Samsung bắt đầu tuyển dụng nhân sự mới nửa đầu năm, mở ra hàng nghìn vị trí tại 16 công ty con

Trong số các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc, Samsung là doanh nghiệp số ít duy trì chế độ tuyển dụng nhân sự mới với các vị trí cơ bản đến quản lí cấp cao. Hiện nay, đơn ứng tuyển bắt đầu được nhận từ ngày 10/3.

Theo đó, Samsung sẽ mở đợt tuyển dụng quy mô lớn từ ngày 10/3 nhằm thu hút nhân tài xuất sắc để phát triển các lĩnh vực kinh doanh tương lai, đồng thời tạo cơ hội việc làm cho giới trẻ tại các công ty nhánh con thuộc tập đoàn.

16 công ty con tham gia tuyển dụng

Có tổng cộng 16 công ty con của tập đoàn Samsung tham gia đợt tuyển dụng này, bao gồm:

• Samsung Electronics
• Samsung Display
• Samsung Electro-Mechanics
• Samsung SDI
• Samsung SDS
• Samsung Biologics
• Samsung Bioepis
• Samsung C&T
• Samsung Heavy Industries
• Samsung E&A
• Samsung Life Insurance
• Samsung Fire & Marine Insurance
• Samsung Securities
• Cheil Worldwide
• S1
• Samsung Welstory

Ứng viên có thể nộp hồ sơ từ ngày 10/3 đến ngày 17/3 thông qua trang tuyển dụng chính thức của Samsung tại Samsung Careers.

Quy trình tuyển dụng

Sau khi nộp hồ sơ, ứng viên sẽ trải qua các vòng tuyển dụng bao gồm:

• Bài kiểm tra năng lực trực tuyến (GSAT): Diễn ra vào tháng 4.
• Phỏng vấn: Dự kiến vào tháng 5.
• Kiểm tra sức khỏe.
• Xem xét mức độ phù hợp và chính thức làm việc

Một lần nữa Samsung thể hiện cam kết của tập đoàn với nhân tài và giới trẻ

Samsung là tập đoàn duy nhất tại Hàn Quốc duy trì chế độ tuyển dụng nhân sự mới đại trà, nhằm mang lại cơ hội việc làm rộng mở cho thế hệ trẻ. Kể từ khi lần đầu tiên áp dụng chế độ này vào năm 1957, tập đoàn luôn đi đầu trong việc cải cách chính sách nhân sự, tập trung vào năng lực thay vì bằng cấp.

Năm 1993, Samsung trở thành công ty đầu tiên tại Hàn Quốc tuyển dụng nữ nhân viên mới tốt nghiệp đại học. Đến năm 1995, tập đoàn đã bỏ yêu cầu về bằng cấp trong điều kiện ứng tuyển, xóa bỏ các rào cản truyền thống. Bên cạnh đó, Samsung cũng triển khai nhiều chương trình đào tạo và hỗ trợ nhân tài trẻ. Một trong số đó là Học viện Phần mềm Samsung dành cho Thanh niên (SSAFY), cung cấp các khóa học chất lượng cao miễn phí nhằm nâng cao năng lực phần mềm cho giới trẻ. SSAFY hiện có mặt tại 5 cơ sở trên toàn quốc, bao gồm Seoul, Daejeon, Gwangju, Gumi và Busan. 

Từ năm 2019 đến nay, khoảng 7.000 học viên tốt nghiệp SSAFY đã được tuyển dụng bởi hơn 1.700 công ty trong và ngoài nước.

Năm 2025, SSAFY mở rộng đối tượng đào tạo từ sinh viên đại học sang cả học sinh tốt nghiệp trường trung học nghề (Meister High School), tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực phần mềm cho nhiều người trẻ hơn.

Ngoài ra, Samsung còn triển khai chương trình Thực tập sinh liên kết tuyển dụng, cho phép học sinh Meister High School tham gia thực tập trong kỳ nghỉ và được nhận vào làm việc chính thức sau khi tốt nghiệp.

Với triết lý kinh doanh "Nhân tài là trên hết", Samsung đang thể hiện vị thế của mình và không ngừng nỗ lực tạo ra môi trường làm việc công bằng cùng cơ hội phát triển rộng mở cho mọi nhân tài, góp phần thúc đẩy sự đi lên bền vững của xã hội tại Hàn Quốc nói riêng và toàn thế giới.