8 sai lầm của Bphone – Bài học đắt giá cho mọi startup Việt
Hôm nay đột nhiên có một đồng nghiệp người Hàn hỏi mình về một sản phẩm của Việt Nam (xin phép không nêu tên vì lý do nhạy cảm).
Mình kể sơ tình hình hiện tại: gần như đã rút khỏi hầu hết các thị trường quốc tế từng đặt chân đến, chỉ còn trụ lại ở Việt Nam – mà thực chất, phần lớn doanh số lại đến từ các công ty con trong hệ sinh thái, kiểu “túi trái bỏ qua túi phải”.
Sẵn câu chuyện, mình chia sẻ thêm với anh bạn đó về một sản phẩm khác, Bphone từng “long trời lở đất” khi ra mắt, với truyền thông phủ sóng dày đặc và những tuyên bố đầy kiêu hãnh. Không phải để chê bai, mà để nhìn lại một bài học quý: làm sản phẩm mà chỉ dựa vào lòng yêu nước thì sớm muộn cũng sẽ thất bại. Công nghệ không sống bằng tự hào, nó sống bằng giá trị thật, bằng khả năng giải quyết vấn đề thật sự cho người dùng.
Sẵn tiện viết lại để chia sẻ cho mọi người, vì thật ra mấy cái mình tóm lại dưới đây cũng có thể áp dụng cho chính cái “sản phẩm” mà mình không muốn nói tên. Phân tích và dự đoán của mình đúng hay không thì cứ để thời gian trả lời, vì nội dung này sẽ nằm trên Kim Chi Nha suốt thôi.

8 sai lầm của Bphone – Bài học đắt giá cho mọi startup Việt
Bphone từng là cái tên khiến cả thị trường Việt dậy sóng khi ra mắt, nhưng cũng nhanh chóng trở thành ví dụ điển hình cho những cú "ngã sấp mặt" trong khởi nghiệp công nghệ. Dưới đây là 8 sai lầm lớn từ Bphone, không phải để dè bỉu, mà để học hỏi và tránh lặp lại.

1. Định giá quá cao cho một thương hiệu chưa ai biết đến
Ngay từ lần đầu ra mắt vào năm 2015, Bphone đã tự tin chào sân với mức giá hơn 10 triệu đồng, thời điểm đó là ngang hàng iPhone. Một mức giá “trên trời” cho một thương hiệu chưa có chỗ đứng, chưa qua kiểm chứng chất lượng – sai lầm đầu tiên đến từ việc đặt cái tôi cao hơn hiểu biết thị trường.
2. Tuyên bố quá đà: “Vượt mặt iPhone, cạnh tranh Samsung”
Định vị sản phẩm là “tốt nhất thế giới” khi chưa có chứng minh nào về hiệu năng hay trải nghiệm người dùng. Thay vì khiêm tốn từng bước xây dựng lòng tin, Bphone chọn cách tuyên bố lớn, thành công nhỏ, làm gia tăng sự hoài nghi thay vì tạo cảm hứng.
3. Không lắng nghe khách hàng – Loại bỏ mọi ý kiến trái chiều
Từ việc block reviewer, xoá bài chê, cho đến gán cho người chê là “thiếu yêu nước” – Bphone chối bỏ hoàn toàn phản hồi từ cộng đồng, thay vì lắng nghe để cải tiến. Trong kỷ nguyên số, sự kiêu ngạo này là công thức thất bại.

4. Lợi dụng tinh thần “người Việt dùng hàng Việt” một cách phi lý
Dù đánh vào lòng tự tôn dân tộc, nhưng chất lượng chưa xứng tầm thì khẩu hiệu cũng trở nên sáo rỗng. Thị phần của Bphone tại Việt Nam từng có lúc chỉ đạt… 1%, chứng minh rằng lòng yêu nước không thể thay thế được chất lượng.
5. Chiến lược truyền thông thiếu minh bạch
Có thời điểm Bphone sử dụng ảnh chụp từ mạng rồi nhận là ảnh từ camera điện thoại – một cú đánh mạnh vào uy tín. Trong truyền thông, một lần gian dối sẽ khiến khách hàng quay lưng mãi mãi.
6. Tạo văn hóa “fan cuồng” thay vì cộng đồng người dùng
Thay vì xây dựng một cộng đồng cởi mở góp ý, Bphone lại nuôi dưỡng một nhóm người “cuồng” đến mức chửi bới mọi ai dám chỉ trích. Một hệ sinh thái thiếu phản biện là cái chết từ bên trong.
7. Đổ lỗi và tránh né thay vì đối diện và cải thiện
Khi sản phẩm gặp lỗi, thay vì thừa nhận và xử lý, Bphone chọn cách né tránh và tiếp tục “nổ”. Thị trường công nghệ cần sự thẳng thắn và cầu thị, không phải khẩu hiệu.
8. Không có lộ trình sản phẩm rõ ràng – chỉ sống bằng truyền thông
Bphone ra mắt rải rác, không duy trì được chu kỳ sản phẩm, không có hệ sinh thái đi kèm. Họ chỉ xuất hiện khi có show giới thiệu rồi... mất hút. Trong kinh doanh, không có sản phẩm – không có doanh thu – không có tương lai.
Thành công không đến từ khẩu hiệu Bphone thất bại không phải vì họ “là người Việt”, mà vì họ đi sai từ cách tư duy sản phẩm, làm thương hiệu đến chiến lược tiếp cận người dùng. Hy vọng rằng các startup Việt đang nuôi giấc mơ công nghệ sẽ đọc kỹ 8 bài học này – để không trở thành “Bphone thứ hai”.
Bạn đang khởi nghiệp hoặc chuẩn bị tung sản phẩm ra thị trường?
Hãy luôn nhớ: thị trường không quan tâm bạn là ai, chỉ quan tâm bạn giải quyết được vấn đề gì cho họ, với chất lượng và sự tử tế.
Bình luận 0

