"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"

Tối Chủ nhật, bạn gửi cho đọc bài viết về phát biểu của một cựu sinh viên với chủ đề "Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao". Đây là những tiêu đề chắc chắn sẽ gây tranh luận. Nếu đọc nguyên bài sẽ thấy tác giả có một vài ý phù hợp.
"Vài ý phù hợp" nhưng tinh thần cả bài vẫn toát lên một thông điệp về việc mới ra trường nên đi làm để học hỏi chứ không nên đi làm chỉ vì lương, với cách viết hoa mỹ theo dạng "truyền cảm hứng", rằng "mức lương là giá cả, không phải giá trị thật của bạn, điều làm bạn hạnh phúc, lại đến từ cảm giác về giá trị của bản thân mình."
Các nội dung như này hay rơi vào lỗi nguỵ biện thường gặp "false dichotomy fallacy" - lúc nào cũng bắt người ta chỉ được chọn A hoặc B: Bạn chỉ có thể chọn (a) một công việc A với lương cao nhưng ít có cơ hội học tập "khai phá bản thân" hoặc (b) một công việc B với lương thấp tẹt nhưng nhiều cơ hội "học tập".
Sao không phải là chọn một công việc được trả lương phù hợp nhưng vẫn có nhiều cơ hội để học tập? Đây không phải điều viển vông, đây là điều hoàn toàn có thực. Hoặc sẽ có những con đường C,D,E... khác để bạn trẻ mới ra trường không phải lúc nào cũng chấp nhận "lương thấp mới thành người".
Những người đang trả lương cho nhân viên, đặc biệt là các ông chủ sẽ thích nội dung kiểu này. Sinh viên và tầng lớp lao động đang bươn chải ở thành phố sẽ không thích. Những người truyền cảm hứng cứ hay đụng nhau chan chát trong thông điệp đưa ra - vẫn muốn người trẻ tự lập vươn lên nhưng không làm vì lương thì tiền ở đâu? Rằng ra trường vẫn phải ngửa tay xin bố mẹ?
Thực sự khi mới đi làm, có những ngày đói vàng mắt, không nghĩ được cái gì khác ngoài khoản lương còm cõi, chứ không còn ngồi để nghĩ xem mức lương là giá cả hay giá trị.
May mắn, có bố mẹ hậu thuẫn, đi làm mới không phải nghĩ về lương.
May mắn, có căn nhà ở thành phố, đi làm mới không phải nghĩ về lương.
Không ai "đòi" lương cao, sinh viên mới ra trường đa phần kỳ vọng mức lương đủ sống (Và đừng lấy case của bạn sinh viên A trên thread, bạn B trên Facebook để nói xấu người trẻ nói chung để rơi vào lỗi nguỵ biện annecdotal fallacy).
Đấy là những kỳ vọng hoàn toàn chính đáng.
* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/duc-bui-91792892_sinh-vi%C3%AAn-m%E1%BB%9Bi-ra-tr%C6%B0%E1%BB%9Dng-kh%C3%B4ng-n%C3%AAn-%C4%91%C3%B2i-l%C6%B0%C6%A1ng-activity-7266619883440820224-c0hs?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Nhanh chóng tham gia hội nghị quốc tế về Kinh tế và Quản lý Kinh doanh!
M
nyanchan
Lượt xem
292
Thích 0
2025.03.28

Sự ghen tị của bạn sẽ hủy hoại vẻ ngoài bạn
M
nyanchan
Lượt xem
303
Thích 0
2025.03.25

Tâm Lý Tội Phạm - Cánh Cửa Khám Phá Tâm Trí Con Người
M
nyanchan
Lượt xem
321
Thích 0
2025.03.25

LinkedIn tại Việt Nam: Cơ hội vàng cho nhân sự chuyên nghiệp và Nhà tuyển dụng?
M
Ocap
Lượt xem
311
Thích 0
2025.03.14

Cảnh giác với lý thuyết về nhân tài cấp S (xuất sắc)
M
Ocap
Lượt xem
279
Thích 0
2025.03.12

Bài học marketing từ Wendy’s: Đừng cố bán hàng, hãy chiếm lĩnh tâm trí khách hàng
M
Ocap
Lượt xem
365
Thích 0
2025.03.11

Tôn vinh những giọt nước mắt: Lợi ích của việc khóc thỏa lòng!
M
nyanchan
Lượt xem
293
Thích 0
2025.03.11

BẮT NẠT CHỐN CÔNG SỞ: ĐỪNG CÓ NGẬM HẾT NỔI ĐAU Ở ĐỜI!
M
Ocap
Lượt xem
286
Thích 0
2025.03.09

"BẠN CÓ ĐANG ỨNG TUYỂN Ở NƠI KHÁC KHÔNG?" – CÁCH TRẢ LỜI THÔNG MINH KHI PHỎNG VẤN GẶP CÂU HỎI CẮC CỚ NÀY!!!!!
M
Ocap
Lượt xem
222
Thích 0
2025.03.09

LÀM SAO ĐỂ KÍCH HOẠT Ý TƯỞNG VÀ BIẾN CHÚNG THÀNH HÀNH ĐỘNG?
M
Ocap
Lượt xem
275
Thích 0
2025.03.09

Đón Nhận Tự Do Của Chúng Ta, Nhưng Với Chi Phí Gì?
M
nyanchan
Lượt xem
246
Thích 0
2025.03.02

Nhiều người tránh học tập đúng cách
M
nyanchan
Lượt xem
267
Thích 0
2025.03.02

NHỮNG CÔNG VIỆC CHĂM SÓC SỨC KHỎE CÓ NHU CẦU CAO NHẤT TRONG TƯƠNG LAI
M
nyanchan
Lượt xem
245
Thích 0
2025.03.02

Sự thao túng tinh vi của các nhân vật… Làm thế nào để tránh bị dắt mũi trong cuộc sống hằng ngày?
M
nyanchan
Lượt xem
231
Thích 0
2025.02.28

Âm nhạc là câu trả lời: Lợi ích sức khỏe của việc đi club...!
M
nyanchan
Lượt xem
242
Thích 0
2025.02.27
