Người trẻ Hàn Quốc kiệt sức trong văn hóa "làm việc tới chết"
Trong một đất nước được mệnh danh là “thiên đường tốc độ” như Hàn Quốc, mọi thứ từ giao hàng đến xử lý công việc đều phải nhanh, đi kèm với đó là văn hóa nhắn tin không ngơi nghỉ, các cuộc họp online bất tận và kỳ vọng phản hồi tức thì.

Một báo cáo từ Microsoft cho thấy nhân viên văn phòng toàn cầu trung bình nhận 270 thông báo mỗi ngày và con số này tại Hàn Quốc có thể còn cao hơn, nơi mà văn hóa “ppalli ppalli” (nhanh lên nhanh nữa) len lỏi vào cả môi trường công sở.
Người lao động trẻ Hàn Quốc hiện đang sống trong một thế giới nơi giờ nghỉ không thực sự là nghỉ và kết thúc ngày làm việc không đồng nghĩa với được buông tay khỏi công việc. Dù nhiều công ty đã có chính sách làm việc từ xa hoặc linh hoạt hơn sau đại dịch, nhưng thực tế lại cho thấy điều ngược lại.
Ở một quốc gia mà làm việc đến kiệt sức từng được xem là biểu tượng của sự chăm chỉ, người trẻ Hàn Quốc đang bắt đầu phản kháng. Họ chọn từ chối tăng ca, nghỉ việc sớm hơn, hoặc chủ động thiết lập ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Đây không chỉ là những hành động cá nhân mà còn là biểu hiện của một xu hướng xã hội lớn hơn: sự ưu tiên bản thân, sức khỏe và cuộc sống riêng tư lên trên những kỳ vọng về năng suất lao động "quá đà". Họ không còn coi việc làm việc đến kiệt sức là biểu tượng của sự chăm chỉ hay con đường duy nhất dẫn đến thành công. Thay vào đó, họ tìm kiếm một sự cân bằng hợp lý hơn, nơi công việc phục vụ cuộc sống chứ không phải cuộc sống phục vụ công việc.
Sự phản kháng này không chỉ đơn thuần là do áp lực công việc mà còn là hệ quả của một bức tranh xã hội phức tạp với nhiều áp lực đè nặng. Họ không chỉ đối mặt với công việc áp lực, mà còn là toàn bộ hệ sinh thái đi kèm như giá nhà đắt đỏ, lương không tăng kịp với chi phí sống và sự bấp bênh của tương lai. Đồng thời, họ thấy rõ những người đi trước đã đánh đổi sức khỏe, gia đình, thời gian nhưng vẫn không đạt được sự ổn định thực sự. Những người trẻ nhận ra rằng, dù có làm việc đến kiệt sức, tương lai vẫn có thể bấp bênh và không đảm bảo sự ổn định.
Chính vì vậy, họ tìm kiếm một con đường khác, nơi cuộc sống có ý nghĩa hơn, không chỉ gói gọn trong công việc.
Văn hóa "ppalli ppalli" đã mang lại những thành công vượt bậc cho Hàn Quốc về kinh tế, nhưng cũng để lại những hệ lụy sâu sắc lên thế hệ trẻ. Sự phản kháng của họ không chỉ là dấu hiệu của sự mệt mỏi, mà còn là tiếng chuông cảnh tỉnh về một mô hình phát triển cần được điều chỉnh. Việc tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, ưu tiên sức khỏe tinh thần và thể chất, và định hình lại giá trị của thành công đang là xu hướng tất yếu của giới trẻ Hàn Quốc. Đây không chỉ là câu chuyện của riêng Hàn Quốc mà còn phản ánh xu hướng toàn cầu, nơi người lao động ngày càng ý thức hơn về quyền được sống, được nghỉ ngơi và được là chính mình, thay vì chỉ là một mắt xích trong cỗ máy làm việc không ngừng nghỉ.
Bình luận 0

Tám chuyện
5 Album nhạc để đưa bạn tới những vùng sâu thẳm nhất của tâm hồn

Khi “lải nhải” cũng là một kỹ năng

Có những thuật ngữ nên được dùng "đúng" trong môi trường làm việc...

NỖ LỰC TỚI BAO GIỜ THÌ TỪ BỎ?

Đoạn hội thoại thú vị giữa Quản lý nhân sự và Ứng viên xin việc về chuyện bàn giao...

Cơ hội việc làm là do bản thân bạn tự tạo ra chứ không phải ai khác…

Tìm Chủ Nhân Cho Chú Chó Đi Lạc / 강아지의 주인을 찾습니다 (Goyang- 고양시)

Mình chưa từng nghĩ mình sẽ bị "đuổi việc"...

Điều may mắn nhất khi đi làm...

🍰 Bất ngờ tại văn phòng: Tự nhiên thấy bánh Việt Nam!

MÌNH CÓ TRẢI NGHIỆM KHÔNG TỐT VỚI CÁC HEADHUNTERS

Làm sao để đối mặt với nỗi sợ lớn nhất cuộc đời bạn?

Vì sao càng hăng hái càng dễ hết hứng?

Đi xuất khẩu lao động và câu chuyện trở về: Bạn có sẵn sàng đối mặt?

Vài suy nghĩ về thị trường Ví Điện Tử Việt Nam
