Lao động nước ngoài : Những người bạn đồng hành trong cộng đồng Hàn Quốc

Người lao động nước ngoài đang dần trở thành một phần quan trọng của cộng đồng Hàn Quốc, với nhiều nỗ lực hỗ trợ hòa nhập và phát triển bền vững.

Xóa bỏ định kiến, cùng nhau xây dựng môi trường lao động đa văn hóa

Trong bối cảnh nhu cầu lao động tăng cao, người lao động nước ngoài không chỉ góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế Hàn Quốc mà còn dần trở thành những người hàng xóm thân thiết trong cộng đồng. Cùng với đó, nhiều nỗ lực xóa bỏ định kiến và phân biệt đối xử đang được thúc đẩy, tạo nên những thay đổi tích cực tại các khu công nghiệp.

Thích nghi nhờ nỗ lực và môi trường thân thiện

Tại Khu công nghiệp Daebul, anh Akbar, lao động đến từ Uzbekistan, là một trong những tấm gương điển hình. Sau hai năm làm việc, anh không chỉ trau dồi tay nghề mà còn tích cực học tiếng Hàn, hiện giữ vai trò quản lý hiện trường kiêm giảng viên huấn luyện an toàn. Những nỗ lực này đã giúp anh vinh dự nhận Giải thưởng Bộ trưởng Bộ Lao động.

Anh Akbar cho biết, bên cạnh sự cố gắng cá nhân, môi trường làm việc thân thiện đã giúp anh nhanh chóng thích nghi. Các doanh nghiệp trong ngành đóng tàu không chỉ chú trọng đãi ngộ và phúc lợi mà còn tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, gắn kết văn hóa.

Doanh nghiệp đồng hành cùng người lao động

Đại diện một công ty đóng tàu cho rằng việc hỗ trợ người lao động nước ngoài hòa nhập mang lại lợi ích chung: “Chúng tôi tổ chức đào tạo nội bộ, cấp ký túc xá riêng cho từng lao động, đồng thời duy trì các chương trình văn hóa và tình nguyện xã hội.”

Các tập đoàn lớn như HD Hyundai Samho cũng tích cực triển khai đào tạo kỹ thuật chuyên sâu ở các lĩnh vực sơn, điện, hàn, song song với dạy tiếng Hàn theo từng cấp độ, từ cơ bản đến trình độ cần thiết để xin thẻ cư trú dài hạn. Quy trình này giúp lao động nước ngoài hòa nhập ngay từ khâu tuyển dụng đến khi làm việc chính thức.

Tuy nhiên, ở các doanh nghiệp nhỏ, tình trạng thiếu nhân lực khiến công tác đào tạo bài bản còn nhiều hạn chế. Các chuyên gia nhấn mạnh cần có giải pháp tầm quốc gia để bảo đảm quyền lợi và an toàn cho người lao động nhập cư.

Không chỉ tại nơi làm việc, các hoạt động thể thao cũng góp phần thúc đẩy sự gắn kết. Giải bóng đá “World Cup mini” tổ chức tại Daebul hằng tháng là dịp để người lao động đến từ nhiều quốc gia cùng khoác chung một màu áo, lan tỏa tinh thần đoàn kết và sẻ chia.

Sự gia tăng nhanh chóng của lực lượng lao động nước ngoài đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về sự chung sống hài hòa. Từ nỗ lực của doanh nghiệp đến chính sách quốc gia, mục tiêu chung là xây dựng một cộng đồng đa văn hóa, nơi người lao động bản địa và nhập cư cùng đồng hành, phát triển bền vững.

Theo MBC