BẮT NẠT CHỐN CÔNG SỞ: ĐỪNG CÓ NGẬM HẾT NỔI ĐAU Ở ĐỜI!

BẮT NẠT CHỐN CÔNG SỞ: ĐỪNG CÓ NGẬM HẾT NỔI ĐAU Ở ĐỜI!
 

 Bắt nạt nơi làm việc (workplace bullying) giờ không còn lạ lẫm gì với dân văn phòng nữa nghen. Theo mấy chuyên gia của Society of Human Resource Management (SHRM), đây là kiểu hành vi vô duyên, cứ lặp đi lặp lại, mà một người hay cả đám làm để hù dọa, bôi xấu, làm nhục hay thậm chí hại sức khỏe của người khác trong công ty.

 Khác với đấm đá tay chân, bắt nạt chốn công sở thường toàn lời nói hay chơi chiêu tâm lý, nên nhiều khi bị mà không ai thấy rõ liền. Nhưng mà số liệu từ Workplace Bullying Institute năm 2021 làm tui giật mình: 79.3 triệu người ở Mỹ bị ảnh hưởng, tính luôn cả nạn nhân lẫn người đứng coi. Mà chị em phụ nữ thì bị nhiều nhứt luôn á.

 Tui từng tưởng chỉ có sếp lớn mới chơi trò bắt nạt nhân viên, ai dè đồng nghiệp ngang hàng cũng không tha. Nói xấu sau lưng, tung tin đồn nhảm, hay chơi trò "tẩy chay" là chuyện thường ngày ở huyện. Hậu quả thì không đùa được đâu nghen, kể cả nghỉ việc rồi mà cái tổn thương tinh thần, sức khỏe vẫn đeo bám dai dẳng.

 Vậy chớ làm sao để "đối phó" với đám bắt nạt này? Tui mách nhỏ mấy chiêu:

 Đụng mặt thẳng thừng: Lên tiếng với tụi bắt nạt, chỉ rõ tui biết tụi bây làm gì và tui không chấp nhận đâu nghen. Khó giữ bình tĩnh thiệt, nhưng phải làm cho tụi nó "tắt điện".
 

 Méc sếp: Đưa chuyện lên cấp trên, phòng Nhân sự hay bất kỳ ai có trách nhiệm xử lý. Công ty mà làm ngơ hay ém chuyện thì nghỉ quách cho rồi, tiếc gì cái chỗ không ra hồn vậy chớ!