Khủng hoảng nhân lực y tế tại các bệnh viện địa phương Hàn Quốc: Nhiều khoa cấp cứu phải đóng cửa
Dù việc tuyển dụng bác sĩ nội trú (전공의) vừa khởi động đã làm dấy lên hy vọng khôi phục hoạt động bình thường của ngành y tế, song thực tế, nhiều bệnh viện vừa và nhỏ ở địa phương Hàn Quốc lại rơi vào tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng, thậm chí phải đóng cửa khoa cấp cứu.

Nguyên nhân chính là hàng nghìn bác sĩ nội trú từng nghỉ việc và tạm thời tái tuyển dụng tại các bệnh viện địa phương nay quay trở lại các bệnh viện đào tạo để tiếp tục chương trình chuyên khoa. Điều này khiến những lo ngại trước đó trở thành hiện thực.
Tại thành phố Miryang, tỉnh Gyeongsang Nam, khoa cấp cứu duy nhất hoạt động 24/24 đã buộc phải đóng cửa từ đầu tháng này. Ba bác sĩ nội trú từng làm việc tại đây đã nghỉ việc để đăng ký vào chương trình đào tạo mới. Đại diện bệnh viện cho biết đã cố gắng hết sức để tìm nhân sự thay thế nhưng bất thành.
Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại nhiều bệnh viện khác trên khắp Hàn Quốc. Trong số hơn 5.300 bác sĩ nội trú từng nghỉ việc, khoảng 2.000 người đã làm việc tại các bệnh viện địa phương. Các cơ sở này vốn trả mức lương thấp để duy trì nhân sự, nay lại phải đối mặt với nguy cơ sụp đổ hệ thống nhân lực.
Một lãnh đạo bệnh viện tại Gangneung cảnh báo: "Việc hơn 10.000 bác sĩ nội trú đồng loạt quay lại nơi đào tạo khiến việc tuyển dụng trở nên vô cùng khó khăn". Một bác sĩ nội trú nghỉ việc cũng chỉ ra rằng đây là vấn đề đã được dự đoán từ trước, nhưng trong suốt hơn một năm rưỡi qua, các bệnh viện chỉ dựa vào lao động giá rẻ mà không đưa ra giải pháp cải tổ thực chất.
Các trang tuyển dụng bác sĩ hiện tràn ngập thông báo tìm nhân sự cho khoa cấp cứu và ca trực đêm, nhưng số lượng ứng viên gần như bằng không. Thêm vào đó, căng thẳng giữa giới y và chính phủ trong thời gian qua đã khiến số bác sĩ chuyên khoa mới tốt nghiệp năm nay giảm xuống chỉ còn 1/5 so với trung bình các năm trước, càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt.
Hiệp hội Bệnh viện Vừa và Nhỏ Hàn Quốc kêu gọi chính phủ triển khai đồng thời hai giải pháp: chia sẻ hợp lý khối lượng công việc của các bác sĩ thuộc lĩnh vực y tế thiết yếu, và tạo điều kiện để họ có thể tập trung lâu dài vào chuyên môn. Ngoài ra, các bệnh viện địa phương cũng đề nghị nới lỏng tạm thời tiêu chuẩn nhân sự hoặc tăng hỗ trợ tài chính để duy trì hoạt động các khoa cấp cứu và dịch vụ y tế thiết yếu.
Theo KBS - Biên tập Kim Chi Nha
Bình luận 0

Tin tức
Kỳ thi TOPIK 2026 chưa có thi tại nhà, dự án số hóa vẫn đình trệ

Trung tâm Gia đình Quận Yesan hoàn thành chương trình nâng cao năng lực việc làm cho phụ nữ kết hôn di trú

Chính phủ Hàn Quốc kháng cáo phán quyết bồi thường vụ tử vong của lao động Campuchia Sok Heng

Thời đại đa văn hóa: Hơn 12.000 “Học sinh nhập cư giữa chừng” tại Hàn Quốc

Trung Thu Ấm Áp: Du Học Sinh Quốc Tế Trải Nghiệm Văn Hóa Hàn Quốc Qua Món Ăn Và Giao Lưu

NƯỚC ĐI KHÔNG AI NGỜ: CHỒNG CƯỚP TIỀN ĐỂ ĐÓNG HỌC PHÍ TIẾNG HÀN CHO VỢ VIỆT

Các dịch vụ hỗ trợ gia đình đa văn hóa Hàn Quốc hoạt động bình thường trong dịp Chuseok (3–9/10)

Từ chính sách nhập cư cực hữu của Trump đến vấn đề người lao động nhập cư ở Hàn Quốc

HD Hyundai Samho gây tranh cãi vì kế hoạch tuyển dụng trực tiếp hơn 40 lao động nhập cư

Tai nạn lao động phổ biến nhất với lao động nước ngoài tại Hàn Quốc là tai nạn do kẹt máy

Hơn 2.000 vụ khiếu nại về dịch vụ mai mối trong 5 năm qua - Nhiều trường hợp bị lừa thông tin, từ chối hoàn tiền

Người phụ nữ Việt mang hương vị quê hương vào mâm cỗ Trung thu Hàn Quốc

Người Việt có thẻ F-5, kết hôn hoặc tị nạn tại Hàn Quốc có thể được xóa nợ theo Quỹ “Bước Tiến Mới”

Người Việt chiếm gần 30% số lao động mùa vụ bỏ trốn tại Hàn Quốc

Người Việt bị tuyên án tù tại Hàn Quốc vì đưa lao động trái phép từ Jeju vào đất liền
