Người Việt bảo lãnh ba mẹ qua Hàn làm thời vụ - Nỗi lo, niềm vui và những điều nên biết

Gần đây, trên nhiều diễn đàn của người Việt ở Hàn, mình thấy mọi người bàn tán khá nhiều về chuyện bảo lãnh cha mẹ sang Hàn làm thời vụ. Có người khoe “Mẹ mình sắp qua Hàn làm nông 3 tháng”, người khác thì lo “Không biết công việc có cực không, có bị lừa không?”. Và thật sự, đây là một câu chuyện vừa vui vừa đáng để suy nghĩ.

Ai đang sống xa nhà, nhất là du học sinh hay người lao động lâu năm, đều hiểu cảm giác muốn đón ba mẹ qua Hàn sống cùng, hoặc ít nhất là cho ba mẹ trải nghiệm cuộc sống nơi mình đang ở. Thế nhưng, không phải ai cũng có điều kiện bảo lãnh hẳn để định cư, nên hình thức làm thời vụ 3–8 tháng trở thành lựa chọn “vừa sức”.

Ngoài lý do đoàn tụ, nhiều người chia sẻ rằng thu nhập làm nông ở Hàn dù chỉ theo mùa vẫn cao gấp nhiều lần so với làm nông ở quê nhà. Với người trên 45–50 tuổi, công việc này có thể là một cơ hội hiếm hoi để vừa làm việc ngắn hạn, vừa tích lũy ít tiền, vừa gặp lại con cái.

Hàn Quốc đang thiếu lao động nghiêm trọng ở các vùng nông thôn. Vì vậy, chính phủ nước này cho phép người nước ngoài, trong đó có Việt Nam, sang làm việc thời vụ ngắn hạn.
Gần đây, còn có chương trình thí điểm cho phép cha mẹ của du học sinh được bảo lãnh sang Hàn làm lao động mùa vụ và tất nhiên, chỉ khi đáp ứng đủ điều kiện:

• Ba mẹ dưới 55 tuổi, sức khỏe tốt.
• Không có tiền án, tiền sự.
• Con đang học đại học ở Hàn ít nhất 1 năm, không vi phạm luật.

Nghe thì có vẻ đơn giản, nhưng trên thực tế quy trình giấy tờ rất khắt khe, mỗi địa phương lại có chính sách riêng. Có nơi cho phép, có nơi chưa triển khai. Vì vậy, không ít gia đình đã phải chạy ngược xuôi tìm hiểu thông tin, hoặc tệ hơn là… rơi vào tay môi giới “ảo”.

Nhiều câu chuyện được chia sẻ khiến người đọc vừa thương vừa sợ. Có bác gái ở Tiền Giang kể rằng đóng hơn 80 triệu để “môi giới làm hồ sơ đi Hàn thời vụ”, cuối cùng không thấy visa, cũng chẳng được hoàn tiền. Một cô khác thì được nhận thật, qua Hàn làm nông ở vùng nông thôn xa xôi - làm từ sáng sớm đến chiều muộn, khí hậu khắc nghiệt, nhà ở tạm bợ, rào cản ngôn ngữ lớn.
“Cực nhưng vẫn chịu, vì muốn dành dụm cho con”, cô nói. Bên cạnh đó, nhiều trường hợp bỏ hợp đồng, ở lại làm chui, khiến chính quyền Hàn Quốc siết chặt chính sách và hạn chế tiếp nhận lao động Việt ở một số tỉnh. Điều này làm ảnh hưởng đến uy tín của cộng đồng người Việt và khiến những người đi sau phải chịu thiệt.

Quan điểm khá chia rẽ. Một nhóm người ủng hộ: “Ba mẹ mình khỏe, quen làm ruộng rồi, qua làm vài tháng có tiền lại được ở gần con, còn gì vui hơn?” Nhóm khác thì lo ngại: “Ba mẹ lớn tuổi, không quen khí hậu, mà qua Hàn làm nông cực lắm. Cứ nhìn những ai làm ở vùng Jeolla hay Gangwon là biết, lạnh cắt da luôn đó.”

Thực tế, không ai sai cả. Quan trọng là hiểu rõ điều kiện, rủi ro, và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi quyết định.
Nếu đi qua kênh chính thức, có hợp đồng rõ ràng, có người bảo lãnh uy tín và được địa phương xác nhận thì đây vẫn là một cơ hội tốt để trải nghiệm, kiếm thêm thu nhập và đoàn tụ gia đình. Nhưng nếu chỉ nghe lời môi giới “ngọt như mía lùi”, chuyển tiền xong không có gì chắc chắn thì tốt nhất hãy dừng lại.

Việc bảo lãnh cha mẹ sang Hàn làm thời vụ là câu chuyện đầy tình cảm vừa có niềm vui đoàn tụ, vừa có áp lực thực tế.
Nếu bạn đang cân nhắc, hãy nhớ:

• Tìm hiểu thông tin từ Sở Lao động địa phương hoặc Đại sứ quán Hàn Quốc.
• Không nộp tiền cho môi giới không có giấy phép.
• Chuẩn bị kỹ về ngôn ngữ, sức khỏe và tâm lý.

Đôi khi, điều ba mẹ cần nhất không phải là tiền, mà là sự an toàn và bình an nơi đất khách. Còn với những ai đã, đang, hoặc sắp đưa ba mẹ sang Hàn theo diện này, hãy chia sẻ kinh nghiệm thực tế của bạn nhé. Biết đâu, câu chuyện của bạn lại giúp được một gia đình khác tránh sai lầm tương tự.

Theo KIMCHINHA