Kim chi nha

Học trường 'làng nhàng', liệu có 'bít cửa' vào tập đoàn lớn?

1
myee_03
2025.05.21 Thích 0 Lượt xem 289 Bình luận 0

Bước ra khỏi cánh cổng đại học, xin việc chắc chắn là mối trăn trở của nhiều du học sinh Hàn. Với một xã hội trọng hình thức, trọng bằng cấp như Hàn Quốc, sinh viên từ các trường ‘ngoài top’ liệu có cơ hội trúng tuyển các doanh nghiệp lớn?  

Câu trả lời là: , nhưng bạn sẽ phải nỗ lực hơn trong những mảng sau đây 

 

1, Học tốt các môn trên trường. 

Dù học ở đâu cũng hãy cố gắng để ra trường với một bảng điểm đẹp. Đặc biệt, bạn nên dồn sức vào các môn có bài tập/dự án thực hành, thuyết trình,…Nếu ra trường mà chưa có kinh nghiệm, bạn lấy bài tập của các môn này cho vào hồ sơ, xin được thư giới thiệu của thầy cô thì càng tốt, chí ít cũng ‘gỡ gạc’ được mảng kinh nghiệm nếu CV trắng. 

 

2, Tạo quan hệ tốt với thầy cô. 

Khi chưa có gì để chứng minh thực lực của bản thân, thư giới thiệu từ một giáo sư Đại học chắc chắn sẽ uy tín hơn những lời ‘tự vẽ vời’ trong CV nhiều. Nhưng để nhận được một lá thư tâm huyết, bạn nên chủ động làm quen, hỏi bài,…gây ấn tượng với thầy cô mà mình thích trước đã. 

 

3, Bắt đầu từ những công ty nhỏ. 

Nếu vào công ty lớn, bạn chỉ như một con ốc nhỏ trong cỗ máy khổng lồ, thì điểm mạnh của công ty nhỏ là bạn được làm đa dạng việc hơn, học hỏi được nhiều kĩ năng hơn, cũng dễ trò chuyện với sếp và đồng nghiệp hơn. Tích luỹ kinh nghiệm dần dần như vậy, bạn sẽ vững vàng hơn nhiều khi làm ở các doanh nghiệp lớn sau này. 

 

Chốt lại, với những bạn từ các trường ít danh tiếng, mình cảm thấy sẽ cần bỏ thời gian đầu tư cho CV nhiều hơn, mở rộng quan hệ, bắt đầu từ những doanh nghiệp nhỏ để bộ hồ sơ ‘lung linh’ hơn, qua đó tăng khả năng đỗ vào các công ty lớn.

Bình luận 0

/upload/bf44f8d0ab2947378ce264d6bd29e873.webp

Phát triển bản thân

Chuỗi bài viết "Tâm lý học nơi công sở": Tuyển dụng chỉ là bước đầu. Điều gì mới thực sự giữ chân nhân tài?

M
nyanchan
Lượt xem 918
Thích 0
2025.04.26
Chuỗi bài viết "Tâm lý học nơi công sở": Tuyển dụng chỉ là bước đầu. Điều gì mới thực sự giữ chân nhân tài?

Chuỗi bài viết "Tâm lý học nơi công sở": Đồng nghiệp thăng tiến, còn bạn thì không

M
nyanchan
Lượt xem 787
Thích 0
2025.04.26
Chuỗi bài viết "Tâm lý học nơi công sở":  Đồng nghiệp thăng tiến, còn bạn thì không

Hiện tượng tâm lý “Tiến - Thoái Lưỡng Nan”

M
nyanchan
Lượt xem 870
Thích 0
2025.04.20
Hiện tượng tâm lý “Tiến - Thoái Lưỡng Nan”

Càng giỏi càng bị giao việc không tên

M
nyanchan
Lượt xem 588
Thích 0
2025.04.13
Càng giỏi càng bị giao việc không tên

Não bộ của bạn sẽ ra sao nếu bạn ngừng học sau tuổi 40?

+1
M
nyanchan
Lượt xem 636
Thích 0
2025.04.13
Não bộ của bạn sẽ ra sao nếu bạn ngừng học sau tuổi 40?

Là sếp, đừng vô tình khiến nhân viên tổn thương vì những điều này!

M
nyanchan
Lượt xem 880
Thích 0
2025.04.13
Là sếp, đừng vô tình khiến nhân viên tổn thương vì những điều này!

Vì sao "Theo Tình, Tình chạy. Bỏ Tình, Tình theo" ?

+1
M
nyanchan
Lượt xem 905
Thích 0
2025.04.07
Vì sao "Theo Tình, Tình chạy. Bỏ Tình, Tình theo" ?

Đây là cách cơ thể bạn phản ứng khi tiếp nhận chất gây nghiện

M
nyanchan
Lượt xem 996
Thích 0
2025.03.31
Đây là cách cơ thể bạn phản ứng khi tiếp nhận chất gây nghiện

Thiên kiến nhận thức (Cognitive bias) và thiên kiến vô thức (Unconscious bias) – Sự khác biệt và cách vượt qua cả hai

+1
M
nyanchan
Lượt xem 1007
Thích 0
2025.03.31
Thiên kiến nhận thức (Cognitive bias) và thiên kiến vô thức (Unconscious bias) – Sự khác biệt và cách vượt qua cả hai

"Chống mong manh", bạn đã nghe qua chưa?

M
nyanchan
Lượt xem 883
Thích 0
2025.03.30
"Chống mong manh", bạn đã nghe qua chưa?

Nhanh chóng tham gia hội nghị quốc tế về Kinh tế và Quản lý Kinh doanh!

M
nyanchan
Lượt xem 804
Thích 0
2025.03.28
Nhanh chóng tham gia hội nghị quốc tế về Kinh tế và Quản lý Kinh doanh!

Sự ghen tị của bạn sẽ hủy hoại vẻ ngoài bạn

M
nyanchan
Lượt xem 751
Thích 0
2025.03.25
Sự ghen tị của bạn sẽ hủy hoại vẻ ngoài  bạn

Tâm Lý Tội Phạm - Cánh Cửa Khám Phá Tâm Trí Con Người

M
nyanchan
Lượt xem 736
Thích 0
2025.03.25
Tâm Lý Tội Phạm - Cánh Cửa Khám Phá Tâm Trí Con Người

LinkedIn tại Việt Nam: Cơ hội vàng cho nhân sự chuyên nghiệp và Nhà tuyển dụng?

M
Ocap
Lượt xem 842
Thích 0
2025.03.14
LinkedIn tại Việt Nam: Cơ hội vàng cho nhân sự chuyên nghiệp và Nhà tuyển dụng?

Cảnh giác với lý thuyết về nhân tài cấp S (xuất sắc)

M
Ocap
Lượt xem 727
Thích 0
2025.03.12
Cảnh giác với lý thuyết về nhân tài cấp S (xuất sắc)
1 2 3 4 5