TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC

Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0

Tin tức
Tai nạn lao động ở Hàn Quốc: Công nhân nhập cư gặp khó khi đòi quyền lợi

Bí mật gây sốc: Chủ tịch Tập đoàn CJ Lee Jae-hyun và những bữa tiệc “tuyển chọn” xa hoa

Hàn Quốc: Số người nhận trợ cấp thất nghiệp lặp lại tăng mạnh, hệ thống bảo hiểm đối mặt áp lực tài chính

Hàn Quốc : Cùng một quà Trung Thu nhưng giá chênh lệch tới hai lần, bộ quà thường đắt hơn mua lẻ

Jecheon hỗ trợ kinh tế đầu tháng 11: Người nhập cư kết hôn và người có thẻ thường trú cũng nhận tới 200.000 won

Đại học Dongsin mở chương trình KIIP giúp người nhập cư nâng cao tiếng Hàn và hòa nhập cộng đồng

Seosan tổ chức chương trình “Giao lưu ẩm thực Mom & Mom” nâng cao nhận thức đa văn hóa

Thảm kịch Aricell: Phật giáo Jogye lên tiếng đòi công bằng và an toàn cho lao động nhập cư

Gwangsan-gu tổ chức Tết Trung thu ấm áp cùng cộng đồng người di cư với nhiều hoạt động ý nghĩa

Gia đình đa văn hóa Daejeon đạt chứng chỉ lái xe và barista nhờ chương trình ‘Đa-iRium

Gia đình đa văn hóa trải nghiệm chuẩn bị mâm cỗ Tết Trung Thu cùng Hội Chữ thập đỏ Daegu

Gangwon: Đào tạo hỗ trợ gia đình đa văn hóa hòa nhập cộng đồng nông thôn

Lợi dụng phụ nữ di trú không thạo tiếng Hàn, kẻ môi giới hôn nhân giả mạo đơn tố cáo bạo lực

Incheon: Hạ tầng lạc hậu cản bước khách du lịch nước ngoài

Hàn Quốc: 15 doanh nghiệp Gyeonggi được công nhận “Nơi làm việc Hạnh phúc” cho lao động nhập cư
