Visa hậu tốt nghiệp: Cơ hội đổi đời cho sinh viên Việt tại hơn 10 nước phát triển
Sau khi hoàn tất việc học, nhiều du học sinh Việt Nam mong muốn ở lại để khởi nghiệp. Một loạt quốc gia như Mỹ, Canada, Úc, Hàn Quốc… đang nới lỏng chính sách, cấp visa làm việc hậu tốt nghiệp kéo dài từ 6 tháng đến 3 năm. Tuy nhiên, mỗi nước có điều kiện riêng, từ độ tuổi, chuyên ngành cho đến nơi học.

Châu Á: Tăng tốc giữ chân du học sinh
- Malaysia từ cuối 2023 đã đưa Việt Nam vào danh sách được cấp Graduate Pass – cho phép lưu trú 1 năm sau tốt nghiệp.
- Thái Lan ra mắt visa Non-ED Plus vào cuối 2024, cho sinh viên đại học và sau đại học ở lại thêm 1 năm tìm việc.
- Singapore cấp Work Holiday Pass hoặc Internship Pass kéo dài 6 tháng.
- Hàn Quốc tăng thời hạn visa D-10-1 lên 3 năm và thời gian thực tập tại doanh nghiệp lên tối đa 1 năm.
- Nhật Bản, Trung Quốc hiện chưa có chính sách độc lập, giới hạn ở mức 12 tháng (với thư giới thiệu từ trường).
Xem thêm: Các thông tin quan trọng liên quan Visa và Luật tại Hàn Quốc
Mỹ – Canada: Miễn phí visa, nhưng thủ tục không dễ
- Mỹ cấp OPT cho sinh viên F-1 làm việc 1 năm sau tốt nghiệp. Ngành STEM được gia hạn thêm 2 năm.
- Canada cho phép ở lại tới 3 năm với visa Post-Graduation Work Permit. Với hệ nghề, du học sinh phải học ngành trong danh sách 989 nghề thiếu nhân lực và nộp chứng chỉ ngôn ngữ tương ứng.

Úc – New Zealand: Giới hạn độ tuổi, ưu tiên vùng sâu
- Úc phân chia visa sau tốt nghiệp theo hệ nghề hoặc đại học. Thời gian từ 18 tháng đến 3 năm, yêu cầu dưới 35 tuổi. Một số vùng thiếu nhân lực có thể được gia hạn thêm 1–2 năm.
- New Zealand cấp visa làm việc sau tốt nghiệp tối đa 3 năm.
Anh – Đức: Ổn định nhưng có thể siết lại
- Anh đang xem xét rút ngắn thời gian visa Graduate Route từ 2–3 năm xuống còn 18 tháng.
- Đức cho phép sinh viên ở lại 18 tháng sau tốt nghiệp để làm việc, không yêu cầu ngành đúng chuyên môn.
Tóm lại:
Visa làm việc sau tốt nghiệp là "tấm vé vàng" để du học sinh bước vào thị trường lao động quốc tế. Tuy nhiên, cần chuẩn bị từ sớm: chọn ngành đúng, học ở khu vực ưu tiên, và đảm bảo ngôn ngữ. Mỗi quốc gia có luật riêng, đừng để lỡ cơ hội chỉ vì thiếu thông tin.
Nguồn: Tổng hợp ngày 22/6/2025 từ VnExpress, Thanh Niên, Study in Germany, Home Affairs Australia, USCIS, IRCC Canada.
Bình luận 0

Sau khi tốt nghiệp
Không Kinh Nghiệm, Không Chứng Chỉ, Xin Việc Với Hồ Sơ "Trắng" Có Phải Điều Không Thể?

SỰ KIỆN TUYỂN DỤNG LỚN NHẤT DÀNH CHO DU HỌC SINH TẠI HÀN QUỐC – GLOBAL TALENT FAIR 2025

Hội chợ Việc làm và Khởi nghiệp cho Du học sinh Quốc tế (SCF) lần thứ 5

[Sự kiện] 2025 KIRD TechPath – Định Hướng Nghề Nghiệp Tại Hàn Quốc Dành Cho Du Học Sinh Quốc Tế
![[Sự kiện] 2025 KIRD TechPath – Định Hướng Nghề Nghiệp Tại Hàn Quốc Dành Cho Du Học Sinh Quốc Tế](/upload/92d18ad33cfd492f9e6a56bce2cb42a9.webp?thumbnail)
Bí quyết gọi vốn thành công khi khởi nghiệp tại Hàn Quốc: Đừng bao giờ giảm giá doanh nghiệp để thỏa thuận

1 trong 4 du học sinh tại Hàn từng bị phân biệt đối xử

Bí kíp tìm việc hiệu quả cho người Việt tại Hàn Quốc

[Kinh nghiệm khởi nghiệp tại Hàn] Vì sao VC từ chối đầu tư? 3 vấn đề phổ biến khiến startup khó gọi vốn tại Hàn Quốc
![[Kinh nghiệm khởi nghiệp tại Hàn] Vì sao VC từ chối đầu tư? 3 vấn đề phổ biến khiến startup khó gọi vốn tại Hàn Quốc](/upload/de8f8640521548be9ebb79270fd02db0.webp?thumbnail)
Samsung bắt đầu tuyển dụng nhân sự mới nửa đầu năm, mở ra hàng nghìn vị trí tại 16 công ty con

Tuyển sinh nhóm “Asan Doers” – Dành cho người khởi nghiệp tiềm năng tại Hàn Quốc 2025

BÍ KÍP LÀM NÊN CHUYỆN LỚN CHO STARTUP TẠI HÀN

Suy nghĩ trong một đêm mất ngủ – Chuyện tìm việc trong thế giới startup

Tư duy khác biệt của nhân sự Trung Quốc tại Hàn – Kinh nghiệm của mình từ 2 năm làm việc ở CJ

Chương trình vừa học vừa làm dành cho các bạn vừa mới tốt nghiệp tại trường Daerim

Samsung Hàn Quốc nới lỏng tiêu chuẩn tuyển dụng: Cơ hội mở rộng cho sinh viên quốc tế
