Khủng hoảng nhân lực y tế tại các bệnh viện địa phương Hàn Quốc: Nhiều khoa cấp cứu phải đóng cửa
Dù việc tuyển dụng bác sĩ nội trú (전공의) vừa khởi động đã làm dấy lên hy vọng khôi phục hoạt động bình thường của ngành y tế, song thực tế, nhiều bệnh viện vừa và nhỏ ở địa phương Hàn Quốc lại rơi vào tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng, thậm chí phải đóng cửa khoa cấp cứu.

Nguyên nhân chính là hàng nghìn bác sĩ nội trú từng nghỉ việc và tạm thời tái tuyển dụng tại các bệnh viện địa phương nay quay trở lại các bệnh viện đào tạo để tiếp tục chương trình chuyên khoa. Điều này khiến những lo ngại trước đó trở thành hiện thực.
Tại thành phố Miryang, tỉnh Gyeongsang Nam, khoa cấp cứu duy nhất hoạt động 24/24 đã buộc phải đóng cửa từ đầu tháng này. Ba bác sĩ nội trú từng làm việc tại đây đã nghỉ việc để đăng ký vào chương trình đào tạo mới. Đại diện bệnh viện cho biết đã cố gắng hết sức để tìm nhân sự thay thế nhưng bất thành.
Tình trạng tương tự cũng diễn ra tại nhiều bệnh viện khác trên khắp Hàn Quốc. Trong số hơn 5.300 bác sĩ nội trú từng nghỉ việc, khoảng 2.000 người đã làm việc tại các bệnh viện địa phương. Các cơ sở này vốn trả mức lương thấp để duy trì nhân sự, nay lại phải đối mặt với nguy cơ sụp đổ hệ thống nhân lực.
Một lãnh đạo bệnh viện tại Gangneung cảnh báo: "Việc hơn 10.000 bác sĩ nội trú đồng loạt quay lại nơi đào tạo khiến việc tuyển dụng trở nên vô cùng khó khăn". Một bác sĩ nội trú nghỉ việc cũng chỉ ra rằng đây là vấn đề đã được dự đoán từ trước, nhưng trong suốt hơn một năm rưỡi qua, các bệnh viện chỉ dựa vào lao động giá rẻ mà không đưa ra giải pháp cải tổ thực chất.
Các trang tuyển dụng bác sĩ hiện tràn ngập thông báo tìm nhân sự cho khoa cấp cứu và ca trực đêm, nhưng số lượng ứng viên gần như bằng không. Thêm vào đó, căng thẳng giữa giới y và chính phủ trong thời gian qua đã khiến số bác sĩ chuyên khoa mới tốt nghiệp năm nay giảm xuống chỉ còn 1/5 so với trung bình các năm trước, càng làm trầm trọng thêm tình trạng thiếu hụt.
Hiệp hội Bệnh viện Vừa và Nhỏ Hàn Quốc kêu gọi chính phủ triển khai đồng thời hai giải pháp: chia sẻ hợp lý khối lượng công việc của các bác sĩ thuộc lĩnh vực y tế thiết yếu, và tạo điều kiện để họ có thể tập trung lâu dài vào chuyên môn. Ngoài ra, các bệnh viện địa phương cũng đề nghị nới lỏng tạm thời tiêu chuẩn nhân sự hoặc tăng hỗ trợ tài chính để duy trì hoạt động các khoa cấp cứu và dịch vụ y tế thiết yếu.
Theo KBS - Biên tập Kim Chi Nha
Bình luận 0

Tin tức
Huyện Yeongam tổ chức giáo dục nhân quyền lao động cho doanh nghiệp sử dụng lao động nhập cư

Thuê lao động Việt Nam bất hợp pháp để thu hoạch nông sản - Chủ trang trại ngoài 70 tuổi lĩnh án phạt tiền kèm án treo

Say rượu gây rối ở đồn cảnh sát, tòa Chuncheon phán quyết: “Nguyên nhân xuất phát từ bị cáo”

Tổng thống Hàn Quốc cam kết bảo vệ quyền lao động di cư, kêu gọi hợp tác cho APEC 2025

Phía sau những kênh YouTube “hỗ trợ trẻ em nghèo” ở Philippines: Từ thiện hay lợi dụng?

Đốt xe chồng, dọa giết con gái tuổi teen: Người phụ nữ 30 tuổi được giảm án

"Tôi muốn về nhà" – Khi ước nguyện giản đơn của người già trở thành nỗi sợ

Sốc: VĐV Taekwondo 30 tuổi hành hung bạn gái giữa đường, cảnh tượng bị camera ghi lại

Cháy lớn tại chung cư cũ ở Seoul: 2 người tử vong, 13 người bị thương

Cựu Đệ nhất Phu nhân Hàn Quốc Kim Keon Hee nhập trại giam, cuộc sống bên trong buồng giam biệt lập

Phu nhân Tổng Bí thư Tô Lâm thăm và chia sẻ cùng cộng đồng cô dâu Việt tại Hàn Quốc

Thảm kịch gia đình tại Muan: Con trai duy nhất sống sót sau khi lao xe xuống biển, lĩnh 6 năm tù

Chính phủ Hàn Quốc: “Không xem xét bổ sung ngày nghỉ lễ sau Tết Trung thu”

Quán karaoke Việt Nam tại Jinju: Báo động tình trạng mại dâm bất hợp pháp và hệ lụy xã hội

Bị phạt 700 triệu won, chủ quán ăn phủ nhận cáo buộc gây hỏa hoạn
