Chưa từng có trong lịch sử quân ngũ: Gần 2.900 sĩ quan Hàn Quốc xin rời ngũ trong nửa đầu năm 2025
Theo số liệu vừa được công bố, số lượng sĩ quan Hàn Quốc xin rời ngũ tự nguyện trong 6 tháng đầu năm nay đã tăng vọt lên mức cao nhất từ trước đến nay, làm dấy lên lo ngại về làn sóng "chảy máu nhân lực" trong quân đội.
Dựa trên báo cáo do Bộ Quốc phòng Hàn Quốc cung cấp cho nghị sĩ Yoo Yong-won (đảng Quyền lực Quốc dân), tổng cộng 2.869 quân nhân chuyên nghiệp thuộc lục quân, hải quân, không quân và thủy quân lục chiến đã nộp đơn xin xuất ngũ trước tuổi nghỉ hưu trong nửa đầu năm 2025. Con số này tăng hơn gấp đôi so với cùng kỳ năm 2021 (1.351 người), đánh dấu mức cao nhất kể từ khi quân đội Hàn Quốc được thành lập.
Đáng chú ý, khoảng 86% người rời ngũ là hạ sĩ quan và sĩ quan cấp úy – những người đang trực tiếp chỉ huy và điều hành đơn vị tại tuyến đầu. Việc lực lượng cốt cán ở cấp thấp liên tục rời đi đang gây ra mối lo ngại lớn về năng lực duy trì và vận hành quân đội.
Không chỉ số người xin xuất ngũ, số quân nhân nghỉ việc tạm thời (nghỉ không lương, nghỉ vì lý do cá nhân...) cũng lập kỷ lục mới, tăng từ 1.846 người (nửa đầu năm 2021) lên 3.884 người trong 6 tháng đầu năm 2025.
Các chuyên gia cho rằng nguyên nhân sâu xa nằm ở mức đãi ngộ thấp và sự bất bình về điều kiện làm việc, đặc biệt khi so sánh với những cải thiện rõ rệt dành cho binh sĩ nghĩa vụ như cải thiện bữa ăn, cho phép dùng điện thoại sau giờ làm, tăng lương...
Thêm vào đó, tỷ lệ nữ quân nhân ngày càng cao và thái độ cởi mở hơn với chính sách nghỉ thai sản, nghỉ chăm con cũng là yếu tố khiến nhiều nam quân nhân không còn ngần ngại sử dụng các chế độ nghỉ phép vốn trước đây bị coi là "nhạy cảm".
Nghị sĩ Yoo nhận định: “Trong khi điều kiện phục vụ của binh sĩ đã được cải thiện nhanh chóng trong vài năm gần đây thì quân nhân chuyên nghiệp – kể cả so với cảnh sát, cứu hỏa và các ngành công vụ tương đương – vẫn bị đánh giá là có mức đãi ngộ thấp hơn nhiều.”
Hiện chính phủ Hàn Quốc đang đối mặt với thách thức nghiêm trọng trong việc giữ chân nhân sự chủ chốt của quân đội, đặc biệt là tại các đơn vị tiền tuyến. Nếu không có những cải cách quyết liệt về chính sách nhân sự và đãi ngộ, làn sóng rút lui có thể tiếp tục gia tăng trong những năm tới.
Bình luận 0
Tin tức
Nông nghiệp và chăn nuôi tại Dangjin chịu thiệt hại nặng nhất cả nước – Cần được công nhận là “Khu vực thảm họa đặc biệt”
Trợ cấp thất nghiệp vượt lương tối thiểu, gây tranh cãi và đe dọa tính bền vững của quỹ bảo hiểm việc làm
Hạn nóng cực điểm: Nhiệt độ cao nhất đạt 38°C, 2024 trở thành năm nắng nóng kỷ lục thứ 2 từ 1973
Hơn một nửa thanh niên Hàn Quốc không làm việc cũng không tìm việc – Tỷ lệ thất nghiệp kéo dài sang tháng thứ 14
Cựu Thủ tướng bị khám xét nhà vì nghi liên quan đến âm mưu đảo chính – Phó Chủ tịch tập đoàn xây dựng bỏ trốn trước thềm bị bắt
Cháy lớn tại nhà máy ở Chilgok – Sụt lún đất nghiêm trọng khiến hàng chục người dân Seoul phải sơ tán
"Liệu có trở thành 'hiện tượng thứ hai sau mì cay Buldak'?" – Cổ phiếu Pulmuone tăng 14% nhờ bùng nổ kim bắp đông lạnh tại Trung Quốc
Khi doanh nghiệp muốn "mua chuộc học thuật": Một vụ lùm xùm giữa tiền, nghiên cứu và đạo đức học thuật tại Hàn Quốc
Phiếu tiêu dùng phục hồi kinh tế 150.000 won bị rao bán với giá 130.000 won trên chợ mạng
92% dân số Hàn Quốc sinh sống trên 16% diện tích lãnh thổ đô thị
Hàn Quốc đổ bộ thị trường mì gói Việt Nam: Người Việt chen mua mì Shin Ramyun, Buldak dù giá ngang tô phở bò
Tai nạn máy bay Jeju Air : Báo cáo tạm thời kết luận lỗi do phi công, gia đình nạn nhân phản đối mạnh mẽ
Busan giành danh hiệu Thủ đô Thiết kế Thế giới 2028 – Sau Seoul, thêm một dấu ấn Hàn Quốc
Người dân dùng phiếu tiêu dùng mua gì nhiều nhất? Từ thịt bò đến đồ thiết yếu
Nghiên cứu của Bệnh viện Đại học Quốc gia Seoul: "Chế độ ăn lành mạnh giúp giảm chi phí y tế đến 9%"
