Huyện Muan mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài năm 2026
Huyện Muan, Hàn Quốc sẽ mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài lên 2.000 người vào năm 2026, hợp tác với Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh. Chương trình giúp giải quyết thiếu hụt nhân lực mùa vụ, hỗ trợ nông - ngư dân và cung cấp nhân lực ổn định.
Huyện Muan, tỉnh Jeolla Nam, Hàn Quốc (quận trưởng Kim San) vừa công bố kế hoạch mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài lên 2.000 người vào năm 2026, nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động tại các khu vực nông - ngư nghiệp.
Chương trình lao động thời vụ cho nông thôn được triển khai nhằm giải quyết vấn đề giảm dân số và thiếu hụt nhân lực, thông qua việc ký kết hợp tác với các địa phương nước ngoài hoặc mời gia đình của người nhập cư kết hôn đến làm việc tối đa 8 tháng.
Huyện Muan bắt đầu triển khai chương trình từ năm 2022 với việc ký kết thỏa thuận hợp tác với thành phố Silang, Philippines. Đến năm nay, số lượng lao động tham gia đã tăng lên 958 người. Trong khi năm 2024 chỉ có 467 người, điều này cho thấy nhu cầu nhân lực thực tế tại địa phương tăng mạnh trong thời gian ngắn.
Vào tháng 11 vừa qua, huyện đã ký thêm thỏa thuận hợp tác (MOU) với bốn quốc gia mới: Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh. Đồng thời, phạm vi mời gia đình người nhập cư kết hôn cũng được mở rộng từ “trong huyện” sang “ngoài huyện” nhằm tăng khả năng cung ứng nhân lực, đáp ứng nhu cầu gia tăng của các hộ nông - ngư nghiệp.
Ông Lee Jae Kwang, Trưởng phòng Chính sách Nông nghiệp, cho biết:
“Việc siết chặt kiểm tra người lao động cư trú bất hợp pháp khiến tình trạng thiếu hụt lao động mùa vụ trở nên nghiêm trọng, làm nông thôn trở nên bất ổn. Năm tới, chúng tôi sẽ kết hợp phương thức thuê trực tiếp tại các hộ nông nghiệp và mở rộng chương trình lao động thời vụ công do Nông hội quản lý để đảm bảo cung cấp nhân lực ổn định.”
Huyện Muan dự kiến từ đầu năm 2026 sẽ cung cấp lao động nông - ngư nghiệp từ Philippines, Lào, cùng với các quốc gia mới ký kết là Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh theo từng giai đoạn, nhằm giải quyết nhu cầu nhân lực một cách hiệu quả và kịp thời.
Theo polinews
Bình luận 0
Tin tức
Nhóm tội phạm giả danh thám tử tấn công người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
”Thà nhận 1.85 triệu won để nghỉ còn hơn 2 triệu won để đi làm” 🇰🇷
Dispatch công bố loạt nghi vấn điều trị y tế trái phép liên quan tới Park Na Rae
Coupang tạm dừng đàm phán giá giao hàng… lo ngại đơn giá có thể giảm sâu hơn
Vụ chồng Hàn tố vợ trẻ người Thái ngoại tình và góc nhìn hôn nhân quốc tế có người Việt
Gyeongju tăng cường hỗ trợ toàn diện cho người nước ngoài và gia đình đa văn hóa
Hàn Quốc hỗ trợ 600.000–800.000 won cho người lao động tại doanh nghiệp áp dụng tuần làm việc 4,5 ngày
코나아이 ra mắt thẻ “Dokkaebi Travel Zero Card” dành riêng cho du lịch Việt Nam
🚄 Tuyến đường sắt bờ biển Đông (Donghae Line) Busan – Gangneung chính thức vận hành!
Hiểu đúng về quyết toán thuế cuối năm dành cho người lao động tại Hàn Quốc
🏆 AAA 2025: Park Bo Gum thắng tận 3 giải thưởng lớn, chủ nhân Daesang là cái tên không ai chê nổi
38 du khách Việt "bỗng dưng biến mất" trước giờ lên máy bay về nước ở Jeju
Nếu vô cớ nhận 1000000 từ người lạ vào ngân hàng Hàn Quốc, nên làm ngay những bước sau
Người Việt Nam bị Tuyên án 1 năm 6 tháng tù treo vì Hành nghề Y trái phép tại Jeju và các tỉnh khác
Đại học Kyungpook (KNU) Được Chọn Vào K-STAR Visa Track – Mở Rộng Cơ Hội Visa F-2 Cho Du Học Sinh Quốc Tế
