Huyện Muju tăng cường bảo vệ quyền con người cho lao động nước ngoài

Huyện Muju tổ chức đào tạo quyền con người và lao động cho hơn 400 chủ sử dụng lao động nhằm bảo vệ quyền lợi lao động nước ngoài, chuẩn bị triển khai Chương trình lao động thời vụ năm 2026, hướng đến phát triển nông nghiệp bền vững.

Huyện Muju cho biết, vào ngày 14 vừa qua, địa phương đã tổ chức chương trình đào tạo về quyền con người và lao động dành cho các chủ sử dụng lao động tại hội trường đa năng của Trung tâm Văn hóa Nghệ thuật Thể thao huyện.

Chương trình đào tạo lần này được triển khai nhằm chuẩn bị cho việc vận hành Chương trình lao động thời vụ nước ngoài năm 2026 dự kiến bắt đầu từ tháng 3. Mục tiêu chính là tăng cường bảo vệ quyền con người cho lao động nước ngoài đang làm việc tại khu vực Muju, đồng thời nâng cao việc tuân thủ Luật Quản lý xuất nhập cảnh và nhận thức của các chủ sử dụng lao động về trách nhiệm cũng như nghĩa vụ pháp lý của mình.

Khoảng 400 chủ sử dụng lao động đã được phân bổ lao động thời vụ nước ngoài cho năm 2026 đã tham gia khóa đào tạo, góp phần nâng cao ý nghĩa và hiệu quả của chương trình.

Trong buổi đào tạo đầu tiên, bà Seo Jeong Bun, Giám đốc Trung tâm Tư vấn và Phúc lợi Thanh thiếu niên huyện Muju, đã trực tiếp giảng dạy chuyên đề về bảo vệ quyền con người và phòng chống quấy rối tình dục, bạo lực tình dục. Nội dung đào tạo tập trung vào việc cấm phân biệt đối xử đối với lao động nước ngoài, phòng ngừa bạo lực tại nơi làm việc và trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động.

Tiếp đó, bà Lee Ha Eun, chuyên viên lao động được chứng nhận thuộc Ban Hỗ trợ Nông thôn của Liên đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp Trung ương Hàn Quốc, đã chia sẻ nội dung đào tạo về lao động trong lĩnh vực nông nghiệp. Các nội dung chính bao gồm hợp đồng lao động tại nông trại, hệ thống tiền lương, thời gian làm việc và những trường hợp điển hình liên quan đến quyền con người trong thực tế sản xuất nông nghiệp.

Ông Lee Eun Chang, Trưởng phòng Chính sách Nông nghiệp thuộc Trung tâm Kỹ thuật Nông nghiệp huyện Muju, nhấn mạnh rằng chương trình đào tạo lần này không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành nghĩa vụ bắt buộc, mà còn là điểm khởi đầu cho sự phát triển bền vững của nền nông nghiệp Muju. Ông cho biết huyện sẽ nỗ lực tạo dựng môi trường xã hội tích cực để các chủ sử dụng lao động không chỉ tuân thủ đầy đủ các quy định lao động cơ bản, mà còn quan tâm, tôn trọng và bảo vệ quyền con người của lao động nước ngoài một cách toàn diện.

Hiện nay, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực do dân số nông thôn giảm và già hóa, huyện Muju đang triển khai Chương trình lao động thời vụ nước ngoài. Trong năm nay, tổng cộng 921 lao động thời vụ nước ngoài đã được bố trí làm việc tại 372 hộ nông dân trên địa bàn huyện và bắt đầu tham gia các hoạt động sản xuất nông nghiệp từ tháng 3.

Bên cạnh đó, huyện Muju cũng dự kiến đầu tư khoảng 400 triệu won để hỗ trợ hoạt động của 3 Trung tâm môi giới nhân lực nông thôn. Các trung tâm này có nhiệm vụ cung cấp và kết nối nguồn lao động cho các hộ nông dân, đồng thời hỗ trợ chi phí đi lại và đồ ăn nhẹ cho người lao động.

Nguồn: Báo Jeonbuk Domin Ilbo