Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài
Trường Đại học Changshin ký kết hợp tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài

Trường Đại học Changshin (Hiệu trưởng Choi Kyung Hee) ngày 18 đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Cơ sở Dưỡng lão Hàn Quốc (Chi hội Changwon, Miryang, Haman - Chủ tịch Kim Young Ho) nhằm đào tạo chuyên môn cho lực lượng lao động là người nước ngoài trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi.
Theo thỏa thuận, hai bên sẽ hợp tác toàn diện trong các lĩnh vực gồm: đào tạo và bố trí nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài, tuyển sinh và quảng bá, liên kết việc làm và tạo cơ hội nghề nghiệp, cũng như nâng cao hiệu quả vận hành chương trình đào tạo.
Chi hội Changwon, Miryang, Haman của Hiệp hội hiện bao gồm 30 cơ sở dưỡng lão, trung tâm chăm sóc ban ngày và dịch vụ chăm sóc tại nhà, đang trực tiếp chăm sóc khoảng 2.000 người cao tuổi. Việc ký kết hợp tác được kỳ vọng sẽ giúp các cơ sở đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự và đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đại học Changshin cũng đặt mục tiêu trở thành cơ sở đào tạo tiêu biểu của khu vực trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài. Nhà trường sẽ mở rộng cơ hội thực tập, qua đó xây dựng hệ thống hỗ trợ “giáo dục - thực tập - việc làm” trọn gói.
Bà Kwon Soon Ae, Giám đốc điều hành, nhấn mạnh: “Đại học Changshin sẽ trở thành trung tâm đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là lao động nước ngoài. Chúng tôi sẽ tiếp tục nâng cao chương trình giảng dạy và mở rộng cơ sở thực hành để giữ vai trò tiên phong trong lĩnh vực đào tạo nhân lực chăm sóc dài hạn.”
Đại diện Hiệp hội cũng cho biết: “Việc 30 cơ sở cùng chung tay trong công tác đào tạo nhân lực chăm sóc người cao tuổi là người nước ngoài mang ý nghĩa to lớn. Hy vọng thỏa thuận này sẽ trở thành bước ngoặt trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực của xã hội già hóa.”
Theo Naver
Bình luận 0

Tin tức
Người đàn ông 60 tuổi bị xét xử vì vu khống “gia đình nạn nhân giả” trong thảm kịch máy bay Jeju Air

Hạn chế chuyển đổi nơi làm việc trói chân lao động nhập cư tại Hàn : Cần cải thiện chế độ khẩn cấp

Tỷ lệ tham gia đào tạo an toàn lao động của lao động nước ngoài tại Hàn Quốc cực thấp – mới đạt 11,9%

Hàn Quốc xem xét chi trả trợ cấp thất nghiệp cho lao động từ 65 tuổi trở lên

Bộ Y tế và Phúc lợi Hàn Quốc khảo sát nhu cầu chăm sóc trẻ tiểu học sau 20h

Hơn 4.000 gia đình nộp đơn xin nhận “20 triệu won hỗ trợ nuôi con” – 9/10 người nộp đơn là phụ nữ

Nạn “chèn ép” tại nhà trẻ: Từ danh sách đen đến giám sát bằng CCTV, giáo viên mầm non đồng loạt nghỉ việc

Jeonnam công bố 40 chính sách mới nửa cuối năm 2025: Việc làm, nông – thủy sản, du lịch và phúc lợi

Nắng nóng kỷ lục, lao động nhập cư làm việc trong nhà kính kiệt sức – Quyền nghỉ ngơi chưa được đảm bảo

20 năm nhận lương hưu 30 vạn won/tháng hay một lần lĩnh 100 triệu won – bạn sẽ chọn gì ?

Đến 2030, Hàn Quốc mở rộng 1,3 triệu việc làm cho người cao tuổi – áp lực ngân sách và bất cập tiêu chí

Bộ Nội vụ Hàn Quốc tăng cường hỗ trợ tâm lý cho lính cứu hỏa từng tham gia ứng cứu thảm họa Itaewon

Gánh nặng từ “tin giả YouTube”: Trung tâm hành chính phải treo thông báo cảnh báo

Một chiêu moi tiền mới: đi làm ngày đầu đã tính đường kiện chủ

36 phút có một người tự tử: Hàn Quốc đối diện “tình trạng khẩn cấp quốc gia”
