Học trường 'làng nhàng', liệu có 'bít cửa' vào tập đoàn lớn?

Bước ra khỏi cánh cổng đại học, xin việc chắc chắn là mối trăn trở của nhiều du học sinh Hàn. Với một xã hội trọng hình thức, trọng bằng cấp như Hàn Quốc, sinh viên từ các trường ‘ngoài top’ liệu có cơ hội trúng tuyển các doanh nghiệp lớn?
Câu trả lời là: Có, nhưng bạn sẽ phải nỗ lực hơn trong những mảng sau đây
1, Học tốt các môn trên trường.
Dù học ở đâu cũng hãy cố gắng để ra trường với một bảng điểm đẹp. Đặc biệt, bạn nên dồn sức vào các môn có bài tập/dự án thực hành, thuyết trình,…Nếu ra trường mà chưa có kinh nghiệm, bạn lấy bài tập của các môn này cho vào hồ sơ, xin được thư giới thiệu của thầy cô thì càng tốt, chí ít cũng ‘gỡ gạc’ được mảng kinh nghiệm nếu CV trắng.
2, Tạo quan hệ tốt với thầy cô.
Khi chưa có gì để chứng minh thực lực của bản thân, thư giới thiệu từ một giáo sư Đại học chắc chắn sẽ uy tín hơn những lời ‘tự vẽ vời’ trong CV nhiều. Nhưng để nhận được một lá thư tâm huyết, bạn nên chủ động làm quen, hỏi bài,…gây ấn tượng với thầy cô mà mình thích trước đã.
3, Bắt đầu từ những công ty nhỏ.
Nếu vào công ty lớn, bạn chỉ như một con ốc nhỏ trong cỗ máy khổng lồ, thì điểm mạnh của công ty nhỏ là bạn được làm đa dạng việc hơn, học hỏi được nhiều kĩ năng hơn, cũng dễ trò chuyện với sếp và đồng nghiệp hơn. Tích luỹ kinh nghiệm dần dần như vậy, bạn sẽ vững vàng hơn nhiều khi làm ở các doanh nghiệp lớn sau này.
Chốt lại, với những bạn từ các trường ít danh tiếng, mình cảm thấy sẽ cần bỏ thời gian đầu tư cho CV nhiều hơn, mở rộng quan hệ, bắt đầu từ những doanh nghiệp nhỏ để bộ hồ sơ ‘lung linh’ hơn, qua đó tăng khả năng đỗ vào các công ty lớn.
Bình luận 0

Phát triển bản thân
5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc

Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình

Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát

Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024

Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...

5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm

Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả

NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?

"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

Định hướng nghề nghiệp...

Nguy cơ của "Văn hoa" trong Soạn thảo Hợp đồng: Bài học từ Thực tiễn

NĂM 2025 ĐƯỢC DỰ BÁO LÀ THỜI ĐIỂM AI THAY THẾ NHIỀU CÔNG VIỆC TOÀN THỜI GIAN: TÌM HIỂU 10 KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP KHÔNG THỂ THIẾU TRONG TƯƠNG LAI

Nộp hồ sơ xin việc : 98% CV rớt từ vòng gửi xe!

Phỏng vấn xin việc : hỏi vớ vẩn, tọc mạch cá nhân, đánh giá phiến diện, thiếu thông cảm?

Con gái có nên học ngành công nghệ thông tin tại Hàn Quốc không?
