Tỉnh Gyeongbuk trực tiếp sang Việt Nam tuyển 300 lao động thời vụ cho vụ mùa 2026
Tỉnh Gyeongbuk (Hàn Quốc) cho biết sẽ cử đoàn sang Đà Nẵng để trực tiếp tuyển chọn khoảng 300 lao động thời vụ, dự kiến nhập cảnh vào tháng 3–4. Đây là lần đầu địa phương này tổ chức phỏng vấn và kiểm tra tay nghề tại Việt Nam.
Ngày 20-1, chính quyền huyện 영양군 (tỉnh Gyeongbuk, Hàn Quốc) thông báo sẽ tổ chức tuyển dụng lao động thời vụ ngay tại Việt Nam nhằm hỗ trợ lực lượng nhân công cho mùa vụ năm nay. Hoạt động tuyển chọn diễn ra đến ngày 21-1 tại thành phố Đà Nẵng.
Theo kế hoạch, khoảng 300 lao động sẽ được lựa chọn trong đợt 1 và đợt 2, dự kiến nhập cảnh vào Hàn Quốc trong tháng 3 và tháng 4. Đây là nhóm nhân lực phục vụ các công việc nông nghiệp ngắn hạn tại địa phương.
Khác với các năm trước chỉ xét duyệt hồ sơ, 영양군 áp dụng hình thức tuyển dụng mới gồm phỏng vấn trực tiếp, bài kiểm tra thể lực và đánh giá kỹ năng nông nghiệp cơ bản. Chính quyền địa phương kỳ vọng quy trình này giúp bảo đảm chất lượng lao động, đồng thời đánh giá chính xác mức độ hiểu việc và tinh thần kỷ luật của ứng viên.
Bài kiểm tra gồm các nội dung như khả năng mang vác, sự bền bỉ trong lao động và thao tác cơ bản trong sản xuất nông nghiệp. Các yếu tố như sự chăm chỉ, thái độ và mức độ tiếp thu cũng được đưa vào tiêu chí đánh giá.
Năm nay, 영양군 dự kiến thực hiện tổng cộng 4 đợt tuyển dụng, với mục tiêu thu hút khoảng 1.200 lao động thời vụ cho khu vực nông nghiệp đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng.
Đại diện chính quyền 영양군 cho biết việc sang Việt Nam tổ chức tuyển trực tiếp nhằm tăng mức độ hài lòng của nông dân địa phương, đồng thời tạo điều kiện để người lao động làm việc trong môi trường ổn định và được hướng dẫn rõ ràng ngay từ đầu.
“Chúng tôi kỳ vọng phương thức tuyển chọn tại chỗ sẽ giúp nâng cao hiệu quả của chương trình lao động thời vụ và đảm bảo lợi ích cho cả hai phía,” vị này nói.
Việc tuyển chọn trực tiếp được kỳ vọng giúp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu cấp thiết của nông nghiệp địa phương và mang đến cơ hội việc làm ổn định hơn cho lao động Việt Nam.
Theo YONHAP
Bình luận 0
Tin tức
Hàn Quốc tiếp tục chìm trong rét -14°C, tuyết dày và gió mạnh: cảnh báo băng đen, tai nạn tăng cao
Dậy sóng cộng đồng Hàn đang tranh cãi "Dữ dội" vì một em bé mang dòng máu Hàn nhưng không có “tên” trên giấy tờ?
Thuốc ADHD bị học sinh lạm dụng để tăng tập trung
Cảnh báo “băng đen” phủ khắp cao tốc: Nhiệt độ giảm sâu xuống âm 8°C trong sáng 13-1
Đổ cả túi rác đen cùng đủ thứ chất bẩn, tiếng kêu cứu từ “nghĩa địa rác” trong thời đại nhập cư
Cùng Tú Anh tiến về phía trước giữa một xã hội đang thụt lùi và câu chuyện cái chết lao động Việt tại Hàn Quốc
Trung tâm tư vấn lao động và nhân quyền quận Gwangsan chỗ dựa cho lao động di cư tại Hàn Quốc
Đào tạo barista cho lao động nước ngoài tại Hàn Quốc do Đại học Far East và Gangdong phối hợp triển khai
Quán Ăn Điêu Đứng Vì Khách Liên Tục Lấy Trộm Áo Gile Bà Ngoại: Bi Kịch "Bữa Cơm Bà Nấu":
Có Cha Là Người Hàn Nhưng Không Có Quốc Tịch: Bi Kịch Của Những Đứa Trẻ "Vô Hình"
Vì sao ngành nuôi trồng thủy sản Hàn Quốc đồng loạt lên tiếng đòi cải thiện quy định tuyển lao động nhập cư
Hàn Quốc ứng dụng AI để dự báo rủi ro lừa đảo tiền đặt cọc trước khi ký hợp đồng
Lương lao động nước ngoài tại doanh nghiệp nhỏ và vừa Hàn Quốc tiệm cận 3 triệu won mỗi tháng
Không phải vì rẻ mới thuê - Lý do thực sự khiến doanh nghiệp nhỏ và vừa Hàn Quốc sử dụng lao động nước ngoài
Nhìn lại màn rượt đuổi 1 km tại Pocheon lật tẩy 7 năm trốn chạy của thanh niên Việt
