Hòa nhập ở nơi làm việc như thế nào?

Đây là câu hỏi mình nhận được của một bạn đi làm được hơn 2 năm, từng làm ở 2 công ty. Bạn cảm giác mọi người trong công ty muốn tách bạn ra khỏi các câu chuyện hàng ngày. Hoặc có nói chuyện thì cũng nói được vài câu rồi câu chuyện dừng lại giữa chừng.
Mình không làm việc trực tiếp với bạn nên không đánh giá khách quan được vấn đề đến từ đâu. Nhưng mình nghĩ, để hòa nhập ở nơi làm việc mới thì bạn có thể làm mấy việc này:
👉Quan sát và tìm hiểu xem tính cách, đặc điểm của mọi người trong công ty như thế nào. Nếu bạn cảm thấy ai cùng “màu” với bạn thì bạn bắt chuyện với người đó. Nếu có một người để nói chuyện, chia sẻ trong công ty thì cũng tốt hơn hơn so với việc đơn phương độc mã.
👉Nếu có cá tính riêng, chính kiến riêng nhưng lệch tông quá với mọi người thì cũng cần cân nhắc để tém tém một tí. Đừng lúc nào cũng nhảy tưng tưng lên phản bác, ném đá hội nghị, đi ngược chiều trong mọi câu chuyện. Cũng đừng lạnh lùng giống như bạn đang ngồi làm việc trong một cái hộp kín, không cần biết ai xung quanh.
---
Trong suốt hơn 10 năm đi làm, mỗi khi đến một công ty mới, mình đều có vài người đồng nghiệp thân thiết. Thân tới độ chuyện gia đình, chuyện yêu đương chúng mình đều kể cho nhau.
Ngày đầu tiên vào công ty, làm gì thì làm nhưng mình không quên chào hỏi và bắt chuyện với người ngồi ngay cạnh mình.
Mình yếu đuối nên luôn muốn tìm kiếm ít nhất một người để bấu víu, nương tựa và để hỏi những gì mình chưa biết. Làm lâu dần thì mình sẽ dễ dàng để tìm ra người cũng tần sóng để phát chuyện mỗi ngày.
Mình nghĩ là, ở môi trường nào cũng vậy, đi học – đi làm – đi chơi, tụi mình nên dành một chút thời gian để tìm hiểu về môi trường đó, hiểu sơ sơ về những người tụi mình sẽ hoạt động cùng.
Hòa hợp với tất cả mọi người là một điều không dễ nhưng hãy kết thân với 1, 2, 3 người để chúng mình có đồng minh trong mọi hành trình. Và nếu được thì tụi mình hãy giấu bớt cái tôi trong con người để hòa nhập. Hãy nghĩ đơn giản là tụi mình hòa nhập chứ không hòa tan mà sợ bị biến chất, sợ bị mất cá tính.
Các bác có nghĩ như mình không?
* Nguồn : https://www.linkedin.com/posts/phuong-hunter_phuong-activity-7257929180338630656-nSpo?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Gửi quá trời hồ sơ xin việc 이력서 mà chẳng thấy hồi âm? Đừng lo, mình đã từng như bạn!
M
Ocap
Lượt xem
146
Thích 0
2025.01.10

2025 rồi, muốn tự do bạn phải biết bán hàng
M
Ocap
Lượt xem
141
Thích 0
2025.01.07

Trình độ và thái độ quyết định thế nào ?
M
Ocap
Lượt xem
136
Thích 0
2025.01.07

Đừng cố gắng tốt hơn mỗi ngày: Vì sao đôi khi chúng ta cần dừng lại?"
M
Ocap
Lượt xem
103
Thích 0
2025.01.07

7 Cách Để Trông Chuyên Nghiệp Hơn Ngay Lập Tức
M
Ocap
Lượt xem
122
Thích 0
2024.12.26

5 Quy Tắc Font Chữ Giúp Nội Dung Thu Hút Hơn và Giữ Chân Người Đọc
M
Ocap
Lượt xem
114
Thích 0
2024.12.26

Nói chuyện như Jobs – Bậc thầy sân khấu thuyết trình
M
Ocap
Lượt xem
145
Thích 0
2024.12.26

Phản ứng căng thẳng đang cản trở tiềm năng của bạn - 12 câu nói sau đây để lấy lại quyền kiểm soát
M
Ocap
Lượt xem
120
Thích 0
2024.12.26

Hướng dẫn tìm việc làm tại Hàn Quốc - Phỏng vấn từ Job Fair 2024
M
Ocap
Lượt xem
124
Thích 0
2024.12.23

Sắp 2025 rồi, muốn giữ việc đừng lạm dụng AI nữa...
M
Ocap
Lượt xem
92
Thích 0
2024.12.16

5 Cách nâng cao giá trị bản thân dựa trên lý thuyết về sự khan hiếm
M
Ocap
Lượt xem
105
Thích 0
2024.12.16

Cách Netflix nâng tầm trải nghiệm nhập vai cho khán giả
M
Ocap
Lượt xem
118
Thích 0
2024.12.16

NHÂN VIÊN LỠ “BẬT” MÌNH, GIỜ TA “GHIM” HAY “GHÌM”?
M
Ocap
Lượt xem
102
Thích 0
2024.12.16

"Sinh viên mới ra trường không nên đòi lương cao"
M
Ocap
Lượt xem
103
Thích 0
2024.12.11

Định hướng nghề nghiệp...
M
Ocap
Lượt xem
138
Thích 0
2024.12.10
