Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Lực lượng Cảnh sát biển Incheon vừa phát hiện và bắt giữ 2 công dân Việt Nam cư trú bất hợp pháp, đang lẩn trốn trong nhà vệ sinh một tàu cá khi tham gia đánh bắt trái phép.
Ngày 18/8, Cảnh sát biển Incheon cho biết đã bắt giữ A. (40 tuổi, quốc tịch Việt Nam) và B. (30 tuổi, quốc tịch Việt Nam) với cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh Hàn Quốc, sau đó bàn giao cho Cơ quan Xuất nhập cảnh – Bộ Tư pháp xử lý.
Phát hiện trong quá trình tuần tra
Theo cơ quan chức năng, tối 17/8, vào khoảng 19h20, trong lúc tuần tra tại vùng biển gần cảng Wangsan Marina (quận Jung-gu, đảo Yeongjong, Incheon), lực lượng Cảnh sát biển phát hiện số thuyền viên trên tàu cá B (8,55 tấn) không khớp với số lượng khai báo. Khi kiểm tra, họ phát hiện hai người Việt Nam đang trốn trong nhà vệ sinh của tàu.
Kết quả điều tra ban đầu cho thấy, thời hạn lưu trú hợp pháp của hai lao động này đã hết từ lâu: B. hết hạn ngày 14/11/2022, còn A. hết hạn ngày 18/10/2023. Tuy nhiên, cả hai vẫn tiếp tục ở lại Hàn Quốc và làm việc bất hợp pháp trên tàu cá.
Nguyên nhân và biện pháp xử lý
Một cán bộ Cảnh sát biển Incheon cho biết: “Gần đây, do tình trạng thiếu nhân công và chi phí nhân công hợp pháp cao, nhiều tàu cá nhỏ đã bất chấp pháp luật để thuê lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Chúng tôi sẽ tăng cường các đợt tuần tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.”
Sự việc này cho thấy tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp trong ngành thủy sản Hàn Quốc đang có chiều hướng gia tăng. Lao động nhập cư, trong đó có nhiều người Việt Nam, thường tìm cách ở lại quá hạn để tiếp tục làm việc, nhằm trang trải chi phí sinh hoạt và gửi tiền về quê.
Tuy nhiên, việc làm này không chỉ vi phạm pháp luật Hàn Quốc mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro: bị bắt giữ, trục xuất, cấm nhập cảnh trong nhiều năm, đồng thời không được bảo vệ quyền lợi lao động nếu xảy ra tai nạn nghề nghiệp hoặc tranh chấp tiền lương.
Các chuyên gia nhận định, bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, phía Hàn Quốc cần có chính sách lao động minh bạch, tạo điều kiện tuyển dụng hợp pháp để giảm tình trạng lao động “chui”. Đồng thời, cơ quan chức năng Việt Nam cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động, giúp họ hiểu rõ rủi ro pháp lý khi cư trú và làm việc bất hợp pháp.
Nguồn :
- https://n.news.naver.com/article/081/0003566690?sid=102
- https://n.news.naver.com/article/032/0003390167?sid=101
Bình luận 0
Tin tức
Hơn 2.000 vụ khiếu nại về dịch vụ mai mối trong 5 năm qua - Nhiều trường hợp bị lừa thông tin, từ chối hoàn tiền
Người phụ nữ Việt mang hương vị quê hương vào mâm cỗ Trung thu Hàn Quốc
Người Việt có thẻ F-5, kết hôn hoặc tị nạn tại Hàn Quốc có thể được xóa nợ theo Quỹ “Bước Tiến Mới”
Người Việt chiếm gần 30% số lao động mùa vụ bỏ trốn tại Hàn Quốc
Người Việt bị tuyên án tù tại Hàn Quốc vì đưa lao động trái phép từ Jeju vào đất liền
Người giàu Hàn Quốc tự nguyện bỏ quốc tịch để con được học trường quốc tế?
Khu vực chợ Hàn Đà Nẵng: Phát hiện hơn 1.000 sản phẩm hàng hiệu "treo đầu dê bán thịt chó"
2.000 nhân viên tại 15 sân bay Hàn Quốc đình công, hơn 2,4 triệu hành khách bị ảnh hưởng trong kỳ nghỉ 11 ngày
Thi thể nữ diễn viên trẻ Hàn Quốc bị phát hiện trong rừng sau buổi livestream, nghi phạm là “ông bầu quyền lực”
Bé gái 2 tuổi suýt bị bắt cóc ở Seoul – Cảnh báo cho gia đình người Việt cần nâng cao cảnh giác
Máy bay Aero K từ Đà Nẵng đi Cheongju phải hạ cánh khẩn cấp xuống Trung Quốc do sự cố động cơ
Bạo lực gia đình ở Hàn Quốc tăng hơn 60% dịp Trung thu - Nhiều cô dâu Việt cũng là nạn nhân
Không khí nhộn nhịp trước thềm Trung thu: Chợ truyền thống, bến xe và nhà ga trên khắp Hàn Quốc đông nghẹt người
Đại học Công giáo Daegu ký kết hợp tác hỗ trợ du học sinh quốc tế hòa nhập cộng đồng địa phương
Phụ nữ nhập cư tại Daegu đón Tết Trung thu: Nỗi nhớ quê và hành trình hòa nhập văn hóa Hàn Quốc
