Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Lực lượng Cảnh sát biển Incheon vừa phát hiện và bắt giữ 2 công dân Việt Nam cư trú bất hợp pháp, đang lẩn trốn trong nhà vệ sinh một tàu cá khi tham gia đánh bắt trái phép.
Ngày 18/8, Cảnh sát biển Incheon cho biết đã bắt giữ A. (40 tuổi, quốc tịch Việt Nam) và B. (30 tuổi, quốc tịch Việt Nam) với cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh Hàn Quốc, sau đó bàn giao cho Cơ quan Xuất nhập cảnh – Bộ Tư pháp xử lý.
Phát hiện trong quá trình tuần tra
Theo cơ quan chức năng, tối 17/8, vào khoảng 19h20, trong lúc tuần tra tại vùng biển gần cảng Wangsan Marina (quận Jung-gu, đảo Yeongjong, Incheon), lực lượng Cảnh sát biển phát hiện số thuyền viên trên tàu cá B (8,55 tấn) không khớp với số lượng khai báo. Khi kiểm tra, họ phát hiện hai người Việt Nam đang trốn trong nhà vệ sinh của tàu.
Kết quả điều tra ban đầu cho thấy, thời hạn lưu trú hợp pháp của hai lao động này đã hết từ lâu: B. hết hạn ngày 14/11/2022, còn A. hết hạn ngày 18/10/2023. Tuy nhiên, cả hai vẫn tiếp tục ở lại Hàn Quốc và làm việc bất hợp pháp trên tàu cá.
Nguyên nhân và biện pháp xử lý
Một cán bộ Cảnh sát biển Incheon cho biết: “Gần đây, do tình trạng thiếu nhân công và chi phí nhân công hợp pháp cao, nhiều tàu cá nhỏ đã bất chấp pháp luật để thuê lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Chúng tôi sẽ tăng cường các đợt tuần tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.”
Sự việc này cho thấy tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp trong ngành thủy sản Hàn Quốc đang có chiều hướng gia tăng. Lao động nhập cư, trong đó có nhiều người Việt Nam, thường tìm cách ở lại quá hạn để tiếp tục làm việc, nhằm trang trải chi phí sinh hoạt và gửi tiền về quê.
Tuy nhiên, việc làm này không chỉ vi phạm pháp luật Hàn Quốc mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro: bị bắt giữ, trục xuất, cấm nhập cảnh trong nhiều năm, đồng thời không được bảo vệ quyền lợi lao động nếu xảy ra tai nạn nghề nghiệp hoặc tranh chấp tiền lương.
Các chuyên gia nhận định, bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, phía Hàn Quốc cần có chính sách lao động minh bạch, tạo điều kiện tuyển dụng hợp pháp để giảm tình trạng lao động “chui”. Đồng thời, cơ quan chức năng Việt Nam cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động, giúp họ hiểu rõ rủi ro pháp lý khi cư trú và làm việc bất hợp pháp.
Nguồn :
- https://n.news.naver.com/article/081/0003566690?sid=102
- https://n.news.naver.com/article/032/0003390167?sid=101
Bình luận 0
Tin tức
“Đi học lại đại học” – Số sinh viên bỏ học tại Hàn giữa chừng vượt 100.000, cao nhất lịch sử
Seoul đón gần 1 triệu du khách y tế: Bùng nổ du lịch thẩm mỹ hậu đại dịch
Vì sao các nền tảng thời trang Hàn Quốc chọn “Indie Beauty” thay vì sản phẩm của tập đoàn lớn?
Đường dây ma túy xuyên quốc gia do người Việt cầm đầu bị triệt phá tại Hàn Quốc
Hơn 12.000 cặp đôi đổ xô đăng ký nhận 1 triệu won từ chương trình hỗ trợ kết hôn thanh niên tỉnh Gyeonggi
Thống kê Hàn Quốc: 30 năm biến động về hôn nhân và sinh con
Người nước ngoài nhổ nước bọt, đánh nhân viên tại câu lạc bộ ở Seoul: “Cha tôi là nhà ngoại giao”
Bé gái mang hai dòng máu Việt - Hàn giành giật sự sống, gia đình khánh kiệt vì viện phí
Seoul mở chiến dịch bảo vệ lao động nhập cư, lần đầu tiên khảo sát bằng tiếng Việt
Một xét nghiệm chữa bệnh tại Hàn Quốc có thể tiêu tốn cả triệu won
Con số 7·271953 trên biển số xe của ông Kim Jong Un có ý nghĩa gì?
Du học Hàn Quốc tăng mạnh, Việt Nam dẫn đầu gần 39%
Ở công trường Hàn Quốc, cứ 7 người thì 1 là lao động nước ngoài, đa số là người gốc Hoa
Lính cứu hỏa ngăn vụ tự tử trên cầu ở Hàn Quốc
Nữ du học sinh Pháp tử vong khi đi xe khách liên tỉnh ở Gwangju
