Hàn Quốc Xem Xét Thị Thực Mới: Mở Rộng Cơ Hội Cho Nhân Tài Nước Ngoài
Chính phủ Hàn Quốc đang lên kế hoạch giới thiệu một loại thị thực đặc biệt mới nhằm thu hút những nhân tài nước ngoài xuất sắc và những người trẻ tuổi đến làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến.
Chính phủ Hàn Quốc đã công bố kế hoạch thành lập một loại "thị thực hàng đầu" mới nhằm thu hút nhân tài nước ngoài có trình độ cao và những người trẻ tuổi đến làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến của đất nước. Loại thị thực mới này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về lao động có tay nghề cao trong các lĩnh vực như bán dẫn, màn hình, pin thứ cấp, sinh học, robot và quốc phòng.
Để đủ điều kiện nhận "thị thực hàng đầu", ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chí nghiêm ngặt, bao gồm bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ từ một trường đại học nằm trong top 100 thế giới, ít nhất 8 năm kinh nghiệm làm việc (trong đó có ít nhất 3 năm làm việc tại một trong 500 công ty hàng đầu thế giới), thu nhập hàng năm ít nhất gấp ba lần thu nhập quốc dân bình quân đầu người (GNI) của Hàn Quốc (khoảng 140 triệu won), và có kế hoạch làm việc tại một công ty tiên tiến trong nước.
Những người được cấp "thị thực hàng đầu" sẽ được hưởng nhiều lợi ích, bao gồm thị thực cư trú (F-2) cho cả gia đình, không giới hạn về việc làm, và có thể mời cha mẹ và người giúp việc gia đình đến Hàn Quốc. Ngoài ra, họ còn được hưởng các ưu đãi về thuế thu nhập và các lợi ích khác thông qua "Chương trình hỗ trợ nhân tài nước ngoài xuất sắc trong ngành công nghiệp tiên tiến" (K-Tech Pass).
Bên cạnh "thị thực hàng đầu", chính phủ Hàn Quốc cũng đang xem xét giới thiệu "thị thực tìm kiếm việc làm" (D-10) cho những người có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ từ các trường đại học hàng đầu thế giới, cho phép họ tự do tìm kiếm việc làm tại Hàn Quốc trong vòng hai năm. Một loại "thị thực ước mơ của thanh niên" mới cũng sẽ được tạo ra để cung cấp cơ hội thực tập và các cơ hội khác cho thanh niên nước ngoài từ các quốc gia thành viên Liên hợp quốc đã tham gia Chiến tranh Triều Tiên hoặc các quốc gia hợp tác kinh tế lớn.
Ngoài ra, chính phủ đang triển khai các dự án thí điểm về "thị thực đô thị" và "Hệ thống đề xuất chính sách thị thực/cư trú" để đáp ứng nhu cầu thị thực của các ngành kinh tế và công nghiệp. Họ cũng đang tích cực đào tạo và giới thiệu nhân viên điều dưỡng nước ngoài để đáp ứng nhu cầu chăm sóc điều dưỡng ngày càng tăng trong xã hội siêu già của Hàn Quốc.
Bộ trưởng Choi Kwon Han nhấn mạnh rằng "việc sử dụng nhân lực nước ngoài không còn là một lựa chọn mà là sự cần thiết" để thúc đẩy nền kinh tế và xã hội Hàn Quốc.
[Thông tin từ Yonhap News.]
Bình luận 0

Tin tức
Jinju tiếp nhận hồ sơ lao động thời vụ nước ngoài năm 2026 - Giải pháp cho mùa vụ thiếu nhân công

Gwangju lan tỏa yêu thương: Hỗ trợ gửi quà về quê cho các gia đình đa văn hóa

Gurye tổ chức lớp học nấu ăn văn hóa truyền thống Hàn Quốc dành cho cô dâu nhập cư

Hàn Quốc khởi động chương trình “Áo ấm mùa đông” dành cho lao động nhập cư

Hàn Quốc và những cái chết không tên: Sự thật đau lòng về lao động xa xứ

Vượt mốc 100,000 - Người Việt trở thành cộng đồng du học sinh lớn nhất tại Hàn Quốc

Lao động nhập cư ở Hàn Quốc ngày càng khó nhận tiền lương bị nợ dù Nhà nước có chính sách chi trả thay

Thiếu bệnh viện chỉ định và thông dịch viên chuyên môn khiến lao động nhập cư không được điều trị kịp thời

Điều 10 Hiến pháp Hàn Quốc và nhân phẩm bị lãng quên của lao động di cư

Boeun triển khai 3361 lao động nước ngoài mùa vụ hỗ trợ 1121 nông hộ: Giải quyết thiếu hụt nhân lực nông thôn

Bộ Tư pháp Hàn Quốc thực hiện hoạt động chia sẻ cộng đồng cùng người nước ngoài nhân dịp Tết Chuseok

Hàn Quốc ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi chuyên nghiệp cho lao động nước ngoài

Seoul đa sắc tộc trong kỳ nghỉ Chuseok: Truyền thống và văn hóa quốc tế hòa quyện

Hơn 80% kiều bào mang quốc tịch nước ngoài tại Hàn Quốc bị loại khỏi danh sách nhận phiếu tiêu dùng hỗ trợ dân sinh

Kỳ thi TOPIK 2026 chưa có thi tại nhà, dự án số hóa vẫn đình trệ
