nấu ăn truyền thống Hàn Quốc
