Huyện Yeongam tổ chức giáo dục nhân quyền lao động cho doanh nghiệp sử dụng lao động nhập cư

Ngày 14/8 vừa qua, chính quyền huyện Yeongam (tỉnh Jeollanam-do, Hàn Quốc, huyện trưởng Woo Seung-hee) đã tổ chức chương trình giáo dục nhân quyền lao động tại Trung tâm Văn hóa Phức hợp Khu Công nghiệp Daebul, thị trấn Samho. Sự kiện có sự tham dự của các doanh nghiệp sử dụng lao động nhập cư, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Daebul cùng nhiều đơn vị liên quan.

Chương trình được tổ chức với sự hỗ trợ của tỉnh Jeollanam-do, nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động nhập cư và các thành viên trong môi trường sản xuất công nghiệp, đồng thời lan tỏa văn hóa lao động hài hòa, cùng phát triển.

Nội dung đào tạo tập trung vào các chủ đề:

• Định nghĩa và các quy định pháp luật liên quan đến nhân quyền lao động;
• Các trường hợp vi phạm nhân quyền lao động tại địa phương và những khó khăn của chủ doanh nghiệp;
• Giải pháp xây dựng quan hệ hợp tác, cùng chung sống giữa chủ sử dụng lao động và lao động nhập cư.

Bà Kim Sun-mi, Trưởng phòng Dân số & Thanh niên huyện Yeongam, nhấn mạnh: “Chúng tôi đã tổ chức chương trình giáo dục nhằm nâng cao nhân quyền trong môi trường sản xuất có sự tham gia của lao động nhập cư, đồng thời giúp họ nhận thức và bảo vệ quyền lợi của mình. Trong thời gian tới, huyện Yeongam sẽ tiếp tục triển khai các khóa đào tạo thường xuyên để củng cố và mở rộng hơn nữa việc bảo vệ nhân quyền cho người lao động nhập cư.”

Chính quyền huyện Yeongam cũng cho biết sẽ từng bước thực hiện các biện pháp hỗ trợ thiết thực như tổ chức giáo dục nhân quyền, phát hành tài liệu tuyên truyền đa ngôn ngữ, giải quyết khó khăn của chủ doanh nghiệp, nhằm xây dựng môi trường lao động bền vững và nhân văn.

Theo Siminilbo - biên tập Kim chi Nha