Năm tới Hàn Quốc tiếp nhận 191.000 lao động nước ngoài phổ thông, giảm 34.000 người so với năm nay

Giảm mạnh lao động theo diện E 9, tăng lao động thời vụ E 8 để bù đắp thiếu hụt nhân lực nông thôn

Chính phủ Hàn Quốc quyết định trong năm tới sẽ tiếp nhận khoảng 191.000 lao động nước ngoài phổ thông, giảm 34.000 người so với năm nay là 225.000 người. Thông tin này được công bố ngày 22, sau cuộc họp của Hội đồng phối hợp chính sách tổng hợp về lao động nước ngoài, do Trưởng Văn phòng Điều phối Chính phủ Yoon Chang Ryeol chủ trì.

Lao động nước ngoài phổ thông là nhóm lao động nhập cảnh Hàn Quốc thông qua ba loại thị thực chính, gồm visa lao động theo chế độ cấp phép việc làm E 9, visa lao động thời vụ E 8 và visa thuyền viên E 10.

Giảm 50.000 lao động E 9, tăng mạnh lao động thời vụ E 8

Trong tổng số lao động nước ngoài dự kiến tiếp nhận năm tới, Chính phủ Hàn Quốc quyết định giảm mạnh số lượng lao động theo diện cấp phép việc làm E 9.

Cụ thể, số lao động E 9 được tiếp nhận trong năm tới là 80.000 người, giảm 50.000 người so với năm nay. Quyết định này được đưa ra sau khi xem xét triển vọng kinh tế, điều kiện thị trường lao động và tình hình việc làm trong nước.

Ngược lại, lao động thời vụ theo diện E 8 sẽ được tăng mạnh nhằm bù đắp tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng tại khu vực nông thôn và ngư thôn, vốn đang chịu tác động của tình trạng giảm dân số và già hóa nhanh chóng.

Theo đó, quy mô tiếp nhận lao động thời vụ E 8 năm tới được ấn định ở mức 109.000 người, tăng 13.000 người so với năm nay.

Đối với lao động theo diện thuyền viên E 10, do áp dụng cơ chế tổng định mức, số lượng người nhập cảnh trong năm tới dự kiến ở mức tương đương năm nay, khoảng 1.700 người.

Chính phủ nhấn mạnh bảo vệ quyền lợi lao động nước ngoài

Phát biểu tại cuộc họp, Trưởng Văn phòng Điều phối Chính phủ Yoon Chang Ryeol nhấn mạnh rằng việc đối xử bất công với lao động nước ngoài là hành vi không phù hợp với vị thế và hình ảnh quốc gia của Hàn Quốc.

Ông cho rằng điều quan trọng là phải đảm bảo để lao động nước ngoài được đối xử công bằng tại nơi làm việc và có môi trường lao động an toàn. Đồng thời, ông yêu cầu các bộ ngành liên quan khẩn trương xây dựng các biện pháp bảo vệ quyền lợi và hệ thống hỗ trợ toàn diện cho lao động nước ngoài.

Điều chỉnh chính sách để giải quyết thiếu hụt nhân lực địa phương

Ngay sau đó, tại phiên họp lần thứ 48 của Ủy ban Chính sách lao động nước ngoài, Chính phủ Hàn Quốc cũng đã xem xét và thông qua một loạt cải cách thể chế nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các địa phương.

Các nội dung chính được thông qua bao gồm việc nâng hạn mức tuyển dụng lao động nước ngoài đối với các doanh nghiệp sản xuất tại khu vực ngoài thủ đô và điều chỉnh hạn mức tuyển dụng trong lĩnh vực trồng trọt.

Chính phủ kỳ vọng các biện pháp này sẽ góp phần giảm áp lực thiếu hụt nhân lực tại địa phương, đồng thời giúp thị trường lao động vận hành ổn định và bền vững hơn trong thời gian tới.

Theo hani.co.kr