Điều tra nhà máy tại Chungbuk vì nghi ngược đãi lao động nước ngoài, bỏ đói và lăng mạ
Bộ Lao động Hàn Quốc đã chính thức tiến hành thanh tra đặc biệt đối với một nhà máy tại tỉnh Chungbuk sau khi xuất hiện nhiều nghi vấn liên quan đến việc xâm phạm quyền lợi và nhân phẩm của lao động nước ngoài.
Theo thông tin được công bố ngày 1, cơ quan chức năng sẽ tập trung điều tra các hành vi như cung cấp bữa ăn không đầy đủ, sử dụng lời lẽ xúc phạm, ép buộc người lao động rời khỏi công đoàn và nhiều dấu hiệu vi phạm pháp luật lao động khác.
Trước đó, một cơ quan báo chí đưa tin doanh nghiệp này đã tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài, trong đó có các thanh niên mang quốc tịch Myanmar, nhưng không thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng lao động về việc đảm bảo ba bữa ăn mỗi ngày.
Cụ thể, có trường hợp 9 công nhân chỉ được cung cấp lượng thức ăn tương đương 5 suất ăn, thậm chí bị cắt bữa tối. Ngoài ra, người lao động còn bị yêu cầu làm việc đến khuya với cường độ cao, trong khi tiền lương lại bị chậm trả.
Không dừng lại ở đó, doanh nghiệp còn bị tố thường xuyên có hành vi lăng mạ, xúc phạm người lao động. Khi các nạn nhân tìm đến sự hỗ trợ của công đoàn, họ bị gây áp lực buộc phải rời khỏi tổ chức này.
Trước những cáo buộc nghiêm trọng trên, Bộ Lao động sẽ tiến hành kiểm tra toàn diện để xác định có hay không hành vi bắt nạt tại nơi làm việc và các vi phạm liên quan đến quan hệ lao động, bao gồm cả tình trạng chậm trả lương.
Bên cạnh đó, cơ quan này cũng cho biết sẽ mở rộng hoạt động thanh tra trong thời gian tới, đặc biệt tập trung vào các doanh nghiệp sử dụng lao động theo diện visa E9. Những nơi có tần suất thay đổi lao động cao, từng bị tố vi phạm luật lao động hoặc xảy ra tai nạn nghiêm trọng sẽ nằm trong diện giám sát chặt chẽ.
Phát biểu về vụ việc, Thứ trưởng Bộ Lao động Kwon Chang Jun nhấn mạnh đây là vấn đề nghiêm trọng, làm tổn hại đến các giá trị cộng đồng khi quyền lợi của nhóm lao động yếu thế không được bảo vệ đúng mức.
Ông khẳng định cơ quan chức năng sẽ làm rõ toàn bộ sự việc, xử lý nghiêm nếu phát hiện vi phạm và tăng cường các biện pháp thanh tra phòng ngừa để tránh tái diễn những trường hợp tương tự trong tương lai.
https://view.asiae.co.kr/article/2026040114582358330
Bình luận 0
Tin tức
Hơn 400.000 lao động nhập cư không giấy tờ tại Hàn Quốc: Bị gắn mác “bất hợp pháp”, đối mặt với nhiều vi phạm nhân quyền dù vẫn âm thầm duy trì nền kinh tế
Công dân Việt Nam cư trú bất hợp pháp bị bắt tại Hàn Quốc sau khi nói chuyện về ma túy trong nhà hàng
Bị phát hiện khi băng qua đường trái phép, người đàn ông bỏ chạy nhưng không thoát: Hóa ra là lao động cư trú bất hợp pháp đang bị truy nã với 5 tội danh
ĐĂNG KÝ THAM GIA HỘI THẢO CHUYỂN ĐỔI AI (AX) NGÀNH F&B - MỸ PHẨM TẠI TP.HCM: CƠ HỘI KẾT NỐI GIAO THƯƠNG VÀ ĐẦU TƯ CHIẾN LƯỢC HÀN - VIỆT
Sự Thật Vụ Phát Hiện Bộ Phận Thi Thể Tại Trung Tâm Rác Incheon: Sai Sót Y Tế Hy Hữu
Lao Động Nhập Cư Bị Gọi Là “Khỉ”, Thường Xuyên Bị Đánh Đập Tại Hàn Quốc: Các Tổ Chức Kêu Gọi Bảo Đảm Quyền Cư Trú Cho Nạn Nhân
Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc kêu cứu vì không thể đổi nơi làm việc dù sức khỏe suy giảm nghiêm trọng
Ngành bánh ngọt Hàn Quốc muốn tuyển lao động nước ngoài E-9 để giải quyết khủng hoảng nhân lực
Lao động nhập cư tại Hàn Quốc mất quyền kháng cáo vì không hiểu tiếng Hàn, 111 tổ chức yêu cầu cải cách khẩn cấp
Lao động nước ngoài làm việc trên 2 năm tại Hàn Quốc có thể được chuyển sang hợp đồng không thời hạn? Bộ Lao động Hàn Quốc xem xét thay đổi cách giải thích luật
Đảng Đổi mới Tổ quốc bầu Tân Đại diện tại Quốc hội: Ông Kim Joon-hyung chính thức nhậm chức
Chấn động phát hiện bộ phận thi thể người tại trung tâm tái chế rác ở Incheon Hàn Quốc, nghi vấn nạn nhân là học sinh
Cảnh báo quan trọng về việc làm nghiêm cấm đối với du học sinh và hướng dẫn đăng ký làm thêm cho visa D-2 tại Hàn Quốc
Lại xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy thuộc Tập đoàn SPC ở Hàn Quốc, công nhân bị máy cuốn gây thương tích nghiêm trọng
Ủy ban Nhân quyền Hàn Quốc: Phát ngôn “nhập khẩu phụ nữ Việt Nam” của cựu Huyện trưởng Jindo là hành vi phân biệt giới tính
