Số vụ lao động nhập cư làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tăng gấp 10 lần

Tăng mạnh lao động nhập cư vi phạm quy định - Chính sách thay đổi nơi làm việc và thời gian tìm việc quá khắt khe đang đẩy họ ra ngoài vòng pháp luật

Một lao động nhập cư người Indonesia ở độ tuổi 30, tạm gọi là A, nhập cảnh Hàn Quốc tháng 1 năm ngoái theo visa lao động thuyền viên (E-10). Chỉ sau 18 ngày làm việc, anh gặp tai nạn ngã xuống tàu trong lúc bốc dỡ hàng, phải nhập viện điều trị. Tuy nhiên, chủ tàu và công ty đã liên tục ép anh về nước dù vẫn đang trong thời gian chữa trị.

A cho biết anh đã vay mượn và trả cho môi giới tại Indonesia 180 triệu rupiah (khoảng 15,55 triệu won) để được sang Hàn Quốc làm việc. Trong khi điều trị, anh bị thu giữ hộ chiếu và giấy tờ tùy thân, rồi bị đuổi khỏi con tàu nơi mình làm việc. Sau khi hồi phục, anh xin được việc tại một nhà máy sản xuất ô tô, nhưng do rời khỏi nơi làm việc đăng ký ban đầu, anh bị cơ quan xuất nhập cảnh bắt trong một đợt kiểm tra vào tháng 6 và bị trục xuất sau 1 năm 5 tháng ở Hàn Quốc.

Theo dữ liệu do Văn phòng nghị sĩ Ahn Ho Young (Đảng Dân chủ Đồng hành) thu thập từ Bộ Tư pháp Hàn Quốc, số vụ phát hiện lao động nước ngoài làm việc bất hợp pháp đã tăng vọt trong 3 năm qua. Năm ngoái, số vụ bị phát hiện là 20.487 trường hợp, tăng 10,5 lần so với năm 2021 (1.950 vụ).
Theo ngành nghề, sản xuất chiếm 8.855 vụ (43%), tiếp đến là ẩm thực - lưu trú (4.455 vụ), massage (1.593 vụ), nông – lâm – ngư nghiệp (1.363 vụ) và xây dựng (1.112 vụ).

Trong cùng giai đoạn, tổng số người nhập cư không có giấy tờ hợp pháp vẫn giữ ở mức khoảng 400.000 người, cho thấy việc tăng số vụ bị phát hiện không đến từ việc tăng số người nhập cư, mà từ sự gia tăng kiểm tra và xử lý nghiêm ngặt.
Bộ Tư pháp thậm chí coi việc truy quét người nhập cư không hợp pháp là thành tích và đã thông báo kế hoạch tăng cường kiểm tra trước thềm Hội nghị APEC.

Các chuyên gia và nhà lập pháp cho rằng những quy định quá cứng nhắc về thay đổi nơi làm việc và thời gian tìm việc sau khi nghỉ trong hệ thống cấp phép lao động (EPS) đang vô tình đẩy người lao động nhập cư vào tình trạng cư trú hoặc làm việc bất hợp pháp.

Theo quy định hiện hành, lao động nhập cư chỉ được phép tìm việc trong vòng 3 tháng sau khi nghỉ hoặc bị chấm dứt hợp đồng. Nếu trong thời gian đó không tìm được việc mới, người lao động sẽ bị yêu cầu xuất cảnh. Ngoài ra, khi visa 3 năm sắp hết hạn, nếu chủ doanh nghiệp không gia hạn thời gian làm việc thêm 1 năm 10 tháng trước 1 tháng khi visa hết hạn, người lao động cũng phải rời khỏi Hàn Quốc.

Số lượng lao động trong chương trình EPS bị yêu cầu xuất cảnh do không tìm được việc trong 3 tháng đã tăng từ 2.042 người năm 2021 lên 2.805 người vào năm 2024.

Nghị sĩ Ahn Ho Young nhấn mạnh: “Chính những điều kiện quá nghiêm ngặt đang khiến lao động nhập cư bị đẩy ra ngoài vòng pháp luật. Bộ Lao động cần xem xét nới lỏng quy định trong chương trình cấp phép lao động và cải cách chính sách để bảo vệ người lao động nước ngoài tốt hơn.”

Theo Khan.co.kr