Phát triển bản thân
Tuyển Người Tham Gia Chương Trình Phát Triển Sự Nghiệp Toàn Cầu ‘Global Career UP!’ Kỳ 2 của Seoul Global Center
M
해원
Lượt xem
180
Thích 1
2025.10.20 15:20

Cuộc Thi Chia Sẻ "Nhật Ký Cuộc Sống" Gyeongbuk – Giành Giải Nhất 500.000 KRW!
M
해원
Lượt xem
140
Thích 1
2025.10.20 15:04

Cuộc Thi AI Quốc Tế ASEAN+3: Cơ Hội Giành Giải 1 Triệu Won!
M
해원
Lượt xem
106
Thích 1
2025.10.20 14:31

Thử Thách Nội dung Video KOSAC 2025: Cơ Hội Giành 5 Triệu Won & Thực Tập Tại Công ty Quảng cáo Lớn!
M
해원
Lượt xem
442
Thích 1
2025.10.15 05:56

Sáng Tạo Nội dung Quảng bá Thương hiệu Gyeonggi-do 2025 (Tổng Giải thưởng 40 Triệu Won)
M
해원
Lượt xem
524
Thích 1
2025.10.14 04:26

Hội chợ Việc làm Trực tuyến 2025 (Engineering Online Job Fair)
M
해원
Lượt xem
563
Thích 1
2025.10.14 04:08

"별별화성 Awards" (Hwaseong) – Giải Đặc Biệt 10 Triệu Won!
M
해원
Lượt xem
479
Thích 1
2025.10.14 03:47

🗓️ Cuộc Thi Sáng Tạo "Lịch Ngôn Ngữ Hàn Đẹp 2025" (Kỷ niệm Ngày Hangeul)
M
해원
Lượt xem
401
Thích 1
2025.10.14 03:43

💡 Thử Thách Sáng Tạo Tên Dự án Blind Date (Hẹn hò Giấu mặt) Cùng Tạp chí 세글자 (Segleja)
M
해원
Lượt xem
347
Thích 0
2025.10.14 03:39

90% du học sinh trượt ngay từ vòng gửi xe vì 1 LỖI SAI Ảnh Thẻ và GPA trong Resume Hàn
1
하나
Lượt xem
930
Thích 2
2025.10.12 08:45

Đừng lãng phí 1 tháng ôn thi TOPIK nếu chưa có 3 CUỐN SÁCH này & Mẹo "Hack" từ vựng 30 Days!
1
하나
Lượt xem
695
Thích 2
2025.10.12 08:29

[Kinh nghiệm Du học Hàn] 6 Quy tắc "Sống còn" bảo vệ bản thân khỏi lừa đảo/giáo phái tại Campus.
+1
1
하나
Lượt xem
527
Thích 1
2025.10.11 05:29
![[Kinh nghiệm Du học Hàn] 6 Quy tắc "Sống còn" bảo vệ bản thân khỏi lừa đảo/giáo phái tại Campus.](/upload/3bbaba514b1d411c8ca5214ee8fa3501.webp?thumbnail)
"Tâm lý" tuyển dụng Hàn: Dừng Ngay việc viết Personal Statement như Cover Letter!
1
하나
Lượt xem
602
Thích 2
2025.10.11 05:06

Job Planet/Wanted Labs có nói dối về lương? 3 "Fact Ngầm" bạn phải tra cứu trước khi gửi CV ở Hàn
1
하나
Lượt xem
636
Thích 1
2025.10.11 04:50

PT Interview: Sếp Hàn muốn gì và Làm sao để không bị loại vì "thiếu kinh nghiệm"?
1
하나
Lượt xem
642
Thích 1
2025.10.11 04:39
