Khủng hoảng nhân lực y tế tại các bệnh viện địa phương Hàn Quốc: Nhiều khoa cấp cứu phải đóng cửa
Dù việc tuyển dụng bác sĩ nội trú (전공의) vừa khởi động đã làm dấy lên hy vọng khôi phục hoạt động bình thường của ngành y tế, song thực tế, nhiều bệnh viện vừa và nhỏ ở địa phương Hàn Quốc lại rơi vào tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng, thậm chí phải đóng cửa khoa cấp cứu.

Nguyên nhân chính là hàng nghìn bác sĩ nội trú từng nghỉ việc và tạm thời tái tuyển dụng tại các bệnh viện địa phương nay quay trở lại các bệnh viện đào tạo để tiếp tục chương trình chuyên khoa. Điều này khiến những lo ngại trước đó trở thành hiện thực.
Tại thành phố Miryang, tỉnh Gyeongsang Nam, khoa cấp cứu duy nhất hoạt động 24/24 đã buộc phải đóng cửa từ đầu tháng này. Ba bác sĩ nội trú từng làm việc tại đây đã nghỉ việc để đăng ký vào chương trình đào tạo mới. Đại diện bệnh viện cho biết đã cố gắng hết sức để tìm nhân sự thay thế nhưng bất thành.
Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại nhiều bệnh viện khác trên khắp Hàn Quốc. Trong số hơn 5.300 bác sĩ nội trú từng nghỉ việc, khoảng 2.000 người đã làm việc tại các bệnh viện địa phương. Các cơ sở này vốn trả mức lương thấp để duy trì nhân sự, nay lại phải đối mặt với nguy cơ sụp đổ hệ thống nhân lực.
Một lãnh đạo bệnh viện tại Gangneung cảnh báo: "Việc hơn 10.000 bác sĩ nội trú đồng loạt quay lại nơi đào tạo khiến việc tuyển dụng trở nên vô cùng khó khăn". Một bác sĩ nội trú nghỉ việc cũng chỉ ra rằng đây là vấn đề đã được dự đoán từ trước, nhưng trong suốt hơn một năm rưỡi qua, các bệnh viện chỉ dựa vào lao động giá rẻ mà không đưa ra giải pháp cải tổ thực chất.
Các trang tuyển dụng bác sĩ hiện tràn ngập thông báo tìm nhân sự cho khoa cấp cứu và ca trực đêm, nhưng số lượng ứng viên gần như bằng không. Thêm vào đó, căng thẳng giữa giới y và chính phủ trong thời gian qua đã khiến số bác sĩ chuyên khoa mới tốt nghiệp năm nay giảm xuống chỉ còn 1/5 so với trung bình các năm trước, càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt.
Hiệp hội Bệnh viện Vừa và Nhỏ Hàn Quốc kêu gọi chính phủ triển khai đồng thời hai giải pháp: chia sẻ hợp lý khối lượng công việc của các bác sĩ thuộc lĩnh vực y tế thiết yếu, và tạo điều kiện để họ có thể tập trung lâu dài vào chuyên môn. Ngoài ra, các bệnh viện địa phương cũng đề nghị nới lỏng tạm thời tiêu chuẩn nhân sự hoặc tăng hỗ trợ tài chính để duy trì hoạt động các khoa cấp cứu và dịch vụ y tế thiết yếu.
Theo KBS - Biên tập Kim Chi Nha
Bình luận 0

Tin tức
Hàn Quốc báo động tai nạn lao động điện mặt trời: 52 người chết trong 10 năm, lao động nhập cư chịu rủi ro cao

Nam thanh niên Việt Nam bị phạt tù ở Hàn Quốc vì giúp du học sinh gia hạn bất hợp pháp và tổ chức cờ bạc trực tuyến

Hàn Quốc mạnh tay trấn áp lao động bất hợp pháp: Hơn 4.600 người bị bắt, gần 51 tỷ won tiền phạt

Cô dâu Việt bị cha dượng chồng cưỡng hiếp, nay lại đối diện đơn kiện hủy hôn vì “che giấu quá khứ”

Seoul thử nghiệm xe buýt tự lái dọc tuyến Cheonggyecheon

Vì 500.000 won: Bi kịch của người đàn ông mất đôi tay và hành trình đầy nước mắt đi tìm công lý trên đất Hàn

Mức lương "không tưởng" tại các tập đoàn lớn Hàn Quốc

Trước thềm APEC, phố cổ Gyeongju "nhức mắt" vì tràn ngập biển hiệu ngoại ngữ?

Làn sóng rò rỉ dữ liệu thông tin khách hàng SKT, Lotte Card

Chết vì đi nhậu với sếp, được công nhận là "tai nạn lao động" ở Hàn Quốc?

Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài

Lễ hội đa văn hóa Yeongdo 2025: Cư dân quốc tế và người dân địa phương cùng hòa nhịp

Hàn Quốc cử nhân viên cứu hỏa bảo vệ công dân tại Việt Nam

Người lao động nhập cư tại Hàn Quốc xuống đường đòi xóa bỏ lao động cưỡng bức và quyền tự do chuyển việc

Tội phạm nhắm vào phụ nữ sống một mình ở Hàn Quốc gia tăng
