Huyện Muan mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài năm 2026
Huyện Muan, Hàn Quốc sẽ mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài lên 2.000 người vào năm 2026, hợp tác với Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh. Chương trình giúp giải quyết thiếu hụt nhân lực mùa vụ, hỗ trợ nông - ngư dân và cung cấp nhân lực ổn định.

Huyện Muan, tỉnh Jeolla Nam, Hàn Quốc (quận trưởng Kim San) vừa công bố kế hoạch mở rộng chương trình lao động thời vụ nước ngoài lên 2.000 người vào năm 2026, nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động tại các khu vực nông - ngư nghiệp.
Chương trình lao động thời vụ cho nông thôn được triển khai nhằm giải quyết vấn đề giảm dân số và thiếu hụt nhân lực, thông qua việc ký kết hợp tác với các địa phương nước ngoài hoặc mời gia đình của người nhập cư kết hôn đến làm việc tối đa 8 tháng.
Huyện Muan bắt đầu triển khai chương trình từ năm 2022 với việc ký kết thỏa thuận hợp tác với thành phố Silang, Philippines. Đến năm nay, số lượng lao động tham gia đã tăng lên 958 người. Trong khi năm 2024 chỉ có 467 người, điều này cho thấy nhu cầu nhân lực thực tế tại địa phương tăng mạnh trong thời gian ngắn.
Vào tháng 11 vừa qua, huyện đã ký thêm thỏa thuận hợp tác (MOU) với bốn quốc gia mới: Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh. Đồng thời, phạm vi mời gia đình người nhập cư kết hôn cũng được mở rộng từ “trong huyện” sang “ngoài huyện” nhằm tăng khả năng cung ứng nhân lực, đáp ứng nhu cầu gia tăng của các hộ nông - ngư nghiệp.
Ông Lee Jae Kwang, Trưởng phòng Chính sách Nông nghiệp, cho biết:
“Việc siết chặt kiểm tra người lao động cư trú bất hợp pháp khiến tình trạng thiếu hụt lao động mùa vụ trở nên nghiêm trọng, làm nông thôn trở nên bất ổn. Năm tới, chúng tôi sẽ kết hợp phương thức thuê trực tiếp tại các hộ nông nghiệp và mở rộng chương trình lao động thời vụ công do Nông hội quản lý để đảm bảo cung cấp nhân lực ổn định.”
Huyện Muan dự kiến từ đầu năm 2026 sẽ cung cấp lao động nông - ngư nghiệp từ Philippines, Lào, cùng với các quốc gia mới ký kết là Việt Nam, Thái Lan, Mông Cổ và Bangladesh theo từng giai đoạn, nhằm giải quyết nhu cầu nhân lực một cách hiệu quả và kịp thời.
Theo polinews
Bình luận 0
Tin tức
Chungnam công bố tầm nhìn chính sách dành cho người nước ngoài
Hàng ngàn người Hàn Quốc đội rét đại hàn kỷ niệm Đêm Thiết Quân Luật 12/3, Tổng thống vắng mặt
Giải pháp nào cho bài toán : “Vì bạn là người nước ngoài nên không thể thuê được nhà tại Hàn Quốc.”
Hàn Quốc siết chặt truy quét lao động nước ngoài không giấy tờ, nông nghiệp rơi vào khủng hoảng thiếu nhân lực
Thời đại 2.73 triệu người nước ngoài tại Hàn Quốc, trong khi 59 phần trăm người Nhật phản đối tiếp nhận lao động ngoại quốc
Hải cảnh Hàn Quốc siết chặt đối phó tội phạm xâm nhập biển, tăng cường phối hợp liên ngành
Changnyeong giành giải Xuất sắc nhờ chương trình hỗ trợ lao động nước ngoài, nhận thêm 60 triệu won đặc biệt
Incheon nhận giải khuyến khích với chương trình GPS hỗ trợ định cư cho lao động nước ngoài
Seoul bất ngờ trở lạnh!
Huyện Yeongdong Hàn Quốc Chi Trả Trợ Cấp Ổn Định Cuộc Sống Cho Người Ngoại Quốc và Vợ Chồng Nhập Cư
Gia đình đa văn hóa tăng mạnh tại Chungbuk và nhu cầu hỗ trợ giáo dục cho trẻ ngày càng lớn
Vì sao cái chết của lao động Việt Nam trở thành lời cảnh báo về luật trục xuất tại Hàn Quốc
Nữ lao động Việt tại Hàn : Cô ấy không đến Hàn Quốc để chết
Lao động nhập cư ở Hàn Quốc và vòng xoáy hạ thầu: Vì sao an toàn luôn bị bỏ lại phía sau?
Hàn Quốc thắt chặt tuần tra sau số người rời đảo Jeju miễn thị thực trái phép tăng vọt