Tỉnh Gyeongsangnam lắng nghe khó khăn của doanh nghiệp và lao động nước ngoài tại Khu công nghiệp Jillye, Gimhae

Chính quyền tỉnh Gyeongsangnam làm việc với doanh nghiệp tại Gimhae để tháo gỡ khó khăn về nhân lực, chỗ ở và phúc lợi cho lao động, trong đó có lao động nước ngoài.

Chính quyền tỉnh Gyeongsangnam vừa tới thăm các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Jillye tại thành phố Gimhae để tìm hiểu trực tiếp tình hình hoạt động và những khó khăn của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức.

Theo thông tin từ tỉnh Gyeongsangnam ngày 8, Tỉnh trưởng Park Wan Soo đã tham dự buổi tọa đàm với đại diện Hiệp hội doanh nghiệp khu vực Jillye tại Khu công nghiệp tổng hợp Gimhae Technovalley. Tại đây, ông lắng nghe ý kiến doanh nghiệp xoay quanh vấn đề thiếu hụt lao động và giải pháp cải thiện điều kiện sinh sống cho người lao động.

Tọa đàm nằm trong chương trình “Gyeongnam Enterprise 119”

Buổi gặp gỡ lần này thuộc chuỗi hoạt động tư vấn hiện trường trong khuôn khổ chương trình “Gyeongnam Enterprise 119” – kênh tiếp nhận chính thức nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp do tỉnh Gyeongsangnam triển khai.

Các ý kiến được ghi nhận trực tiếp tại hiện trường sẽ được tổng hợp và phản ánh vào chính sách, giúp nâng cao hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp.

Buổi tọa đàm có sự tham gia của hơn 100 đại diện doanh nghiệp tại khu vực Jillye, bao gồm các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Gimhae Technovalley. Các doanh nghiệp đã chia sẻ về tình hình kinh tế hiện nay cũng như những khó khăn trong sản xuất.

Doanh nghiệp kêu khó vì thiếu lao động và chênh lệch lương

Nhiều doanh nghiệp cho biết tình trạng thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang kéo dài. Trong khi đó, mức chênh lệch tiền lương so với các tập đoàn lớn khiến việc tuyển dụng ngày càng khó khăn, dẫn đến tình trạng “lệch pha” trên thị trường lao động.

Ngoài ra, do cơ cấu giá thầu với bên đặt hàng, doanh nghiệp không có nhiều dư địa để tăng lương, buộc phải phụ thuộc nhiều hơn vào lao động nước ngoài. Tuy nhiên, việc tuyển và đào tạo lao động nước ngoài cũng kéo theo chi phí lớn về ăn ở và thời gian đào tạo tay nghề.

Đề xuất xây dựng ký túc xá và tăng hỗ trợ an sinh cho người lao động

Tại tọa đàm, nhiều ý kiến đề nghị cần có chương trình đào tạo tay nghề trước khi tuyển dụng, phối hợp cùng các trường như Đại học Politech trong khu vực. Đồng thời, doanh nghiệp kiến nghị xây dựng ký túc xá chung cho lao động, bao gồm cả lao động nước ngoài và lao động trẻ.

Do đặc thù ngành nghề yêu cầu tay nghề cao, việc ổn định nguồn nhân lực lâu dài là điều vô cùng quan trọng. Tuy nhiên, không ít trường hợp lao động nghỉ việc sau thời gian ngắn khiến chi phí doanh nghiệp tăng cao. Các doanh nghiệp tin rằng nếu có ký túc xá chung, khả năng giữ chân lao động sẽ cao hơn.

Một vấn đề khác cũng được nêu ra là khu công nghiệp hiện chưa có cơ sở giữ trẻ, gây nhiều áp lực cho người lao động đang nuôi con nhỏ. Doanh nghiệp kiến nghị xây dựng cơ sở trông giữ trẻ trong khu công nghiệp để hỗ trợ ổn định việc làm và nâng cao năng suất lao động.

Chính quyền tỉnh cam kết hỗ trợ thiết thực

Tỉnh trưởng Park Wan Soo cho biết các ngành công nghiệp chủ lực như năng lượng hạt nhân, quốc phòng, đóng tàu và hàng không vũ trụ vẫn đang duy trì nền tảng ổn định. Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận cảm nhận của doanh nghiệp ở từng lĩnh vực có thể khác nhau và chính quyền sẽ tiếp tục theo sát thực tế để có biện pháp hỗ trợ phù hợp.

Ông nhấn mạnh rằng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào hỗ trợ tài chính hay lao động mà còn cần cải thiện toàn diện điều kiện sinh sống như nhà ở, giáo dục, giao thông và phúc lợi.

Liên quan đến vấn đề chỗ ở, Tỉnh trưởng Park đề xuất phương án tổng hợp nhu cầu của doanh nghiệp trong khu công nghiệp để phối hợp cùng thành phố Gimhae triển khai các dự án nhà thuê hoặc ký túc xá cho người lao động. Nếu thành phố tìm được quỹ đất phù hợp, tỉnh sẽ xem xét hỗ trợ chi phí xây dựng ở mức cao nhất có thể.

Về cơ sở giữ trẻ, tỉnh Gyeongsangnam sẽ khảo sát nhu cầu trước, đồng thời xem xét khả năng sử dụng cơ sở vật chất của ban quản lý khu công nghiệp hoặc tham gia chương trình xây dựng nhà trẻ công cộng dành cho người lao động do Quỹ Phúc lợi Lao động vận hành.

Tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp

Sau buổi tọa đàm, Tỉnh trưởng Park đã tới thăm một nhà máy có nhiều lao động trẻ để động viên tinh thần nhân viên và lắng nghe ý kiến từ thực tế sản xuất.

Chính quyền tỉnh Gyeongsangnam cho biết các kiến nghị thu thập được sẽ được sử dụng làm tư liệu xây dựng chính sách hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian tới. Tỉnh cũng khẳng định sẽ tiếp tục thúc đẩy mô hình hành chính lấy doanh nghiệp và hiện trường sản xuất làm trung tâm.

Theo skyedaily