Vì sao du học sinh nước ngoài rời Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp

“Khó xin việc tại Hàn Quốc” là một trong những lý do chính- Số du học sinh vượt mốc 300.000 người, Việt Nam dẫn đầu

Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc phân tích thực trạng việc làm của du học sinh - Cần chiến lược thu hút và giữ chân du học sinh hiệu quả hơn

Trong bối cảnh khủng hoảng dân số ngày càng nghiêm trọng, nhiều ý kiến cho rằng Chính phủ Hàn Quốc không chỉ cần tập trung thu hút nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài, mà còn phải quan tâm sâu sát hơn đến việc làm và khả năng định cư lâu dài của du học sinh quốc tế.

Tính đến tháng 8 năm nay, số lượng du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc lần đầu tiên vượt mốc 300.000 người. Theo Bộ Tư pháp Hàn Quốc công bố ngày 20, đến tháng 10, tổng số du học sinh nước ngoài đang lưu trú tại Hàn Quốc đã đạt 304.059 người. So với con số 153.361 người vào năm 2020, số lượng này đã tăng gần gấp đôi chỉ trong vòng 5 năm.

Xét theo quốc tịch, du học sinh Việt Nam chiếm tỷ lệ cao nhất với 109.914 người. Tiếp theo là Trung Quốc với 79.013 người, Uzbekistan 20.164 người, Mông Cổ 18.617 người, Nepal 16.382 người và Myanmar 9.439 người.

Tuy nhiên, phần lớn du học sinh nước ngoài lại mong muốn trở về quê hương sau khi tốt nghiệp đại học. Một trong những nguyên nhân quan trọng được nêu ra là việc tìm kiếm việc làm tại Hàn Quốc quá khó khăn. Trong bối cảnh thanh niên Hàn Quốc cũng phải đối mặt với tỷ lệ cạnh tranh việc làm cao, việc du học sinh nước ngoài gặp rào cản trong tuyển dụng là điều khó tránh khỏi.

Theo báo cáo mang tên “Phân tích thực trạng và các vấn đề về việc làm của du học sinh nước ngoài” do Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc công bố, dựa trên dữ liệu từ các cuộc điều tra về tình hình lưu trú và việc làm của người nhập cư trong các năm 2017, 2020 và 2023 do Cơ quan Dữ liệu Quốc gia và Bộ Tư pháp thực hiện, tỷ lệ du học sinh mong muốn ở lại Hàn Quốc làm việc sau khi tốt nghiệp đang có xu hướng tăng lên rõ rệt.

Cụ thể, năm 2017, chỉ 24,1 phần trăm du học sinh mong muốn làm việc tại Hàn Quốc sau khi tốt nghiệp. Con số này tăng lên 32,7 phần trăm vào năm 2020 và tiếp tục đạt 35,4 phần trăm vào năm 2023. Điều này đồng nghĩa với việc cứ 3 du học sinh thì có 1 người mong muốn ở lại Hàn Quốc để lập nghiệp.

Tuy nhiên, mức độ mong muốn này có sự khác biệt rõ rệt giữa các quốc gia. Trong nhóm 4 quốc gia có số lượng du học sinh lớn nhất gồm Việt Nam, Trung Quốc, Uzbekistan và Mông Cổ, tỷ lệ mong muốn làm việc tại Hàn Quốc vào năm 2023 cao nhất thuộc về du học sinh Uzbekistan với 50,5 phần trăm. Du học sinh Việt Nam đứng thứ hai với 44,5 phần trăm. Du học sinh Mông Cổ đạt 35,9 phần trăm. Trong khi đó, du học sinh Trung Quốc chỉ đạt 15,8 phần trăm, thấp nhất trong nhóm. Đáng chú ý, tỷ lệ du học sinh Trung Quốc mong muốn trở về nước lên tới 53,5 phần trăm, cao nhất trong các quốc gia được khảo sát.

Về lĩnh vực việc làm mong muốn, theo số liệu năm 2023, du học sinh nước ngoài ưu tiên cao nhất cho ngành dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật, chiếm 19,6 phần trăm. Tiếp theo là ngành dịch vụ giáo dục với 16,7 phần trăm, ngành lưu trú và ăn uống 10,0 phần trăm, ngành xuất bản, truyền thông, phát thanh, viễn thông và dịch vụ thông tin 6,5 phần trăm, cùng ngành y tế và phúc lợi xã hội chiếm 6,0 phần trăm.

Khi được hỏi về lý do quay trở về quê hương sau khi tốt nghiệp, đa số du học sinh cho biết họ muốn ở gần gia đình, người thân và bạn bè, chiếm 31,6 phần trăm. Lý do đứng thứ hai là cơ hội tìm được việc làm tốt tại quê nhà nhiều hơn, chiếm 20,5 phần trăm. Ngoài ra, các nguyên nhân khác bao gồm mong muốn áp dụng kiến thức học được trong thời gian du học vào sự phát triển của đất nước mình với 10,8 phần trăm, mong muốn làm việc cho các doanh nghiệp Hàn Quốc đã đầu tư tại quê hương với 8,1 phần trăm, và điều kiện sống tại quê nhà tốt hơn với 6,8 phần trăm.

Riêng lý do “khó xin việc tại Hàn Quốc” chiếm 11,8 phần trăm. Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc nhấn mạnh rằng tỷ lệ này đã tăng liên tục qua các năm, từ 7,7 phần trăm vào năm 2017, lên 8,6 phần trăm vào năm 2020, và tiếp tục tăng vào năm 2023. Ngược lại, lý do liên quan đến sự phức tạp trong việc chuyển đổi visa và gia hạn thời gian lưu trú tại Hàn Quốc chỉ chiếm 3,1 phần trăm, thấp hơn nhiều so với dự đoán.

Kết quả nghiên cứu này mang lại nhiều gợi ý quan trọng cho việc xây dựng chính sách khuyến khích du học sinh định cư và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Viện Phát triển Giáo dục Hàn Quốc cho rằng mức độ mong muốn làm việc tại Hàn Quốc khác nhau tùy theo quốc gia xuất thân của du học sinh, cho thấy ngay từ giai đoạn tuyển sinh đã có thể áp dụng cách tiếp cận mang tính chiến lược.

Cụ thể, Viện đề xuất cần xác định và mở rộng mạng lưới các doanh nghiệp có khả năng tiếp nhận du học sinh nước ngoài, đồng thời tập trung thu hút du học sinh đến từ những quốc gia có nhu cầu việc làm cao trong các ngành nghề mà doanh nghiệp Hàn Quốc đang thiếu hụt nhân lực. Song song đó, các trường đại học cần cung cấp chương trình đào tạo giúp du học sinh nâng cao năng lực thực tiễn, đáp ứng trực tiếp nhu cầu của thị trường lao động Hàn Quốc.

Theo segye