Hàn Quốc: Lao động nước ngoài làm việc trái phép trong ngành sản xuất và nông nghiệp tăng gấp hơn 10 lần

Các chuyên gia kêu gọi nới lỏng quy định trong chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài, đồng thời tiến hành kiểm tra toàn diện thực trạng sử dụng lao động ngoại quốc.

Theo số liệu công bố ngày 28/10 bởi Ủy ban Khí hậu, Năng lượng, Môi trường và Lao động thuộc Quốc hội Hàn Quốc, số vụ lao động nước ngoài làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã tăng bùng nổ trong bốn năm qua, đặc biệt trong các ngành sản xuất và nông nghiệp.

Số ca vi phạm tăng hơn 10 lần chỉ trong 4 năm

Theo tài liệu do Ủy ban công bố dựa trên số liệu của Bộ Tư pháp Hàn Quốc, số trường hợp phát hiện lao động nước ngoài làm việc trái phép đã tăng từ 1.950 vụ năm 2021 lên 20.487 vụ năm 2024, tức tăng hơn 10,5 lần.

Đáng chú ý, ngay cả những lao động nước ngoài nhập cảnh hợp pháp theo chương trình cấp phép việc làm (E-9) cũng đang bị đẩy vào tình cảnh vi phạm pháp luật. Số vụ vi phạm trong nhóm này tăng từ 1.159 vụ năm 2021 lên 4.363 vụ năm 2024, tức tăng gần 3,7 lần.
Nguyên nhân được cho là do môi trường làm việc khắc nghiệt, thủ tục phức tạp và các quy định cứng nhắc khiến nhiều người không thể duy trì việc làm hợp pháp.

Sản xuất và nông nghiệp là điểm nóng

Tính đến tháng 8 năm 2024, ngành sản xuất ghi nhận 6.932 trường hợp vi phạm (chiếm 41,4%), cao nhất trong các lĩnh vực. Tiếp theo là ngành dịch vụ ăn uống và lưu trú với 3.463 trường hợp (20,7%), và nông – lâm – chăn nuôi với 1.732 trường hợp (10,3%).

Đặc biệt, so với năm 2021, số vụ lao động bất hợp pháp trong ngành sản xuất đã tăng 77 lần, còn trong nông - lâm - chăn nuôi tăng 33 lần.
Điều này phản ánh thực tế thiếu hụt nhân lực trầm trọng tại các ngành sản xuất và nông nghiệp Hàn Quốc, khiến nhiều doanh nghiệp phải dựa vào lao động nước ngoài bất kể tình trạng cư trú – tạo ra vòng luẩn quẩn của tình trạng việc làm phi pháp.

Kêu gọi nới lỏng quy định trong chương trình E-9

Ông Ahn Ho-young, Chủ tịch Ủy ban, nhấn mạnh: “Nhiều lao động nước ngoài nhập cảnh hợp pháp qua chương trình cấp phép việc làm nhưng lại bị buộc phải làm việc trái phép vì những ràng buộc không thực tế. Các quy định nghiêm ngặt về thay đổi nơi làm việc và thời hạn tìm việc khiến họ bị đẩy ra khỏi hệ thống hợp pháp.”

Ông kêu gọi Bộ Lao động Hàn Quốc xem xét cải thiện tính linh hoạt của chương trình, giúp người lao động có thể tìm việc mới dễ dàng hơn khi mất việc hoặc gặp vấn đề tại nơi làm việc cũ.

Gần 3.000 người bị buộc rời khỏi Hàn Quốc do không tìm được việc mới

Thống kê cho thấy, số lao động nước ngoài thuộc diện E-9 bị yêu cầu xuất cảnh vì không tìm được việc mới trong thời hạn cho phép đã tăng từ 2.042 người năm 2021 lên 2.805 người năm 2024, tương đương mức tăng 37,3%.

Ông Ahn Ho-young nhấn mạnh thêm: “Chính phủ cần tiến hành kiểm tra toàn diện tình hình sử dụng lao động nước ngoài trong các ngành sản xuất và nông nghiệp, nơi tình trạng làm việc trái phép đang diễn ra phổ biến nhất.”

Theo The Herald