Seoul mở chiến dịch bảo vệ lao động nhập cư, lần đầu tiên khảo sát bằng tiếng Việt
Sau vụ việc một công nhân nhập cư bị bạo hành gây chấn động, chính quyền Seoul đã mở một cuộc điều tra quy mô lớn tại các công trường xây dựng. Điều này phơi bày thực trạng hàng nghìn lao động nước ngoài, trong đó có cả người Việt Nam, đang đối mặt với nguy cơ bị đối xử bất công và phải im lặng chịu đựng để giữ việc làm hợp pháp.

Chính quyền thành phố Seoul đã phát động một cuộc điều tra quy mô lớn nhằm làm rõ các vấn đề về bóc lột, quấy rối và chậm trả lương đối với lao động nhập cư tại các công trường xây dựng do thành phố quản lý. Động thái này được đưa ra sau vụ việc gây phẫn nộ khi một công nhân Sri Lanka bị lạm dụng nghiêm trọng tại một nhà máy gạch ở Jeolla Nam.

Theo số liệu từ chính quyền Seoul, có 4.531 công nhân làm việc tại các công trình công cộng của thành phố, trong đó có 1.005 người là lao động nhập cư, chiếm 22%. Cuộc điều tra sẽ tập trung vào các vấn đề như chậm trả lương, quấy rối và các hành vi bạo lực tại nơi làm việc.
Phần lớn những người này làm việc với visa không chuyên E-9, cho phép họ làm việc tại một công ty cụ thể trong vòng 3 năm. Để gia hạn hoặc chuyển đổi nơi làm việc, họ thường phải được sự đồng ý của chủ lao động, trừ những trường hợp đặc biệt.
Điều này tạo ra một "gông cùm vô hình", khiến nhiều công nhân, bao gồm cả người Việt, dù gặp phải các vấn đề như bị đối xử bất công hay quỵt lương, vẫn phải cắn răng chịu đựng vì lo sợ bị đuổi việc. Họ không dám lên tiếng vì lo ngại sẽ mất việc làm hợp pháp tại Hàn Quốc.
Để cuộc khảo sát đạt hiệu quả cao nhất, chính quyền Seoul sẽ phát các bảng hỏi bằng 7 ngôn ngữ khác nhau, bao gồm: tiếng Trung, Thái Lan, Myanmar và Việt Nam. Các bản hỏi sẽ được gửi kín đáo thông qua các giám sát viên công trường và thu lại trong phong bì niêm phong để đảm bảo tính ẩn danh.
Chính quyền Seoul cho biết sau khi thu thập và phân tích dữ liệu, họ sẽ chuyển các trường hợp vi phạm nghiêm trọng tới các cơ quan liên quan để xử lý. Mặc dù chỉ giới hạn trong phạm vi các dự án của thành phố, cuộc điều tra này được kỳ vọng sẽ mở ra một chương mới trong việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nhập cư tại Hàn Quốc.
Bình luận 0

Tin tức
Tai nạn lao động ở Hàn Quốc: Công nhân nhập cư gặp khó khi đòi quyền lợi

Bí mật gây sốc: Chủ tịch Tập đoàn CJ Lee Jae-hyun và những bữa tiệc “tuyển chọn” xa hoa

Hàn Quốc: Số người nhận trợ cấp thất nghiệp lặp lại tăng mạnh, hệ thống bảo hiểm đối mặt áp lực tài chính

Hàn Quốc : Cùng một quà Trung Thu nhưng giá chênh lệch tới hai lần, bộ quà thường đắt hơn mua lẻ

Jecheon hỗ trợ kinh tế đầu tháng 11: Người nhập cư kết hôn và người có thẻ thường trú cũng nhận tới 200.000 won

Đại học Dongsin mở chương trình KIIP giúp người nhập cư nâng cao tiếng Hàn và hòa nhập cộng đồng

Seosan tổ chức chương trình “Giao lưu ẩm thực Mom & Mom” nâng cao nhận thức đa văn hóa

Thảm kịch Aricell: Phật giáo Jogye lên tiếng đòi công bằng và an toàn cho lao động nhập cư

Gwangsan-gu tổ chức Tết Trung thu ấm áp cùng cộng đồng người di cư với nhiều hoạt động ý nghĩa

Gia đình đa văn hóa Daejeon đạt chứng chỉ lái xe và barista nhờ chương trình ‘Đa-iRium

Gia đình đa văn hóa trải nghiệm chuẩn bị mâm cỗ Tết Trung Thu cùng Hội Chữ thập đỏ Daegu

Gangwon: Đào tạo hỗ trợ gia đình đa văn hóa hòa nhập cộng đồng nông thôn

Lợi dụng phụ nữ di trú không thạo tiếng Hàn, kẻ môi giới hôn nhân giả mạo đơn tố cáo bạo lực

Incheon: Hạ tầng lạc hậu cản bước khách du lịch nước ngoài

Hàn Quốc: 15 doanh nghiệp Gyeonggi được công nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” cho lao động nhập cư
