Hàn Quốc mở cửa đón hơn 190.000 lao động ngoại: Tăng mạnh chỉ tiêu thời vụ để cứu vãn nông thôn

Theo báo cáo từ cổng thông tin Chính phủ Hàn Quốc (Korea.net), hội nghị của Ủy ban Chính sách Nhân lực Nước ngoài vừa chính thức phê duyệt hạn ngạch lao động nước ngoài không chuyên nghiệp cho năm 2026 với con số lên đến 191.000 người. Điểm nhấn đáng chú ý nhất trong kế hoạch này là sự gia tăng mạnh mẽ của nhóm lao động thời vụ nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng do tình trạng già hóa dân số tại các vùng nông thôn. Với những thay đổi linh hoạt trong cơ cấu ngành nghề, Seoul đang cho thấy nỗ lực tối đa để ổn định chuỗi cung ứng lao động tại các khu công nghiệp và trang trại trên toàn quốc.

Xác lập hạn ngạch 191.000 người cho thị trường lao động 2026

Vào ngày 22/12, Văn phòng Điều phối Chính sách Chính phủ Hàn Quốc đã tổ chức cuộc họp dưới sự chủ trì của Bộ trưởng Yoon Chang-ryeol để chốt hạ phương án nhân lực cho năm tới. Theo đó, tổng hạn ngạch khoảng 191.000 lao động sẽ được chia thành hai nhóm chính: 80.000 chỉ tiêu dành cho lao động theo Hệ thống cấp phép việc làm (visa E-9) và 109.000 chỉ tiêu dành cho lao động thời vụ (visa E-8). Con số này được coi là mức trần cho phép dòng nhân sự nước ngoài nhập cảnh, giúp các công trường và xí nghiệp có thể sử dụng lao động một cách linh hoạt tùy theo biến động thực tế.

Việc ấn định 80.000 chỉ tiêu cho visa E-9 dựa trên kết quả khảo sát nhu cầu tại các công trường và dự báo cung - cầu từ các bộ ngành liên quan. Cụ thể, ngành sản xuất chiếm tỷ trọng lớn nhất với 50.000 người, tiếp theo là nông nghiệp và chăn nuôi với 10.000 người, thủy sản 7.000 người, xây dựng 2.000 người và ngành dịch vụ là 1.000 người.

Dịch chuyển cơ cấu: Tích hợp đóng tàu và linh hoạt hóa nguồn cung

Một điểm mới trong chính sách năm 2026 là việc tích hợp hạn ngạch tạm thời cho ngành đóng tàu (vốn được triển khai từ năm 2023 và hết hạn vào cuối năm nay) vào chỉ tiêu chung của ngành sản xuất. Bên cạnh đó, Chính phủ cũng thiết lập một quỹ dự phòng linh hoạt khoảng 10.000 suất để sẵn sàng phản ứng trước những biến động bất ngờ của nhu cầu lao động tại các khu vực công nghiệp trọng điểm.

Đáng chú ý, hạn ngạch lao động thời vụ đã được mở rộng thêm 13.000 suất so với năm nay, nâng tổng số lên 109.000 người. Quyết định này được đưa ra sau khi thực hiện khảo sát nhu cầu từ các chính quyền địa phương, nhằm bù đắp sự thiếu hụt lao động kinh niên do dân số vùng nông thôn đang giảm dần và già hóa nhanh chóng. Việc tăng cường lực lượng lao động thời vụ được kỳ vọng sẽ giúp các trang trại duy trì được năng suất trong các mùa vụ cao điểm.

Duy trì chương trình giúp việc gia đình và hỗ trợ thể chế

Về mảng dịch vụ chăm sóc gia đình, Chính phủ Hàn Quốc quyết định chưa nâng cấp chương trình thí điểm người giúp việc gia đình nước ngoài lên quy mô toàn diện. Tuy nhiên, để đảm bảo lực lượng lao động hiện tại có thể làm việc ổn định, các cơ quan chức năng sẽ áp dụng các biện pháp hỗ trợ thể chế, tiêu biểu là việc xem xét kéo dài thời hạn cư trú tương đương với nhóm lao động visa E-9.

Các biện pháp này phản ánh nỗ lực của Chính phủ trong việc vừa đáp ứng nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp, vừa duy trì sự ổn định về mặt xã hội và an ninh lao động. Sự linh hoạt trong việc phân bổ hạn ngạch năm 2026 hứa hẹn sẽ mang lại luồng sinh khí mới cho các ngành công nghiệp đang khát nhân lực tại Hàn Quốc.

Bài viết được biên tập dựa trên báo cáo từ Korea.net.