Lần đầu tiên hơn 40.000 nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản tại Hàn Quốc
Lần đầu tiên, số nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản trong năm ngoái đã vượt mốc 40.000 người. Đây cũng là lần đầu tiên tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp vượt qua 30%, cho thấy xu hướng tham gia chăm sóc con cái của đàn ông Hàn Quốc ngày càng gia tăng.
Ngày 2/9, Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc đã công bố báo cáo “Cuộc sống nam nữ qua số liệu thống kê 2025”, trong đó phản ánh chi tiết tình hình nghỉ thai sản tại Hàn Quốc.
Theo số liệu, năm ngoái tổng cộng có 132.535 người nhận trợ cấp nghỉ thai sản, tăng 5,18% so với năm 2022 (126.008 người).
Số người nhận trợ cấp đã tăng đều đặn trong những năm qua:
- 2015: 87.339 người
- 2016: 89.795 người
- 2017: 90.122 người
- 2018: 99.199 người
- 2019: lần đầu vượt 100.000 người (100.000+)
- 2020: 112.038 người
- 2021: giảm nhẹ còn 110.555 người
- 2022: tăng mạnh lên 131.084 người
Đáng chú ý, nam giới là nhóm tăng nhanh nhất. Nếu năm 2015 chỉ có 4.872 nam giới nhận trợ cấp, thì đến năm 2024 con số này đã đạt 41.829 người, tức tăng gấp 8,5 lần. Tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp cũng tăng mạnh, từ 5,6% (2015) lên tới 31,6% (2024).
Theo quy mô doanh nghiệp, cả nam và nữ nhận trợ cấp nhiều nhất ở các công ty trên 300 nhân viên.
- Với nam giới, tỷ lệ này chiếm 52,6%.
- Với nữ giới, chiếm 36,1%.
Ở các quy mô nhỏ hơn:
- Nữ giới: nhiều nhất ở công ty dưới 10 người (20,5%), tiếp đến là 10–29 người (16,2%), 30–99 người (14,5%), và 100–299 người (12,7%).
- Nam giới: xếp sau là công ty 100–299 người (14,7%), dưới 10 người (12,6%), 30–99 người (11,3%), và 10–29 người (8,8%).
Báo cáo cũng cho thấy, tỷ lệ phụ nữ kết hôn bị gián đoạn sự nghiệp (do sinh con, chăm sóc gia đình) đã giảm còn 15,9% vào năm 2024, so với 21,7% năm 2015 (giảm 5,8 điểm phần trăm). Ngoài ra, số hộ một người năm 2024 là 8,045 triệu hộ, chiếm 36,1% tổng số hộ gia đình.
- Trong đó, nam giới sống một mình chủ yếu ở độ tuổi 30 (21,8%).
- Nữ giới sống một mình tập trung ở độ tuổi 60 (18,7%).
Số liệu cho thấy nhận thức xã hội tại Hàn Quốc đang thay đổi, khi ngày càng nhiều nam giới chủ động nghỉ việc để cùng chia sẻ trách nhiệm nuôi dạy con cái. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới trong gia đình và xã hội, đồng thời góp phần giảm tình trạng gián đoạn sự nghiệp của phụ nữ sau hôn nhân và sinh con.
Theo CHOSUNBIZ
Bình luận 0
Tin tức
Tin vui cho lao động Việt tại Hàn: Quyền lợi được bảo đảm, không lo trục xuất khi bị nợ lương
Hơn 30 người Hàn Quốc bị bắt trong đợt truy quét lao động bất hợp pháp tại Mỹ
Sau Woori và Shinhan, KB cũng lộ vụ thất thoát hàng chục tỷ tại công ty con tại Đông Nam Á
Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae-myung: “Không để lao động nước ngoài ở Hàn bị đối xử bất công, nợ lương”
Bé trai 10 tuổi đi lạc ở Daejeon được đoàn tụ nhờ nhân viên cửa hàng tiện lợi bình tĩnh xử lý
Hàn Quốc chi ngân sách kỷ lục hỗ trợ sinh con: Phụ huynh có thể nhận hơn 567 triệu đồng tiền mặt
Hàn Quốc tranh cãi về việc hợp pháp hóa thuốc phá thai
Giáo dục Hàn Quốc siết chặt “kỳ thi 7 tuổi”, yêu cầu đổi cách tuyển sinh ở English Kindergarten
“Đi học lại đại học” – Số sinh viên bỏ học tại Hàn giữa chừng vượt 100.000, cao nhất lịch sử
Seoul đón gần 1 triệu du khách y tế: Bùng nổ du lịch thẩm mỹ hậu đại dịch
Vì sao các nền tảng thời trang Hàn Quốc chọn “Indie Beauty” thay vì sản phẩm của tập đoàn lớn?
Đường dây ma túy xuyên quốc gia do người Việt cầm đầu bị triệt phá tại Hàn Quốc
Hơn 12.000 cặp đôi đổ xô đăng ký nhận 1 triệu won từ chương trình hỗ trợ kết hôn thanh niên tỉnh Gyeonggi
Thống kê Hàn Quốc: 30 năm biến động về hôn nhân và sinh con
Người nước ngoài nhổ nước bọt, đánh nhân viên tại câu lạc bộ ở Seoul: “Cha tôi là nhà ngoại giao”
