Lần đầu tiên hơn 40.000 nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản tại Hàn Quốc
Lần đầu tiên, số nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản trong năm ngoái đã vượt mốc 40.000 người. Đây cũng là lần đầu tiên tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp vượt qua 30%, cho thấy xu hướng tham gia chăm sóc con cái của đàn ông Hàn Quốc ngày càng gia tăng.
Ngày 2/9, Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc đã công bố báo cáo “Cuộc sống nam nữ qua số liệu thống kê 2025”, trong đó phản ánh chi tiết tình hình nghỉ thai sản tại Hàn Quốc.
Theo số liệu, năm ngoái tổng cộng có 132.535 người nhận trợ cấp nghỉ thai sản, tăng 5,18% so với năm 2022 (126.008 người).
Số người nhận trợ cấp đã tăng đều đặn trong những năm qua:
- 2015: 87.339 người
- 2016: 89.795 người
- 2017: 90.122 người
- 2018: 99.199 người
- 2019: lần đầu vượt 100.000 người (100.000+)
- 2020: 112.038 người
- 2021: giảm nhẹ còn 110.555 người
- 2022: tăng mạnh lên 131.084 người
Đáng chú ý, nam giới là nhóm tăng nhanh nhất. Nếu năm 2015 chỉ có 4.872 nam giới nhận trợ cấp, thì đến năm 2024 con số này đã đạt 41.829 người, tức tăng gấp 8,5 lần. Tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp cũng tăng mạnh, từ 5,6% (2015) lên tới 31,6% (2024).
Theo quy mô doanh nghiệp, cả nam và nữ nhận trợ cấp nhiều nhất ở các công ty trên 300 nhân viên.
- Với nam giới, tỷ lệ này chiếm 52,6%.
- Với nữ giới, chiếm 36,1%.
Ở các quy mô nhỏ hơn:
- Nữ giới: nhiều nhất ở công ty dưới 10 người (20,5%), tiếp đến là 10–29 người (16,2%), 30–99 người (14,5%), và 100–299 người (12,7%).
- Nam giới: xếp sau là công ty 100–299 người (14,7%), dưới 10 người (12,6%), 30–99 người (11,3%), và 10–29 người (8,8%).
Báo cáo cũng cho thấy, tỷ lệ phụ nữ kết hôn bị gián đoạn sự nghiệp (do sinh con, chăm sóc gia đình) đã giảm còn 15,9% vào năm 2024, so với 21,7% năm 2015 (giảm 5,8 điểm phần trăm). Ngoài ra, số hộ một người năm 2024 là 8,045 triệu hộ, chiếm 36,1% tổng số hộ gia đình.
- Trong đó, nam giới sống một mình chủ yếu ở độ tuổi 30 (21,8%).
- Nữ giới sống một mình tập trung ở độ tuổi 60 (18,7%).
Số liệu cho thấy nhận thức xã hội tại Hàn Quốc đang thay đổi, khi ngày càng nhiều nam giới chủ động nghỉ việc để cùng chia sẻ trách nhiệm nuôi dạy con cái. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới trong gia đình và xã hội, đồng thời góp phần giảm tình trạng gián đoạn sự nghiệp của phụ nữ sau hôn nhân và sinh con.
Theo CHOSUNBIZ
Bình luận 0
Tin tức
"Quán cà phê là phòng khách nhà bạn sao?" – Hành vi thiếu ý thức nơi công cộng gây bức xúc
Hàn Quốc: Bùng phát thủ đoạn lừa đảo mới qua điện thoại – Giả phát hành thẻ tín dụng để cài app độc, chiếm đoạt tài sản
Cư dân khu căn hộ siêu sang ở Seoul lập công ty mai mối riêng, chỉ tuyển “người cùng đẳng cấp”
Một công chức trẻ tự giam mình trong nhà nghỉ vì tin lời lừa đảo: Chủ nhà nghỉ kịp thời phát hiện và ngăn chặn
Hơn 10 triệu người cao tuổi Hàn Quốc vẫn tham gia thị trường lao động: Làm việc vì không đủ sống bằng lương hưu
Mối nguy chết người từ miệng cống ngầm khi mưa lớn: Khi nắp cống hóa “bẫy tử thần” giữa đường phố
Khủng hoảng nước sạch giữa mùa hè: Toàn bộ thị trấn Jeungpyeong (Hàn Quốc) mất nước hai ngày liên tiếp
Giữa bão phí cao, tỉnh Gangwon (Hàn Quốc) đẩy mạnh phát triển ứng dụng giao hàng công cộng
Từ tháng trước, Hàn Quốc triển khai chính sách “Ứng trước trợ cấp nuôi con” cho gia đình đơn thân
Du học sinh Hàn Quốc bị bắt tại tòa di trú New York được tại ngoại sau 4 ngày giam giữ
Cụ bà 70 tuổi Hàn Quốc tử vong vì sốc nhiệt tại Incheon giữa đợt nắng nóng kỷ lục
Loạt bài đăng “giống hệt nhau” về tiêu dùng nhờ phiếu mua hàng: Dư luận nghi ngờ dàn dựng
Hàn Quốc mở “cửa vàng” đón khách Trung Quốc – Du lịch, bán lẻ nóng lên trước mùa cao điểm
Ngoại giao viên Thổ Nhĩ Kỳ tại Hàn Quốc bị cáo buộc gây tai nạn, hành hung và từ chối kiểm tra nồng độ cồn
Doanh nghiệp giáo dục Hàn Quốc phản đối mạnh việc hạ cấp AI sách giáo khoa
